財團出手了！
最近風聲越來越緊，讓林超有一種自己快要下副本打boss的感覺。
幸好天穹大廈現(xiàn)在已經(jīng)完成了和白鹿新媒體的合并，更名為白鹿大廈，完成了預想中的資產(chǎn)重組。
合并以后，公司已經(jīng)安排專人盯著大廈復工。
這讓林超安定了不少，危機感不再像以前那樣緊緊纏繞在心頭，讓他有窒息的感覺了。
天穹大廈的并入，使白鹿APP具備了三流公司向一流公司跨越式發(fā)展的資本。
整個公司因為不久前易主帶來的人心浮動，以及市場異動帶來的驚惶，現(xiàn)在已經(jīng)徹底消失不見。
公司上下，一個個斗志昂揚。
雖然林超名義上只是占有白鹿APP不到一成的資產(chǎn)，但是因為投資人都是零號捏造，所有資產(chǎn)都由他實際控制，名下資產(chǎn)已經(jīng)是天文數(shù)字。
雖然只是一次簡單的資產(chǎn)重組，可給林超帶來的感覺完全不一樣。
終于有了陣地！
不再是孤魂野鬼打秋風的感覺，現(xiàn)在的他已經(jīng)真真正正成為一個在姑蘇市里小有成就的企業(yè)家。
一種事業(yè)有成的感覺，讓林超非常滿足。
座駕已經(jīng)換成了一輛庫里南，邱雅婷開著這輛車出去，讓兩個人臉上都很有光。
林超從車上下來，正好看見一個頭發(fā)凌亂的姑娘從旁邊匆匆跑過，好像有點眼熟。
“喂！遲到了呦！”
妹子明顯被嚇了一跳，小腿當時就是一哆嗦。
“林總！”
林超拍拍她的肩膀，神色嚴肅道：“姑娘，上次放了我鴿子，你說我該怎么懲罰你？”
“老板，我有男朋友的！”
妹子臉都皺成一團了，可憐巴巴的低著頭，也不敢正臉看林超一眼。
邱雅婷當時就樂了，這姑娘想啥呢。
聽見背后的笑聲，林超神色尷尬，這個姑娘想的很多，不過他可是有女朋友的人。
“不要想太多，我就是...”
“老板我先上班了！”
妹子神色嚴肅，鞠了一躬后，瞬間發(fā)動日行千里的技能，沖進了公司里。
“這個小姑娘，人不大，腦回路挺多??？”
林超摸摸下巴，示意邱雅婷跟上。
手中提著包，邱雅婷緊緊跟在林超身后，一路走進了總經(jīng)理辦公室，讓公司的男同事們驚落了一地眼球。
“老板好像很好色的樣子，怎么找了這么漂亮一個妹子當司機，當秘書不香嗎？”
“當然不香，要是我，我也找個漂亮妹子當司機，有事的時候開車，沒事的時候...也開車?！?p> 剛剛沖進公司的妹子渾身瑟瑟發(fā)抖，覺得自己可能要倒霉了，昨天看的那部小說叫什么來著？
渣男總裁愛上我？
劇情很虐的！
我可不想...
整個公司，都難再找出一個腦回路這樣曲折的女人。
負責對內(nèi)事務的副總張文培敲開門走進來，手里拿著一摞厚厚的資料，沖邱雅婷點了點頭。
邱雅婷起身去倒咖啡，給兩人留出了空間。
“林總，公司最近發(fā)展的步伐太快，已經(jīng)出現(xiàn)嚴重缺乏人手的情況，您看要不要招收一部分人手？”
張文培開門見山，臉上充斥著滿滿的疲倦。
公司發(fā)展不是一般的快，到現(xiàn)在不過一月的時間，已經(jīng)擁有了一棟價值數(shù)億的大廈。
固有業(yè)務也邁上了新臺階，大有沖擊頂級網(wǎng)絡平臺的趨勢，原本的大羅新媒體員工已經(jīng)滿足不了公司的用人需求。
零號早就有這方面的提醒，可是因為近來時間實在有限，沒有機會集中坐下來研究這個事情。
“后天下午，我們找個肅靜一點的地方，好好研究下公司招收人手的問題，現(xiàn)在確實需要招收一大批人手了！”
耳機中，零號已經(jīng)給出了一段簡單的評估報告。
現(xiàn)在公司里內(nèi)容審核部門至少有二十個人的缺口，白鹿APP的大火不僅讓平臺內(nèi)容豐富起來，同時也使的公司需要更多的內(nèi)容把關人員。
除此之外，大廈已經(jīng)接近于完工，還有一個多星期就可以裝修入駐，也需要一定的人手傾斜。
不僅如此，牽一發(fā)而動全身，財務、內(nèi)務、綜合、技術、公關、策劃、人事等等，都需要充實人手。
聘用人員過程中，還要避免因為短時內(nèi)大量招工造成的良莠不齊，這些問題都讓張文培耗盡了精力。
林超問道：“我的辦公室里還需要一個人負責，有沒有合適的人選？”
皺著眉頭一想，張文培一拍腦袋：“嗨，我都忘了，原本的秘書蘇小美已經(jīng)離職，現(xiàn)在總經(jīng)理確實需要一個秘書。”
翻了翻手中資料，抽出一張簡歷遞給林超：“林總，你看看這個沈雯怎么樣，學美術出身，原本是設計部的同事，因為老是遲到，正準備調(diào)到銷售部...”
老是遲到？
林超好奇的看了一眼，不禁樂了。
果然是那個老是遲到的小妹子，看來這女娃兒的遲到已經(jīng)出了名，都惹來管理層的目光了。
“就她吧，你去給她通知一下，讓她自己選是去銷售部還是來我這里?！?p> 正準備決定調(diào)她來這里，忽然想起剛才路上遇見時這姑娘迸發(fā)的腦回路，林超決定還是讓張文培跟她交涉算了。
兩個人對著一摞資料扒了半天，總算確定了一批未來中層管理人員的名單。
煩躁的扭了扭領帶，林超嘆道：“老張，改天你自己也挑一個助理，現(xiàn)在公司規(guī)模已經(jīng)不一樣了，你也得帶一個能干活、有眼光的年輕人，以后幫你分擔一部分工作。”
張文培笑了笑，開玩笑道：“林總不是想把我換了吧？”
轉(zhuǎn)過頭去，林超詫異道：“想得美，像你這么熟悉公司人事的副總，得多少年才養(yǎng)出來一個？”
或許覺得剛才說的話確實有失考量，林超又補充了一句：“過一段時間，我會按照人員分工以及入職時間，給中層以上管理人員配發(fā)一部分股份，你擬定一個名單給我?！?p> 這句話，讓張文培心頭一點不安徹底消散，樂呵呵的說道：“林總真是大氣，說實話，公司有這樣大的變化全靠您門寬路廣，這點股份我拿起來都有點受之有愧?！?p> 白鹿集團的變化，幾乎都是靠著零號的實力才能兌現(xiàn)，人力因素在這一波實力飛躍中，還真沒起到太大的作用。
不過，林超不在乎這個。
公司最寶貴的財富，除了零號的資源以外，就是這些辛勤工作的員工了。
損失一點股份而已，林超還不至于太心疼。