第391章折服

　　不得不說(shuō)，韓子兮這個(gè)激勵(lì)方案制定得非常精明。

　　每個(gè)月多支出七八萬(wàn)對(duì)于一個(gè)百花銀行而言根本不算什么，可就是這幾萬(wàn)塊能夠讓所有支行經(jīng)理的眼睛都紅了起來(lái)。

　　最精妙之處就是在于給你兩萬(wàn)塊，你要不要和手下業(yè)務(wù)員分紅，決定權(quán)在于你自己。

　　不給手下分紅的話，萬(wàn)一手下知道了有獎(jiǎng)金這事兒，一定會(huì)有意見(jiàn)的。

　　你要是給手下分，分多少，這又是一個(gè)問(wèn)題。

　　分少了，手下會(huì)沒(méi)干...