番外-張敏（4）

　　張敏畢業(yè)的時候很想去華安科技工作，因?yàn)楦绺缇驮谀抢??？墒悄且荒耆A安科技沒有招收事務(wù)方面的應(yīng)屆畢業(yè)生，只招收程序員。雖然華曜集團(tuán)是華安科技的母公司，但周明輝在那里實(shí)習(xí)，她并不是很想去。

　　張敏并沒有自作多情的認(rèn)為像周明輝那么優(yōu)秀的人會對她念念不忘，但畢竟自己曾經(jīng)讓對方尷尬，見了面她自己也會覺得有些尷尬。當(dāng)然對方可能早就把她這樣一個人忘了，可是張敏沒辦法忘記那天的恐懼。

　　排除掉華曜集團(tuán)，她的選擇范圍就小了很多。

　　張敏是個要強(qiáng)的人，她想好好工作，做出點(diǎn)成績來。不然她覺得對不起哥哥，也對不起得到父母的愛長大的自己。更重要的是，她知道學(xué)生時代，成績好就可以讓自己變強(qiáng)，而到了社會只能是工作能力過硬，才能讓自己變強(qiáng)。

　　她不想再變成那個縮在公交車椅背后面，動彈不得，渾身顫抖，只滿心期待著有人來救的小女孩了。

　　校招、海投、組面，初試、復(fù)試、終面，一番經(jīng)歷過后，張敏選擇了沃倫科技這個有外資背景的公司。人都說外資背景的公司有玻璃天花板，對她來說那正好。因?yàn)檫@才夠公平，那玻璃天花板是針對所有國人的，不是針對女人的。

　　而且她也知道第一份工作必須在一家大公司磨礪，這樣以后跳槽到國人企業(yè)的時候，她才會有挑選的余地。

　　她的愿景很好，可是剛剛開始就遇到了最大的難關(guān)，心理測評。

　　張敏沒想到公司還會像大學(xué)的時候那樣做什么心理測評，而測評的結(jié)果還會影響到能否實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正。她大學(xué)的那次測評就沒有過，還被形式化的被叫去咨詢室做了一次“治療”。

　　不過她也大致了解到一些問題的陷阱，所以在做公司的測評時，她會故意避開可能會導(dǎo)致她分?jǐn)?shù)過高的那些選項(xiàng)?？墒墙Y(jié)果下來的時候，她還是傻了。有些題的陷阱埋得太隱蔽，她還是掉進(jìn)去了。

　　張敏的手里不是只有一個機(jī)會，她也想過是不是要趁著時間還來得及轉(zhuǎn)去別的公司，可是她很喜歡新員工培訓(xùn)的時候見到的那個人事經(jīng)理，那是她理想中的女強(qiáng)人，她想成為那樣的人。而成為那樣的人最簡單直接的方法就是，在那個人的手下工作，通過耳濡目染一點(diǎn)點(diǎn)學(xué)過來。她舍不得放棄沃倫科技的工作，自然而然地就更努力了起來。

　　雖然復(fù)測的結(jié)果還是不太理想，但她努力的模樣已經(jīng)成功打動人事經(jīng)理，將她留了下來。留下來了以后張敏才知道那個心理測試的作用，工作強(qiáng)度大沒什么，但心理承受能力要相當(dāng)?shù)暮貌判?。雖然她劃歸人事不用跑業(yè)務(wù)，不用與太多的人交際，但公司里的人還是不得不面對的。

　　尤其是每個季度的人事考核，不管是人事的哪個小組都要參與進(jìn)來一齊整理。

　　總部擔(dān)心分部的人會拉幫結(jié)派搞自己的小團(tuán)體，對人事考核很是看重。而且考核掛著獎金的分配，不得不謹(jǐn)慎。中層及以上的領(lǐng)導(dǎo)考核還輪不到她們這些新進(jìn)的員工，但一旦被評為S級，經(jīng)理總是要把該部門總經(jīng)理的評價傳給每個人看。

　　新員工懂什么，最多就是看看熱鬧，看看這個人是因?yàn)槟男┠芰ν怀龅玫竭@樣的評級。老員工看的就是里面的水分。所以人事在公司里很不受待見，他們被稱為總部的間諜，專聽人墻角，打探人的短處。一旦發(fā)現(xiàn)部門總經(jīng)理對員工的評價偏頗都要單整理出來交給人事的總經(jīng)理，交由上級去和人家的總經(jīng)理對峙。

　　這個時候，對家的總經(jīng)理也是要怕得顫上一顫，畢竟他們的考核也是要過人事總經(jīng)理這一關(guān)，最后上報給總部。輕則拔擢貶斥，重則卷鋪蓋走人。

　　工作了半年，張敏就明白人事的難處了。表面上人家對你都是客客氣氣的，可背地里不知道怎么變著法的貶損，甚至是污蔑。抗壓能力差的人，真的會受不了這種無形的孤立。

　　好在張敏本就不是什么熱衷于交朋友的人，這一來二去的就和同部門同樣不喜歡社交的莫小艾熟了起來。

　　半年的實(shí)習(xí)期結(jié)束，張敏和莫小艾得以轉(zhuǎn)正，也要搬出公司臨時租借的應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)期的宿舍，她們一拍即合決定一起合租房子。

　　兩個剛剛大學(xué)畢業(yè)的人，工資剛從80%提到100%的職場新人，還都是個要強(qiáng)的性格不愿意伸手向家里要錢的人，幾番商量下來，她們決定再拉一個人合租。

　　張敏馬上想起公司附近那家烘焙坊的安娜，不知道她有沒有租房的打算。張敏記得安娜告訴她，自己是個學(xué)徒，學(xué)徒期間可以住在烘焙坊給租的單身宿舍，一個屋子上下鋪?zhàn)∷膫€人，這還是和別家住宿的員工一塊合租的。

　　雖然不知道安娜的學(xué)徒工作有沒有工資，也不知道安娜愿不愿意多花點(diǎn)錢搬出來和她們一起合租，真到了邀請的那個點(diǎn)上，張敏卻犯了躊躇。畢竟這是在勸人花錢，不是勸人賺錢。反倒是安娜看出了張敏好像有什么事在煩惱，拿了一小包曲奇過來。

　　“這是我們的新品試吃包，能幫我評一評嗎？”

　　張敏早就看到那個試吃包了，但那是有消費(fèi)要求的，只有滿足消費(fèi)一定金額的客人才會得到這樣一小包贈品。安娜就這么拿給她，肯定要她出錢的。

　　張敏在腦子里計算了一下這個月的工資和開銷，很是舍不得多花錢買那么多面包，但又不想安娜難做。

　　“這是我做的失敗品。不過味道是一樣的，就是模樣有些難看，就單挑出來了，這些我們都是可以隨便拿回家吃的。有的時候店里賣剩下的面包和蛋糕，關(guān)門打烊的時候，也是要分給我們這些員工的。畢竟這家店堅(jiān)持不賣隔夜貨，所以臨近關(guān)門的時候我們就打折促銷。你平時下班早，就沒趕上過?！?p>　　張敏大學(xué)的時候也在勤工儉學(xué)那打過小時工，也聽其他同學(xué)說起過類似的事情，這才放心地品嘗起來。

　　平時張敏最多就是到這里買一個三明治和一杯黑咖啡來吃，但也不是每天都這樣，只有吃膩了包子、油條這些經(jīng)濟(jì)實(shí)惠又美味的早餐的時候，才會買三明治來換換口味。而且就算是三明治，她也只會買最便宜的雞蛋火腿三明治。

　　曲奇餅干這樣精致又不便宜的點(diǎn)心，她只會在月底犒勞自己的時候買一點(diǎn)。

　　曲奇的口味分很多種，有巧克力、蔓越莓、無花果、香橙等等，并沒有什么太新奇的，關(guān)鍵在于掌握甜度和濕潤度。有人喜歡軟曲奇，有人喜歡硬曲奇，有人喜歡偏甜的，有人喜歡不那么甜的。這都要根據(jù)這家店的主要客戶群體去做調(diào)整。像這種試吃，就是為了確定一個大致的方向。

　　“我比較喜歡這個蔓越莓的，酸酸的正好解膩?！?p>　　“那我?guī)湍愣嗄命c(diǎn)蔓越莓的吧，不過味道可能沒這個好，是真正的失敗品。你會介意嗎？”

　　“當(dāng)然不介意，謝謝你！”

　　“多拿點(diǎn)你也可以分給你的那些同事。我聽她們說，你們下個月就要搬出宿舍了，你找好房子了嗎？”

　　“倒是和同事在公司附近看了幾家，太近的就太貴了，太遠(yuǎn)的上班太累怕堅(jiān)持不下去，差不多位置的倒是有一個不錯的，但是三室的，我們只有兩個人，還差一個幫忙分擔(dān)房租?！?p>　　其實(shí)不僅是分擔(dān)房租的問題，還是因?yàn)槟莻€三室的，最大的房間其實(shí)是客廳隔斷出來的，雖然空間最大，但畢竟是隔斷，分?jǐn)偡孔獠惶糜嬎?。她們也想過請中介公司幫忙合計，可又不想拉一個陌生人一起住。

　　“那……我可以和你們一起合租嗎？我們的學(xué)徒宿舍其實(shí)挺不方便的，有的時候我想多研究一會甜品，可其她同事都想早點(diǎn)睡覺，就算像在學(xué)校里似的拉個簾子，畫畫的時候還是會有沙沙的聲音，會吵到她們。不過，不知道你的同事會不會介意?！?p>　　“不介意，她一定不會介意的。要不今晚等你下班，我們?nèi)齻€人聊一聊？”

　　一拍即合。三個人都不是個愛熱鬧的性格，一起合租正合適。可最最讓人意外的事情發(fā)生了。

　　不知道羅莉娜從哪里聽來張敏在找合租室友，竟然主動找了上來，堅(jiān)持要和她們?nèi)齻€人一起合租。

　　這三個人都不好意思拒絕，最終不得不決定張敏和安娜一起住那間大一點(diǎn)的隔斷間，羅莉娜住主臥，莫小艾住次臥。

　　結(jié)果這么一住，她們就在一起住了六年。