第14章 心思縝密（求推薦票）

　　甘小玥沒(méi)有買(mǎi)房子，而是把工資和獎(jiǎng)金寄了一半回去，另一半存了起來(lái)。

　　甘亮的分成她和倪長(zhǎng)樂(lè)一樣沒(méi)拿，因?yàn)榈谝患摇案适惩酢边B鎖店開(kāi)在關(guān)內(nèi)，光租金和裝修、人工，就把甘亮剩下的錢(qián)全部花光了，還貸了將近三成。

　　甘亮也沒(méi)找凌寶借，因?yàn)榱鑼氋I(mǎi)房、裝修后又買(mǎi)了一輛日系越野車(chē)，口袋也是癟癟的。

　　甘小玥相當(dāng)喜歡萬(wàn)科的房型設(shè)計(jì)，通風(fēng)透亮、戶(hù)型方正。

　　倪長(zhǎng)樂(lè)和甘亮在同一棟，凌寶在另外一棟。甘小玥沒(méi)事就開(kāi)車(chē)去倪長(zhǎng)樂(lè)和甘亮那，把陽(yáng)臺(tái)上種滿(mǎn)了花花草草。

　　澆澆花，為他們做做美食，簡(jiǎn)直就是她最大的樂(lè)趣。

　　后來(lái)，她干脆就在四季花城租了個(gè)兩居室。

　　兩邊的父母知道后，又開(kāi)始了催婚。不僅如此，他們還都過(guò)來(lái)住了一陣子。不過(guò)由于住不習(xí)慣，沒(méi)到一個(gè)月，就又回了鄉(xiāng)下。

　　倪長(zhǎng)樂(lè)和甘小玥都松了口氣。

　　兩人雖然感情很好，但終究是覺(jué)得少了些什么。

　　雙方父母沒(méi)法子，總不能天天盯著他們吧，回去后也就在電話(huà)里催催。

　　倪長(zhǎng)樂(lè)心思縝密，找人把兩家以及凌寶家的老房子都拆了，全部建成了三層小樓。

　　這一天，倪長(zhǎng)樂(lè)寬敞的辦公室中。

　　“樂(lè)哥，謝謝你?！?p>　　凌寶心里非常感動(dòng)。

　　因?yàn)槟唛L(zhǎng)樂(lè)在做這事的時(shí)候，用的是他和甘亮的名義。這個(gè)時(shí)候他和甘亮都把錢(qián)花光了，就是有心也要等上幾個(gè)月了。

　　“自家兄弟，說(shuō)這個(gè)就見(jiàn)外了。對(duì)了，你上次說(shuō)的那個(gè)對(duì)象呢？”

　　倪長(zhǎng)樂(lè)拍了拍他肩膀。

　　凌寶上次去參加深市機(jī)械展的時(shí)候，認(rèn)識(shí)了一個(gè)機(jī)床廠老板的女兒，叫常艷。后者被他專(zhuān)業(yè)的談吐和形象折服，竟一見(jiàn)鐘情。

　　兩人交往已經(jīng)一個(gè)多月了。

　　凌寶臉色興奮：“情人節(jié)就先訂婚，5.20去拿證?！?p>　　倪長(zhǎng)樂(lè)點(diǎn)了根芙蓉王，問(wèn)：“她家里知道你的身體不？”

　　凌寶點(diǎn)點(diǎn)頭：“我們咨詢(xún)了醫(yī)生，沒(méi)有問(wèn)題，而且將來(lái)孩子隔斷后也不會(huì)有事?！?p>　　倪長(zhǎng)樂(lè)也為他高興：“那你以后可別熬夜和喝啤酒了。過(guò)幾天我打算挖一個(gè)從原微華體系出來(lái)的軟件工程師，能為你減輕不少壓力。而且，他手里有高端矢量機(jī)型的源碼?！?p>　　源碼，就是驅(qū)動(dòng)器里的底層算法代碼。

　　矢量機(jī)型，就是采用矢量控制技術(shù)的產(chǎn)品。矢量控制，也叫磁場(chǎng)定向控制（FOC），是指利用坐標(biāo)變換，將交流電機(jī)定子電流解耦為勵(lì)磁電流和力矩電流，對(duì)勵(lì)磁和轉(zhuǎn)矩分別進(jìn)行控制，從而獲得類(lèi)似直流調(diào)速的動(dòng)態(tài)優(yōu)異性能。

　　這種機(jī)型一般都是用在精密控制場(chǎng)合，如果加上PG同步卡，控制精度會(huì)更高。

　　現(xiàn)在這個(gè)時(shí)候，市場(chǎng)上已經(jīng)有人暗中出售部分源碼，價(jià)格并不算高，只是無(wú)法提供后期服務(wù)，如果軟件出現(xiàn)BUG，是很難完善的。

　　公司現(xiàn)在只有個(gè)別機(jī)型用了矢量控制技術(shù)，但那源碼是買(mǎi)來(lái)的，當(dāng)中還是有漏洞。

　　倪長(zhǎng)樂(lè)在客戶(hù)那試機(jī)出現(xiàn)了程序BUG后，就暫且擱置了往高精尖應(yīng)用發(fā)展的想法。

　　凌寶熟悉的是V/F底層算法，這種算法是使輸出電壓與輸出頻率的比值恒定，從而實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)所需要的電機(jī)轉(zhuǎn)速?，F(xiàn)在的通用型、大部分專(zhuān)機(jī)，都是使用V/F算法。

　　凌寶一聽(tīng)，立馬問(wèn)：“他那個(gè)源碼是C語(yǔ)言編寫(xiě)的，還是匯編？”

　　在軟件開(kāi)發(fā)上，如果用C語(yǔ)言，相對(duì)來(lái)說(shuō)，開(kāi)發(fā)成本會(huì)低些也容易移植，調(diào)試和維護(hù)便利。但匯編語(yǔ)言就復(fù)雜些，不容易移植。

　　國(guó)內(nèi)同行基本上都是用C語(yǔ)言編寫(xiě)和優(yōu)化算法。

　　倪長(zhǎng)樂(lè)：“是C語(yǔ)言。股份就和葛進(jìn)一樣，也是5%，他過(guò)來(lái)后就做軟件部經(jīng)理。你的職位就變成副總經(jīng)理兼軟件研發(fā)總監(jiān)。”

　　“哦對(duì)了，他叫孟平，也是浙大出來(lái)的，人還可以?！?p>　　凌寶皺眉想了一會(huì)，然后說(shuō)：“公司的V/F源碼是成熟的，要對(duì)他開(kāi)放，還是不開(kāi)放？”

　　倪長(zhǎng)樂(lè)：“孟平負(fù)責(zé)全新機(jī)型開(kāi)發(fā)，本身那套源碼就兼顧了V/F算法，公司的這套源碼不需要給他。但你可以從軟件測(cè)試等方面給他必要的協(xié)助，也順便看看是否有隱患?！?p>　　“我的想法是，公司現(xiàn)在已經(jīng)逐漸正規(guī)，產(chǎn)品開(kāi)發(fā)必須規(guī)范起來(lái)。測(cè)試、結(jié)構(gòu)、失效分析、專(zhuān)利撰寫(xiě)等環(huán)節(jié)，都必須要有專(zhuān)人負(fù)責(zé)，你覺(jué)得呢？”

　　凌寶點(diǎn)點(diǎn)頭：“這樣最好，我很早就想在公司推行IPD集成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)模式了?！?p>　　倪長(zhǎng)樂(lè)笑了笑：“那會(huì)是沒(méi)錢(qián)，要按IPD的做法，得設(shè)立不少新的崗位，全按流程走。雖然對(duì)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)幫助大，開(kāi)發(fā)周期也能縮短，但前提是每個(gè)崗位的人都能發(fā)揮作用。”

　　“現(xiàn)在一般的生產(chǎn)員工還算穩(wěn)定。但是研發(fā)人員面臨的誘惑太多，稍不如意就會(huì)跳槽，那樣就變成給同行培養(yǎng)人才了?！?p>　　他說(shuō)的是實(shí)情。

　　在深市，研發(fā)的各個(gè)崗位人才都是稀缺的。

　　雖然每年有大量的應(yīng)屆畢業(yè)生涌入這座活力四射的城市，但創(chuàng)業(yè)的技術(shù)型公司更多。而且，一般應(yīng)屆畢業(yè)生沒(méi)有個(gè)三五年沉淀，幾乎是頂不上用的。

　　公司現(xiàn)在不可能招聘應(yīng)屆畢業(yè)生。當(dāng)然，以后壯大了，肯定要培養(yǎng)一部分應(yīng)屆生。

　　招聘有經(jīng)驗(yàn)的各崗位工程師，除了要付出更高的成本，公司還要給他們提供寬松的工作環(huán)境、完善的福利體系及有吸引力的前景。

　　在年輕人中，最大的不穩(wěn)定因素，其實(shí)還是創(chuàng)業(yè)。

　　倪長(zhǎng)樂(lè)和凌寶本身就是個(gè)典型?，F(xiàn)在角色變化了，他們就不得不為公司的全局籌劃。

　　比如工資，倪長(zhǎng)樂(lè)就讓人力資源部每個(gè)月提交一份最新的薪酬行情資料過(guò)來(lái)，好對(duì)公司核心員工的福利及時(shí)做出調(diào)整。

　　等到人家提出來(lái)離職的時(shí)候，再去漲工資，那就太被動(dòng)了。

　　現(xiàn)在人力資源部就只有一個(gè)叫楊麗的女孩子，她執(zhí)行力很強(qiáng)，但往往對(duì)倪長(zhǎng)樂(lè)的前瞻性想法不能完全領(lǐng)悟。

　　倪長(zhǎng)樂(lè)沒(méi)法子，只能讓她做做基礎(chǔ)的工作，比如發(fā)布招聘信息、對(duì)著崗位說(shuō)明書(shū)篩選簡(jiǎn)歷等等。

　　現(xiàn)在要招個(gè)HR總監(jiān)，那大多會(huì)把正常的工作攪亂。倪長(zhǎng)樂(lè)想得很清楚。

　　就比如說(shuō)挖孟平這個(gè)事，換個(gè)人和凌寶說(shuō)，凌寶一定會(huì)心里擔(dān)憂(yōu)。

　　原因很簡(jiǎn)單，一個(gè)擁有源碼的軟件人才，在公司里和凌寶是有競(jìng)爭(zhēng)的。如果孟平成為公司軟件方面的頂梁柱，那凌寶的作用就削弱了。

　　倪長(zhǎng)樂(lè)親自和凌寶說(shuō)，他就不會(huì)有警惕甚至反抗的念頭，反而會(huì)討論一些有利于公司的細(xì)節(jié)。

　　再說(shuō)了，要招到合適的懂行的HR總監(jiān)，太難了。整個(gè)國(guó)內(nèi)行業(yè)才起步不久，壓根就沒(méi)多少人知曉行業(yè)內(nèi)情。

　　過(guò)去的幾次爭(zhēng)執(zhí)，讓倪長(zhǎng)樂(lè)對(duì)凌寶確實(shí)有點(diǎn)擔(dān)心。

　　所以，這次談話(huà)，他不僅問(wèn)了感情上的事，也交流了研發(fā)的這些細(xì)節(jié)。凌寶并沒(méi)有什么異常表現(xiàn)，他也就放心下來(lái)。