第80章 留住員工的胃，留住人才
倪長(zhǎng)樂(lè)第二天就把趙茜介紹給了楊麗和呂春風(fēng)。
呂春風(fēng)想了想，就把趙茜放在了EU拓展部。這個(gè)部門和其它專機(jī)行業(yè)拓展部不同，是屬于川騰技術(shù)業(yè)務(wù)模塊中的一個(gè)重要部門。
因?yàn)镋U客戶一般體量較大，以采購(gòu)成套電氣設(shè)備和招標(biāo)形式為主，公關(guān)難度較大。但是只要啃下來(lái)，后續(xù)的訂單數(shù)量也是很可觀的，而且對(duì)提升公司品牌形象具有積極意義。
隨著國(guó)企央企改革的深入，有不少國(guó)有大廠為了降成本、提高競(jìng)爭(zhēng)力，也在不斷研究技術(shù)及設(shè)備升級(jí)方案。
時(shí)代在進(jìn)步，很多EU大客戶的慣有思維在改變。
像源川股份、川騰技術(shù)等驅(qū)動(dòng)器廠家，以及國(guó)產(chǎn)的高達(dá)UPS廠家，都有EU大客戶拓展部。在UPS不間斷電源上，源川和高達(dá)還是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。
下午三點(diǎn)。
楊麗坐在倪長(zhǎng)樂(lè)辦公桌對(duì)面問(wèn)：“趙姐是您的大學(xué)同學(xué)，放在EU拓展部這么重要的部門，需要做職業(yè)背景調(diào)查么？”
倪長(zhǎng)樂(lè)笑了笑：“你覺(jué)得呢？”
楊麗若有所思：“按程序是需要的?！?p> 倪長(zhǎng)樂(lè)點(diǎn)點(diǎn)頭：“那就去做吧?！?p> 這并非是對(duì)趙茜不放心，而是公司建立的規(guī)則，不能因?yàn)槿魏稳硕蚱?。倪長(zhǎng)樂(lè)一直認(rèn)為國(guó)內(nèi)企業(yè)學(xué)不到微華集團(tuán)的管理精髓，原因就在于不能貫徹企業(yè)規(guī)則。
規(guī)則如果不符合公司發(fā)展需要，可以改變。但在沒(méi)改變前，絕對(duì)不允許被破壞。
這和人性化管理是統(tǒng)一的。人性化管理是激發(fā)“善”的一面，而規(guī)則是防“惡”。
楊麗輕嗯一聲，當(dāng)天就對(duì)趙茜的職業(yè)背景做了調(diào)查，并無(wú)異常，然后就發(fā)了封郵件給呂春風(fēng)并抄送倪長(zhǎng)樂(lè)。
……
吳中的新廠已經(jīng)進(jìn)入到裝修尾聲，3W平米的地塊也做不了多大文章，但是功能齊全。尤其是食堂和宿舍，倪長(zhǎng)樂(lè)參考了微華集團(tuán)的部分設(shè)計(jì)，用心程度遠(yuǎn)超一般的公司。
比如食堂，就像美食廣場(chǎng)一樣，可以同時(shí)容納5000人就餐。
不僅川、粵、湘、閩、蘇、魯、徽、浙八大菜系齊全，還兼顧了國(guó)內(nèi)外各種風(fēng)味小吃、不同民族的習(xí)慣，應(yīng)有盡有。
當(dāng)然，食堂不是免費(fèi)的。而且也對(duì)附近別的公司開(kāi)放。
免費(fèi)的東西，往往代表著廉價(jià)和不值。在川騰的薪資結(jié)構(gòu)中，有餐飲補(bǔ)貼，而且川騰就連最基層的員工，也吃得起堪比星級(jí)酒店的豪華菜肴。
留住員工的胃，從某種意義上說(shuō)，就能留住部分人才。
倪長(zhǎng)樂(lè)讓董燦主導(dǎo)制作了吳中新廠食堂的招標(biāo)文件，按面積和就餐人數(shù)上限，設(shè)定五家餐飲供應(yīng)商。
這一天，在海邊家里，倪長(zhǎng)樂(lè)、甘小玥和甘亮、美琳一起吃飯。
美琳和甘亮還沒(méi)拿證，Hold不住她那吃貨的本色，幾乎每天都過(guò)來(lái)蹭飯。
甘小玥只吃了一點(diǎn)就和保姆帶著孩子去小區(qū)游樂(lè)場(chǎng)了。
甘亮把前幾天和紅樹(shù)資本黃明接觸的事簡(jiǎn)要說(shuō)了說(shuō)，然后問(wèn)：“這黃明也真是的，到現(xiàn)在都沒(méi)給我回復(fù)。美琳做的那份投資報(bào)告絕對(duì)可以，我當(dāng)時(shí)見(jiàn)他都有些動(dòng)容?！?p> 倪長(zhǎng)樂(lè)笑了笑：“也許他有什么別的想法。不管他提出什么條件，你記得不要立即答復(fù)，第一時(shí)間告訴我，我們合計(jì)合計(jì)再說(shuō)。”
甘亮點(diǎn)點(diǎn)頭：“好。”
過(guò)了半晌，甘亮問(wèn)：“聽(tīng)說(shuō)董燦做了套吳中廠的食堂供應(yīng)商招標(biāo)文件，甘食王能不能參加投標(biāo)？”
倪長(zhǎng)樂(lè)反問(wèn)：“你顧得過(guò)來(lái)么？”
甘亮還沒(méi)說(shuō)話，美琳就搶著說(shuō)：“連這點(diǎn)小事都顧不過(guò)來(lái)，還怎么搞全國(guó)連鎖并上市呀？”
甘亮咧嘴一笑：“川騰現(xiàn)在搞什么都很嚴(yán)格的。樂(lè)哥，你先跟我透露透露投標(biāo)資格吧？”
倪長(zhǎng)樂(lè)夾起一個(gè)撒尿牛肉丸，慢悠悠填進(jìn)肚子后才說(shuō)：“注冊(cè)資金、過(guò)往團(tuán)餐服務(wù)經(jīng)驗(yàn)等都有嚴(yán)格要求，暫時(shí)不建議甘食王進(jìn)駐?！?p> 甘亮和美琳對(duì)視一眼，異口同聲問(wèn)：“為什么？”
倪長(zhǎng)樂(lè)：“到時(shí)候去參觀一下就知道了。供應(yīng)商是有考核的，而且采取末位淘汰制，先讓別的供應(yīng)商去試試被淘汰的感覺(jué)。
那邊的經(jīng)驗(yàn)，會(huì)應(yīng)用在石巖這邊的新廠。”
倪長(zhǎng)樂(lè)說(shuō)的石巖新廠，就是上次和郝力、孟平提的，用超募資金去競(jìng)拍的20萬(wàn)平米地塊，就在石巖濕地公園旁邊?，F(xiàn)在正在走投資備案程序。
甘亮撓撓頭：“樂(lè)哥你干嘛把區(qū)區(qū)一個(gè)食堂搞得這么復(fù)雜？”
倪長(zhǎng)樂(lè)笑著說(shuō)：“這有什么復(fù)雜的？現(xiàn)在像源川股份、麥米電氣、高達(dá)UPS，哪家不重視食堂？
定制電源、電氣驅(qū)動(dòng)、UPS等行業(yè)的創(chuàng)始人大多出自微華集團(tuán)，誰(shuí)都知道微華的食堂口碑和模式很好，幾乎是世界級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)。
在公司有足夠利潤(rùn)和發(fā)展空間的前提下，食堂和宿舍是福利體系中很重要的一環(huán)。這也是全面打造公司核心競(jìng)爭(zhēng)力的一個(gè)舉措。
當(dāng)然了，能夠中標(biāo)的食堂供應(yīng)商，賺錢是肯定的，甚至可能超過(guò)外面的店鋪?！?p> 甘亮跟著問(wèn)：“招標(biāo)文件我能看看吧？”
倪長(zhǎng)樂(lè)點(diǎn)點(diǎn)頭：“你和董燦他們都已經(jīng)熟稔，加上又是名義上的大股東之一，當(dāng)然可以看了，回頭你自己跟他要一下吧。”
話音剛落，甘亮的手機(jī)就響了起來(lái)。
甘亮低頭一看，是黃明，當(dāng)即接通：“哎呀黃總，您總算打電話來(lái)了啊。”
黃明在電話那頭笑著說(shuō)：“不好意思，我們這次討論的有點(diǎn)久。我想當(dāng)面和你談?wù)凙輪融資細(xì)節(jié)。
哦對(duì)了，能否同時(shí)約一下倪董，好久沒(méi)見(jiàn)他了，一起聊聊?！?p> 甘亮：“沒(méi)問(wèn)題?！?p> 掛完電話后，就把這事告訴了倪長(zhǎng)樂(lè)。
倪長(zhǎng)樂(lè)笑了笑：“既然他同時(shí)約我，肯定是另有想法了，見(jiàn)就見(jiàn)吧。反正黃明這種人很熟悉資本各種玩法，又是深市名人，多接觸不是壞事?！?p> 美琳有些不確定地問(wèn)：“那我能去不？”
倪長(zhǎng)樂(lè)看了她一眼：“可以啊，不過(guò)你換個(gè)職業(yè)裝，扮成甘總的秘書(shū)，挺好的?！?p> 甘總的秘書(shū)？
甘亮和美琳對(duì)視一眼，兩人心里就像灌了蜜一樣。
倪長(zhǎng)樂(lè)壓根就沒(méi)想那么多，反正投資報(bào)告都是美琳寫(xiě)的，去了說(shuō)不定能幫甘亮豐富一下思路。
這個(gè)激情創(chuàng)業(yè)的大時(shí)代背景下，年輕人的潛能和前景是無(wú)窮的。