第35章 沒有人喜歡“被應(yīng)該”

　　　　少說“應(yīng)該”，這是對別人的一種束縛和控制。

　　GM（通用汽車集團(tuán)）副總裁布朗發(fā)現(xiàn)他的一些下屬缺乏工作激情，他們對正在從事或者即將從事的工作缺少興趣，表現(xiàn)得很自由、散漫。

　　為此，他召開了一次針對全體員工的工作會議。

　　“公司為你們提供豐厚的薪金，你們應(yīng)該為公司竭盡全力去工作，這是職責(zé)！上帝的子民都應(yīng)該竭盡全力地為上帝祈禱……”

　　二十分鐘的演講里，每一分鐘都會...