第363章威脅

　　而這樣的改革，正是君初澈為了應(yīng)對(duì)各部門的緊急事件而做的改制。不想要因?yàn)槟膫€(gè)員工的不在崗而影響到那個(gè)部門的整體工作進(jìn)程。

　　也就是說，每個(gè)部門都有一個(gè)或者兩個(gè)像祈月這樣全能的備用員工，使得急需的時(shí)候保證公司的正常運(yùn)行。

　　可一旦說明這些員工存在的緣由，未免會(huì)引起其它員工的防備和反感，所以像祈月這樣的后補(bǔ)員工，在其它部門都是有一個(gè)合理的職位。

　　但是對(duì)于人事部而言，沒有什么...