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商業(yè)狂魔

第22章 先下手為強

商業(yè)狂魔 香巴拉昆 2446 2020-06-13 11:00:56

  戴超龍整頓好公司后叫上張益達和公司高層開會,準(zhǔn)備了一個計劃。

  有句話說的好,先下手為強,后下手遭殃。

  既然可可飲品都欺負(fù)上門,戴超龍沒有理由不懟回去,況且本來可可飲品就是戴超龍原定打擊的目標(biāo),只是沒有想到他自己先對超龍飲品下手了。

  進到會議室的戴超龍指著桌面的文件說道:“今天叫大家過來是要有個計劃要執(zhí)行的,大家先看看方案。”

  剛經(jīng)歷了公司的整頓風(fēng)暴,一眾高管都有些害怕戴超龍的,所以都是畏畏縮縮的。

  但是一看方案標(biāo)題叫做打到他老媽都不認(rèn)得--囧。

  超龍飲品的高管一看標(biāo)題內(nèi)心紛紛表示,老板起名子能力果然“一?!迸!频呐!?p>  內(nèi)容顯示:

  “第一超龍飲品準(zhǔn)備在一二三線城市各大可可飲品的還未開店的附近開店?!?p>  戴超龍知道可可飲品開店的選址其實都是不錯的,都在各大商圈人流很好的地方,這樣同樣省去了超龍飲品尋店的時間。

  一位高管看完后說道:“戴總其實我們現(xiàn)在已經(jīng)在可可飲品的一線城市門店附近開店,基本覆蓋了百分之八十,現(xiàn)在是要把剩下的百分之二十全覆蓋嗎?”

  “沒錯,而現(xiàn)在就是要覆蓋一線城市剩下的百分之二十,同時著重在二三線城市繼續(xù)覆蓋,市場就是這么大,產(chǎn)品也類似不把他們打死也就沒我們活路,這是并不是一場普通商業(yè)競爭,而是你死我活的競爭。”戴超龍嚴(yán)肅的說道。

  高管們繼續(xù)會議看著方案。

  “第二就是價格戰(zhàn),同時也是屢試不爽的法寶?!?p>  “我們超龍飲品率先打折,無論是奶茶還是咖啡,通通給我打到5折?!?p>  這時候一位市場高管劉明說道:“戴總,一開始就是打5折會不會讓利太大?一杯二十二元的奶茶直接做到11元,雖然不至于虧本?但是利潤降低非常多?!?p>  “我就是拉他們下戰(zhàn)場,既然可可飲品敢在背后玩陰就要有被吊打的準(zhǔn)備,同一地區(qū)同樣的品類,價格更低當(dāng)然有優(yōu)勢,況且我們的飲品還比可可飲品好喝這么多,消費者自然會選擇,到時候可可飲品不下戰(zhàn)場都不行。”

  “如果可可飲品做降價,我們比他們降的更多,可可飲品如果跟進我們降價5折,那我們就打3折,如果可可飲品敢打1折,我們超龍飲品就敢免費?!贝鞒埌詺獾恼f道

  下面一眾市場高管頓時吸了一口涼氣,老板也太狠了。

  這不就是掀桌子砸市場嗎?

  同一個地區(qū)同一個市場,每人每天購買力消費頻次都是有限的。

  比如一個人喝一杯奶茶,同一天基本很少人會喝第二杯第三杯。

  如果這個人當(dāng)天喝了也就是當(dāng)天的消費能力和購買力都被消耗,最后無論怎么降價這個人都不會再喝。

  所以這就導(dǎo)致客戶喝了你東西,無論是低價或者免費也好,其他商家很難在去搶到消費者的錢,也就是會損失當(dāng)天的營業(yè)額。

  長此以往生意額會大幅度下降。

  這絕對是妥妥的陽謀,把競爭對手往死里逼。

  “劉明,你市場部安排人員去他們門口附近派單,宣傳我們的優(yōu)惠政策就當(dāng)回饋顧客引流。

  然后也把招聘信息寫在傳單上把我們的待遇福利都寫上去,人事部找獵頭挖他們的公司的中層管理人員和員工,給的待遇比他們現(xiàn)在的待遇高一點就可以了,這點人事部做好調(diào)查。

  另外我們的員工如果介紹了一個成功給2000元,主管經(jīng)理以上級別3000-5000,充分調(diào)動我們員工的積極性不信他們的員工不動心。

  找人扮人偶專門去他門店附近拉客,只要是喝飲品的,拿著優(yōu)惠劵可以有買一送一,只要把人流截取了,時間一長,他們的現(xiàn)金流肯定斷了,安保人員需要安排到每個店上,防止他們狗急跳墻。

  其次人事部找獵頭挖他們的公司的中層管理人員和員工,給的待遇比他們現(xiàn)在的待遇高一點就可以了?!?p>  戴超龍繼續(xù)說道:“同時采購部劉洪明,原料供應(yīng)商也需要做溝通,現(xiàn)在開足馬力先準(zhǔn)備原料,我給你20個億分開幾個供應(yīng)商下單,大家都是同行有些人材料都是通用的。

  等到我們活動開始,有些供應(yīng)商一定會被可可飲品策劃反水,我們要囤積足夠的彈藥。

  后面你們和供應(yīng)商商量,以我們現(xiàn)在規(guī)模可以給到更大的訂單,策劃供應(yīng)商只要他們斷了他們原料供應(yīng),同時防止供應(yīng)商反水。當(dāng)然供應(yīng)商的產(chǎn)品肯定需要質(zhì)量過關(guān)的。

  這點,劉洪明你能做好嗎?”

  劉洪明被戴超龍點名一陣寒顫,于是說道:“戴,戴總,保證完成任務(wù)?!?p>  戴超龍這個叫做以其人之道還治其人之身。

  宣傳方面在網(wǎng)絡(luò)媒體打廣告,宣傳我們公司飲品。在把知名度提高。

  戴超龍說:“總之就是要逼到可可飲品破產(chǎn),然后收購他們的門店,讓可可飲品知道之前和我們作對是個多么錯誤的決定。

  你們有沒有信心完成這個任務(wù)~!”

  眾口齊聲道:“有~!非常有!戴總你等著看好戲吧~!”

  各部門把今天的計劃先安排下去,包括促銷等物料的準(zhǔn)備。

  一周后在可可飲品在全國附近還沒有覆蓋超龍飲品的門店,忽然多起了一些店鋪正在裝修,外墻寫著百貨,很多人都以為是百貨店。

  而戴超龍的公司也在做所有原材料準(zhǔn)備,人員的培訓(xùn),等到開業(yè)前三天,戴超龍和青州公司的通過視頻向全國員工開動員大會,這個動員大會全國分公司也同步直播。

  “大家好,相信大家都知道我是誰,但是有許多新面孔我都不認(rèn)識,但是不要緊,進來超龍公司,大家都是一家人,公司的福利待遇相信大家都能看到。

  我戴超龍不是一個小氣的人,只要跟著我干,相信房子,金錢都會有的,今天開這個動員大會是我們第一次,也是第一次的戰(zhàn)役。

  可可飲品相信大家聽說過,很多公司的老員工都知道,但是這個可可飲品是陰招偷我們公司配方不成,就從網(wǎng)上找水軍抹黑我們,說我們的產(chǎn)品添加違禁品。

  讓供應(yīng)商斷我們供應(yīng)讓我們沒有貨賣,還線下雇人來門店鬧事,搗亂我們線下的生意,導(dǎo)致那段時間公司損失慘重,但是我們堅持下來了,請大家給點掌聲你們自己,是你們的堅持讓公司一起生存下來了。

  所以今天我們要做一件事,就是干掉可可飲品,逼得他破產(chǎn)然后讓我們收購,你們有沒有信心報仇血恨!

  今天所有員工戰(zhàn)前需要鼓勵,公司現(xiàn)在超過2萬3000人,每人先發(fā)1000元當(dāng)獎金,總共就是2300萬,完成任務(wù)后還有更多的獎金,你們的目標(biāo)就是把可可飲品趕出廣南市,甚至全國都沒有他們的立足之地,大家能完成任務(wù)嗎?”

  “有,有,有,我們一定完成任務(wù)。”下面的員工怒吼聲震撼了整個會場,每個人像打了雞血一樣。

  因為老板實在是太大方的,有錢就有動力,而且后面公布的獎勵政策更是刺激了所有的員工,紛紛叫囂讓可可飲品倒閉。

  全國其他地方的分公司同樣出現(xiàn)了這樣的情況,這場誓師大會如火如荼的傳遍全國。

  

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