超龍集團(tuán)并沒(méi)有停止進(jìn)攻的步伐的。
現(xiàn)在超龍酒店集團(tuán)的員工已經(jīng)開(kāi)始圍剿大眾點(diǎn)評(píng)團(tuán)的自營(yíng)酒店的。
而點(diǎn)評(píng)團(tuán)酒店的員工則是看著那些在穿著馬甲的地推人員在自己酒店附近瘋狂的做地推活動(dòng)。
把想要過(guò)來(lái)住店的人流都截?cái)嗔恕?p> 本來(lái)每天的住店的人流都不少的，現(xiàn)在看著空無(wú)一人的酒店大堂許多員工已經(jīng)生出有些擔(dān)心的。
特別是有許多員工去打探了超龍酒店的地推價(jià)格更是一臉的絕望。
什么9.9免費(fèi)住五星級(jí)酒店，還有大部分特價(jià)酒店房間，甚至比他們高級(jí)標(biāo)準(zhǔn)四星酒店的房間也比他們?nèi)堑姆块g要便宜一半的。
這個(gè)要怎么競(jìng)爭(zhēng)??？
點(diǎn)評(píng)團(tuán)酒店的中層管理紛紛向高層反應(yīng)情況，因?yàn)檫@樣下去真的離倒閉不遠(yuǎn)了。
“王總，大老板對(duì)于酒店方面情況怎么說(shuō)?。课覀円扇∈裁创胧┳跃劝?？”點(diǎn)評(píng)團(tuán)酒店的中層管理陸天向著負(fù)責(zé)人王總問(wèn)道。
王總沉默“你們暫時(shí)不要行動(dòng)，等候公司的決定吧？”
“王總，還等??？超龍集團(tuán)都?xì)⒌缴磉吜耍龠@樣下去酒店真的就要倒閉了?！敝袑庸芾黻懱旖辜闭f(shuō)道。
“要等大老板王總決定的。你們先安心工作吧~！”王總有些不忍的說(shuō)道。
因?yàn)樗麤](méi)有辦法把真實(shí)情況說(shuō)給下面的人聽(tīng)，如果說(shuō)了真實(shí)情況酒店的員工會(huì)馬上崩潰了，到時(shí)候酒店倒閉所有人離職，那自己也是沒(méi)有必要存在下去。
為了自己的位置這個(gè)消息不能從自己傳出去。
中層管理陸天聽(tīng)完王總的話有些落寞的感覺(jué)，作為在一個(gè)酒店行業(yè)打滾過(guò)年的人都知道現(xiàn)在的情況非常緊急。
再被人這樣進(jìn)攻沒(méi)有反擊酒店就真的做不下去的。
但是現(xiàn)在總部居然沒(méi)有任何反應(yīng)？
那就代表總部已經(jīng)放棄了酒店行業(yè)的員工了。
想到自己下面的兢兢業(yè)業(yè)的員工，陸天覺(jué)得不能讓他們?cè)诓恢挥X(jué)中滅亡。
有許多的員工有家庭有孩子，有房貸，有老人要養(yǎng)如果一旦失去了工作會(huì)對(duì)許多家庭造成致命打擊的。
作為一個(gè)有良心有主管不能讓這些勤勞的員工受到這個(gè)損失。
所以他準(zhǔn)備要提前和他旗下的員工說(shuō)一下，讓他們及早做好準(zhǔn)備的。
這時(shí)候陸天的電話響了起來(lái)，一看是陌生電話：“你好，找哪位？”
“你好，請(qǐng)問(wèn)是點(diǎn)評(píng)團(tuán)酒店的陸天嗎？”
“是我，請(qǐng)問(wèn)你有什么事情嗎？”陸天奇怪的問(wèn)道。
“你好，我是超龍酒店集團(tuán)的人事，我們現(xiàn)在誠(chéng)摯邀請(qǐng)你加入超龍酒店集團(tuán)的大家庭，還可以帶你們認(rèn)為不錯(cuò)的下屬過(guò)來(lái)，只要通過(guò)超龍酒店的考核都可以的。
同時(shí)超龍酒店提供了比你們現(xiàn)在更加有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬。”
陸天沒(méi)有想到居然是超龍酒店打電話過(guò)來(lái)的，于是生氣的說(shuō)道：“你知道你們現(xiàn)在正在攻擊我們的酒店嗎？你還敢來(lái)挖人？”
“陸先生，請(qǐng)不要激動(dòng)~！我知道超龍集團(tuán)在攻擊你們，但是你要知道這個(gè)是大老板的決定，而且你們的倒閉是大勢(shì)所趨，你們根本無(wú)法改變什么。
任何被超龍集團(tuán)盯上的公司都沒(méi)有好下場(chǎng)的，大家的實(shí)力也不是一個(gè)等級(jí)。
而且不怕告訴你不單是酒店集團(tuán)，這次的攻擊涉及到超龍旗下7個(gè)行業(yè)集團(tuán)，攻擊會(huì)陸續(xù)有來(lái)的。
集團(tuán)為了搞垮你們，已經(jīng)宣布大量的獎(jiǎng)勵(lì)措施，有些底層的員工現(xiàn)在已經(jīng)拿到25萬(wàn)了，還在不斷增多~！
你覺(jué)得超龍這些員工會(huì)怎么對(duì)待你們？
你不為你自己也要為你下面的員工考慮一下吧？”
陸天聽(tīng)到說(shuō)自己的下面的員工就沉默了，確實(shí)點(diǎn)評(píng)團(tuán)的高層都不作為，相當(dāng)于是放棄這部分員工，讓他們自生自滅的。
而且現(xiàn)在還不對(duì)員工說(shuō)實(shí)話的確實(shí)是太不人道了，說(shuō)白了就是壓根不管底層的員工死活。
聽(tīng)到超龍的人事說(shuō)的結(jié)合現(xiàn)在的情況就知道為什么下面地推的員工好像打雞血一樣.
如果換成是自己也會(huì)更加積極，大眾點(diǎn)評(píng)團(tuán)酒店底層的員工最多一年拿5-6萬(wàn)，居然一個(gè)攻擊行動(dòng)可以拿到20多萬(wàn)？那還不玩命的干??？
陸天掙扎了一陣終于說(shuō)道：“好吧，我答應(yīng)了，至于我旗下的員工需要問(wèn)他們意見(jiàn)再答復(fù)你?！?p> “好的，陸先生真是宅心仁厚的，超龍酒店集團(tuán)就需要你們這種有責(zé)任心，勤奮又有能力的人才加入的。
相信你不會(huì)后悔今天的決定?！睊炝穗娫挼娜耸轮鞴芨吲d的跳起來(lái)。
因?yàn)橥诘搅岁懱爝@個(gè)評(píng)分達(dá)到85的人才就可以獎(jiǎng)勵(lì)2萬(wàn)元。
現(xiàn)在整個(gè)集團(tuán)的智能系統(tǒng)在人才儲(chǔ)備簡(jiǎn)歷上都有評(píng)分的標(biāo)準(zhǔn)的。
只要是人才，集團(tuán)的智能系統(tǒng)會(huì)通過(guò)這個(gè)人經(jīng)歷的公司，同事以及接觸的供應(yīng)商，人等等的維度去回訪和調(diào)查的。
最終如果有80分以上的就是人才，起碼在責(zé)任心，能力，品德方面都是遠(yuǎn)超一般人的。
這種人才只要挖到集團(tuán)就會(huì)給到獎(jiǎng)勵(lì)的，如果平時(shí)最多只有1萬(wàn)元?，F(xiàn)在是大戰(zhàn)期間獎(jiǎng)勵(lì)直接翻倍了。
超龍酒店集團(tuán)的人事主管這個(gè)月已經(jīng)挖了5個(gè)，也就是一個(gè)人事主管這個(gè)月可以拿10萬(wàn)的獎(jiǎng)金了。
特別是大戰(zhàn)的時(shí)候人才流動(dòng)會(huì)更加容易的，超龍集團(tuán)的人事競(jìng)爭(zhēng)也是很激烈的。
大家都想拿到獎(jiǎng)金的，就看個(gè)人的能力的。
那些人事都是自動(dòng)加班，甚至發(fā)動(dòng)自己身邊的關(guān)系網(wǎng)來(lái)拉人，比傳銷的拉人頭還給勁。
有些人事甚至為了提成直接把自己的獎(jiǎng)金分一半給到拉來(lái)的人才。
所以連這樣的后勤部門(mén)積極性都是非常高的，連掃地的阿姨都是瘋狂的推銷的，只要看到不錯(cuò)就問(wèn)，
小伙子在哪里高就？
待遇好不好？不如來(lái)超龍集團(tuán)試試啊？
人工高福利好？
你結(jié)婚沒(méi)有？
沒(méi)有？
那超龍集團(tuán)有很多美女你可以進(jìn)來(lái)慢慢挑啊？
年輕人要解決結(jié)婚問(wèn)題？
買(mǎi)房子沒(méi)？如果你還沒(méi)有買(mǎi)房子？
超龍的員工都有打折的~！
還可以提供免費(fèi)的住宿的條件，都是小區(qū)的房子。
怎么樣考慮考慮吧？
只要你過(guò)去報(bào)名字，工號(hào)1866655就可以有更多的優(yōu)惠~！哎~！小伙子別走?。看蠼氵€沒(méi)有說(shuō)完?。?p> 超龍集團(tuán)的其他部門(mén)的人都是唯恐天下不亂不亂的。
錢(qián)和福利，公司發(fā)展都是人才流動(dòng)的重要因素。
導(dǎo)致現(xiàn)在超龍的匯集了不少的人才。
更加增強(qiáng)了集團(tuán)的各方面業(yè)務(wù)的戰(zhàn)斗力，人才在合適的崗位會(huì)發(fā)揮出百分之一百二的效益的。
當(dāng)然也不是任何的人才都可以進(jìn)來(lái)的，就算經(jīng)過(guò)層層篩選進(jìn)入了超龍集團(tuán)的試用期，還有一系列的考核在等著你。
只要你都通過(guò)就可以留下來(lái)，那些偷奸?；?，懶惰，人品不好的問(wèn)題都會(huì)被篩選出來(lái)的。
想要渾水摸魚(yú)的是不存在的，就算能力不強(qiáng)，只要你勤奮超龍集團(tuán)絕對(duì)不會(huì)虧待你。
但是如果你又沒(méi)有能力，又懶惰，人品不好，超龍絕對(duì)不會(huì)留這樣的人。
陸天就召集下面的同事說(shuō)一下這個(gè)事情，大家本來(lái)聽(tīng)到消息就已經(jīng)絕望了。
但是陸天還說(shuō)了現(xiàn)在有機(jī)會(huì)可以去超龍酒店集團(tuán)，詢問(wèn)哪些人有意愿要去。
下面的人一聽(tīng)到了可以去超龍酒店集團(tuán)頓時(shí)眼睛發(fā)亮。
因?yàn)楝F(xiàn)在超龍集團(tuán)的名聲已經(jīng)傳出去了，出了名的是人工高福利好。
當(dāng)然要求也高，但是平時(shí)如果要進(jìn)去競(jìng)爭(zhēng)激烈，因?yàn)殚T(mén)檻再高也有人可以達(dá)到，你達(dá)不到自然就選擇別人的。
現(xiàn)在有個(gè)機(jī)會(huì)可以進(jìn)入，當(dāng)然也要試試看啦。
反正大眾點(diǎn)評(píng)團(tuán)也放棄了自己，還要找工作的。
于是大家都紛紛答應(yīng)了。
而這個(gè)只是大眾點(diǎn)評(píng)團(tuán)的一個(gè)縮影，許多大眾點(diǎn)評(píng)團(tuán)的人才或者一些員工都接到了邀約電話的。
許多大眾點(diǎn)評(píng)團(tuán)的酒店管理層都明顯看出來(lái)公司要放棄他們，放棄酒店業(yè)務(wù)。
人可不能等死的~！
肯定要為自己留點(diǎn)后路，于是紛紛的選擇跳巢的。
隨著超龍酒店集團(tuán)的進(jìn)攻，大眾點(diǎn)評(píng)團(tuán)的自營(yíng)酒店一家一家倒閉的消息傳到了總部。
而且總部還接到了許多酒店中層管理和底層員工的離職申請(qǐng)。
把總部的人事和王總都整懵了。
本來(lái)還想不反擊應(yīng)該可以支撐一會(huì)兒的，但是現(xiàn)在居然這么多人辭職，就算那個(gè)酒店可以支撐，但是沒(méi)有人怎么做下去？
只能直接關(guān)停酒店的。
大眾點(diǎn)評(píng)團(tuán)的王總和王總收到這個(gè)消息時(shí)候都沉默了。
“王總，酒店行業(yè)的后續(xù)收尾事情由你跟進(jìn)的，我們現(xiàn)在主力進(jìn)攻外賣(mài)行業(yè)，這個(gè)是我們的根基，絕對(duì)不能丟的?！蓖蹩傆行┞淠恼f(shuō)道。
“明白的，王總我會(huì)處理的?！蓖蹩傄彩且荒槅实谋砬椤?p> 而大眾點(diǎn)評(píng)團(tuán)酒店每倒閉一家的消息也同步傳回了超龍酒店集團(tuán)的。
許多片區(qū)地推的團(tuán)隊(duì)也收到消息，不單在總部和線下都傳來(lái)歡呼聲音。
一家酒店倒閉證明那個(gè)地區(qū)的團(tuán)隊(duì)都有獎(jiǎng)勵(lì)的，這個(gè)是袋袋平安的。
然后大眾點(diǎn)評(píng)團(tuán)的酒店就會(huì)安排人接手的，因?yàn)榫频甑脑O(shè)施大部分差不多。
超龍酒店集團(tuán)就可以利用來(lái)開(kāi)自己的酒店，因?yàn)辄c(diǎn)評(píng)團(tuán)的酒店位置和人流還是有些不錯(cuò)的，不開(kāi)酒店可惜了，而且還可以節(jié)省成本。
這樣就可以擴(kuò)張超龍酒店的版圖的。
其他多出來(lái)的人力就可以支援其他的片區(qū)。