隨著梅花鎮(zhèn)的京西便利店被打殘以后，同樣被打殘的還有本地的一些便利店，特別是那些想占超龍便利店便宜的老板。
他們囤了不少貨，現(xiàn)在全部都賣不出去，因?yàn)楫?dāng)?shù)氐南M(fèi)者都知道超龍便利店有個(gè)一元飲料和零食的促銷活動(dòng)，還有其他的大幅度打折扣的活動(dòng)。
所以根本不會(huì)去其他的便利店那邊購買東西，因?yàn)楝F(xiàn)在下班啦，便利店在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的占有率是越來越高。
同樣打殘了這些京西便利店以后，專門尋找了位置和人流都比較旺的店鋪把他們盤過來繼續(xù)擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)的面積和占據(jù)重要的網(wǎng)點(diǎn)。
超龍便利店店長(zhǎng)在盤過來的時(shí)候也把之前某些京西便利店老板囤的貨一同收購過來，而且是以非常便宜的價(jià)格。
因?yàn)榈觊L(zhǎng)都放狠話出來，要讓這些囤貨的投資倒把分子一樣貨都賣不出去，只要他們繼續(xù)開店的，這個(gè)1元的促銷活動(dòng)以及打折活動(dòng)會(huì)一路做下去，直到他們破產(chǎn)為止。
沒辦法！誰叫超龍集團(tuán)財(cái)雄勢(shì)大，這些貪小便宜的老板終于想透后紛紛轉(zhuǎn)讓不做便利店了。
自己小本生意根本沒有辦法和這頭巨鱷競(jìng)爭(zhēng)，人家可以一個(gè)月兩個(gè)月不盈利，但是小店一兩個(gè)月不盈利很快就會(huì)陷入資金鏈斷裂。
終究就是抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力太低的。
最重要的就是他們根本不知道超龍集團(tuán)到底要玩到什么時(shí)候？萬一要做半年呢？自己小本經(jīng)營(yíng)的便利店早就破產(chǎn)了，真是令人絕望的。
很多人被絕望逼的只能現(xiàn)在就止損的。
超龍集團(tuán)把梅花鎮(zhèn)的京西便利店打殘以后，通過超低價(jià)格收購一批人流旺位置好的門店變成超龍便利店，徹底的把梅花鎮(zhèn)的便利店市場(chǎng)牢牢占據(jù)了。
同時(shí)通過鎮(zhèn)級(jí)別的向上輻射到縣級(jí)以及地級(jí)城市的。
這時(shí)候超龍集團(tuán)總部的作戰(zhàn)大廳。
一幅巨幕顯示著大夏鍋的地區(qū)，上面密密麻麻的紅點(diǎn)就是全鍋的超龍便利店。
“戴總，現(xiàn)在看到地圖上紅色的點(diǎn)就是我們超龍便利店，和地圖上白色的點(diǎn)則是京西便利店。
你看到上面有些區(qū)域已經(jīng)顯示黃色就表示上班了，便利店已經(jīng)牢牢占據(jù)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)或者是縣級(jí)的便利店市場(chǎng)。
經(jīng)過我們第6天的瘋狂促銷戰(zhàn)斗后，現(xiàn)在全鍋已經(jīng)有一半的京西便利店支撐不住了。
同時(shí)我們也聯(lián)合華閏，招商，利寶，信中集團(tuán)，中糧等等企業(yè)收購這些便利店，這次可以說收購了一大批寶貴的位置門店。
對(duì)于我們牢牢把握鎮(zhèn)級(jí)以及一些縣級(jí)的市場(chǎng)，有非常大的幫助?！背埍憷甑呢?fù)責(zé)人王輝說到。
戴超龍聽到后，對(duì)于這個(gè)結(jié)果還是滿意的。
“現(xiàn)在你們預(yù)計(jì)多少時(shí)間可以把京西便利店全面打殘？”
“我們預(yù)計(jì)再要5天，因?yàn)橛行┮呀?jīng)是京西自營(yíng)的便利店，所以需要的時(shí)間比較久?！?p> “5天太慢了，我給你三天的時(shí)間，三天后我要聽到京西便利店從市場(chǎng)上消失。
集團(tuán)的資源任你調(diào)動(dòng)，我只希望三天以后你能給我一個(gè)好的結(jié)果?！贝鞒垏?yán)肅的說道。
“明白的，戴總我一定完成任務(wù)?！蓖踺x膽戰(zhàn)心驚的說道。
等到戴超龍離開以后，王輝才擦了一下額頭的虛汗。
老板的氣場(chǎng)實(shí)在是太強(qiáng)大的，別看王輝自己的年紀(jì)比老板大，但是站在旁邊都有些發(fā)虛。
這次攻擊京西便利店戰(zhàn)略只是攻擊京西商城的其中一環(huán)。
當(dāng)然能夠得到老板親自過來察看情況和重視也是非常幸運(yùn)的，所以王輝一定要好好表現(xiàn)，如果這次做成了難保不會(huì)有機(jī)會(huì)再升上去。
王輝內(nèi)心也是一陣興奮。
于是在幾千方的作戰(zhàn)大廳吼道：“大家也聽到戴總的命令，要我們?nèi)熘畠?nèi)攻下京西便利店。
這是老板給我們京西便利店的第一場(chǎng)戰(zhàn)役，我們一定要打贏而且要打的漂漂亮亮給其他的兄弟公司看，我們超龍便利店也是好樣的。
大家有沒有信心？”
“有，很有，非常有?！弊鲬?zhàn)室的便利店管理層和全體人員興奮說道。
“好，既然大家有信心，我現(xiàn)在就要布置任務(wù)下去。
戴總留給我們的時(shí)間不多了，從現(xiàn)在開始所有的管理層取消下班時(shí)間。
吃住都在公司，隨時(shí)協(xié)調(diào)和調(diào)度。
下面的員工除了必要的時(shí)間全部聽總部的調(diào)度命令，誰率先把旁邊的京西便利店打殘了就可以先休息。
等到京西便利店關(guān)門以后大把時(shí)間給你休息，同時(shí)等著你的還有獎(jiǎng)勵(lì)金錢，車子，升職加薪通通都會(huì)實(shí)現(xiàn)的。
我們之前的所有戰(zhàn)略需要做一些調(diào)整，為了更加快速的打殘京西商場(chǎng)便利店。
第一我們會(huì)邀請(qǐng)地產(chǎn)集團(tuán)協(xié)助一起攻擊京西便利店的房東，出高價(jià)迫使京西便利店的房東租給我們，主要目的是讓他們關(guān)門。
第二我們的攻擊模型中已經(jīng)有其京西便利店所有供貨商資料，本來我是不想用到這招的，因?yàn)樘萘送瑫r(shí)就像大象打蚊子。
但是為了完成戴總的任務(wù)，我要求你們馬上聯(lián)系這些供貨商切斷京西商城供貨以及便利店的供貨。
如果他們不愿意那就是切斷了與超龍超市，便利店，超龍電商的所有合作渠道，會(huì)被拉進(jìn)黑名單永遠(yuǎn)不能與超龍集團(tuán)合作。”
“王總，如果有些確實(shí)不介意切斷與我們合作的企業(yè)呢？”一位主管說道。
“那就收購他，如果這家供應(yīng)商不愿意被收購就收購他的對(duì)手，然后讓他的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手出動(dòng)直接把這家供應(yīng)商打殘了。
相信他的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手非常樂意的，而且被超龍集團(tuán)收購后他們雖然變成小股東但是股份比以前值錢十倍都不只。
我們不要有絆腳石，因?yàn)槲覀冇姓f這個(gè)話的底氣，背后站著的是整個(gè)超龍集團(tuán)。”
眾人聽到都是熱血沸騰的，確實(shí)背后站著超龍集團(tuán)才有這種一望無前的霸氣。
連底下的員工都是這樣的霸氣。
“第三，如果京西便利店是請(qǐng)人的，那就把員工挖過來，因?yàn)檫@些加盟的便利店一定沒有超龍便利店的待遇好。
包吃包住還有社保，另外績(jī)效獎(jiǎng)金以及各種福利，父母孝順基金，每月的父母關(guān)愛活動(dòng)，送柴米油鹽到你父母家，幫你父母干家務(wù)農(nóng)活等等?！蓖踺x說道。
相信沒有哪個(gè)企業(yè)對(duì)于員工做的這么細(xì)，而且超龍集團(tuán)這份心無論你的父母是在城市還是偏僻的山村，超龍集團(tuán)員工關(guān)愛互助會(huì)的干事都像東風(fēng)快遞一樣，使命必達(dá)。
所以為什么超龍集團(tuán)的員工對(duì)于戴超龍這么死心踏地的，干活也是超級(jí)賣力的，加班都是自發(fā)根本不計(jì)較加班費(fèi)，因?yàn)閱T工都知道老板不會(huì)虧待他們，正式加班都有加班費(fèi)。
然而員工看重的就是提成，獎(jiǎng)金以及各種福利，這比那一點(diǎn)點(diǎn)加班費(fèi)好多了。
“所以為了快速打殘京西便利店，我們要讓他無貨可賣，無人可用，就算有貨也賣不出去。
同時(shí)現(xiàn)在通知當(dāng)?shù)氐牡觊L(zhǎng)可以開始洽談那些加盟京西便利店的老板。
只要不犯法的正規(guī)手段我只看結(jié)果，三天后我也要看到所有的京西便利店從這塊地圖上消失。
明白嗎？”王輝大聲的說道。
“明白~！”下面的人大吼道。
于是一道道命令開始往下面一層一層的傳遞，很快，全鍋所有便利店的中低層管理以及員工都收到了王輝的命令，同時(shí)也知道了大老板戴超龍的命令。
三天后要看到京西便利店從大夏鍋的版圖上消失。
超龍便利店的員工知道是大老板的命令以后都興奮的叫了起來，因?yàn)檫@是大老板親自下的命令。
可能外面的人都不知道，在超龍集團(tuán)戴超龍的命令就是神諭。
許多員工都當(dāng)戴超龍是神一樣拜的，因?yàn)榇鞒垖?duì)待員工太好，好到他們都不好意思，特別通過企業(yè)文化的傳遞孝順自己的父母，甚至比自己對(duì)待父母還要好。
你還有什么理由不努力工作。
特別是一些底層的員工他們更加珍惜的這份工作，因?yàn)樗麄兌贾溃谕饷娓菊也坏揭患夜灸軌驅(qū)T工這么好，薪酬高福利好。
而且不介意他們的學(xué)歷，給機(jī)會(huì)他們創(chuàng)造屬于自己的價(jià)值，讓這些員工的尊嚴(yán)能夠體現(xiàn)。
可以說便利店員工他們起碼拿的工資是外面的2-3倍工資，當(dāng)然賣力的程度也是不一樣。
如果他們?nèi)ネ饷嫒魏喂径冀o予不了這個(gè)價(jià)格，甚至還要求他們的學(xué)歷和經(jīng)驗(yàn)，而在超龍集團(tuán)除了不介意你低學(xué)歷，還會(huì)提供晉升的渠道還有深造的機(jī)會(huì)，有許多員工在集團(tuán)內(nèi)部的課程培訓(xùn)，完成了大學(xué)的課程讓員工的見識(shí)更加廣闊，加上其他的福利足以讓員工死心塌地的。
所以他們更加珍惜這份工作，為公司創(chuàng)造出更大的價(jià)值。
現(xiàn)在大老板有要求，員工當(dāng)然要實(shí)現(xiàn)幫助戴超龍實(shí)現(xiàn)的。
于是一群狼似的員工開始嗷嗷嗷叫發(fā)力了，全鍋鎮(zhèn)級(jí)別以上的超龍便利店開始一陣餓狼傳說的故事。