吳凌來到郁呈公司之后，主要工作就是工幫著管理公司的網(wǎng)店以及各種銷售渠道的運營維護，基花卉種植地技術指導這塊還是柳成巨幫著郁呈做，他自己則把時間放在公司的戰(zhàn)略規(guī)劃、市場拓展上。
前段時間，在心雨的幫忙發(fā)動下，冬水村的村民們又發(fā)展了將近500畝的玫瑰、百合、油牡丹，這樣花卉產業(yè)帶的規(guī)模又擴大了不少。
現(xiàn)在，郁呈、心雨雖然已經是正式的男女朋友，但他們還是各自住在原來的地方，忙著各自的事情。只是由于吳凌來到村上，就住在郁呈農家了，心雨經常會來這里找她耍，三人大多數(shù)時候都是一起吃飯。
一天晚上吃過晚飯，三人在農家樂的花棚下坐著閑聊。郁呈把公司產品銷售的事情向吳凌作了一些交代之后，又和心雨談到了村上整體發(fā)展的事情。
郁呈說，“心雨，這短時間真辛苦了。”
心雨說，“我有什么好辛苦的?！?p> 郁呈說，“這次我們花卉產業(yè)的種植規(guī)模擴大，還是多虧你去給鄉(xiāng)親們做工作啊。不然，不會有這么好效果?！?p> 心雨說，“這都順勢而為的事情，你把基礎都打好了，大家看見種花卉可以掙錢，自然愿意加入進來。最辛苦的那個人應該是你才對。”
郁呈說，“我的辛苦不算什么，我們都是為了冬水村能發(fā)展的更好。現(xiàn)在從公司發(fā)展角度來說，是逐步走向正軌了。剛才吳凌把這個月銷售情況也說了，各種渠道賣出去的產品也有好幾萬，基本符合預期。不過，從冬水村的發(fā)展來說，還有很多工作要做。”
心雨說，“你是不是想說整個鄉(xiāng)村振興發(fā)展的事情？”
郁呈說，“對，就是這個事情。正如我以前給你說的那樣，產業(yè)只是基礎，人才是關鍵?，F(xiàn)在雖然培養(yǎng)出了柳成巨這樣技術骨干以及一部分示范帶頭人，但從整個鄉(xiāng)村振興來說，還有文化、組織、生態(tài)等方面工作需要去做。”
心雨說，“這個問題，我也一直在想。鄉(xiāng)村治理涉及了方方面面，感覺什么都需要抓一下才行。”
郁呈說，“確實是涉及了很多方面，但是必須要突出重點、抓住關鍵。不能眉毛胡子一把抓，否則會向無頭蒼蠅一樣到處亂撞，見不到什么效果?！?p> 心雨嗯了一聲。
郁呈繼續(xù)說到，“鄉(xiāng)村的治理發(fā)展與振興，具體到村上，首先要解決誰來抓的問題。而在基層組織體系中，村黨支部是居于核心關鍵的，在鄉(xiāng)村振興這個事情上，理當由村黨支部發(fā)揮主導作用。如果我們的村黨支部沒有這個強烈意識，這個神經末銷發(fā)揮不了作用，上面的再多政策到這里都變成一紙空文。同時，找到責任主體后，還要認真分析這個主體能否有能力擔當這個重任的問題，也就是我們的支部強不強的問題。只有解決了誰來抓的問題，才能推動怎么抓的問題。至于抓的怎么樣，除了客觀條件因素制約外，更重要的還是取決于責任主體的作用發(fā)揮。”
心雨說，“我明白你的意思。說到底，還是需要建設一個強有力的黨支部，也就是首先推動組織振興，才能有效推動產業(yè)、人才、文化、生態(tài)等其他各方面的工作?！?p> 郁呈微笑著說，“我說得那么多話，被你一句話就總結概括出來了?！?p> 心雨說，“現(xiàn)在關于黨支部建設這塊，我感覺村上還是比較難的。村里現(xiàn)在的幾個村干部情況，你是知道的。柳書記、何主任兩個都四五十歲的人了，對于鄉(xiāng)村治理的發(fā)展理念基本沒有研究，他們更多的是守攤子，干事創(chuàng)業(yè)激情和方法點子還是缺少了很多，也就是說我們的頭雁很弱；此外，村里支部的黨員年齡普遍偏大，年輕一點的基本都外出務工去了。這種情況下，要想加強支部自身建設，確實很難很難?！?p> 郁呈說，“村支部戰(zhàn)斗不強，這是客觀現(xiàn)實。而就村上自身來說，支部班子建設靠自己是沒有用的，必須要鎮(zhèn)上、縣上有統(tǒng)籌加強村黨組織建設的舉措，甚至更高層面的政策支持，把支部班子選配、培養(yǎng)與當前經濟社會發(fā)展形勢結合起來。當前來看，我們不能指望這些，要另辟蹊徑，用我們的努力改變現(xiàn)狀。”
心雨問到，“你有什么好點子了嗎？”
郁呈說，“好點子算不上，只是一個初步想法。我們還是要從人上下功夫，為冬水村培養(yǎng)幾支不可或缺的人才隊伍。首先，培養(yǎng)青年黨員先鋒隊，這個隊伍要解決增量、存量兩個問題，所謂增量，就是從村上現(xiàn)有的年輕人中物色那些文化程度高、發(fā)展能力強、思想積極先進的人，及時發(fā)展成為黨員；所謂存量，就是把村支部中現(xiàn)有的像柳成巨這樣的青年黨員挑選出來，組建黨小組，然后把這兩部分聚在一起定期開展黨性教育、知識傳授等，開闊他們的思維眼界，培養(yǎng)成為村上的核心骨干隊伍。其次，培養(yǎng)文化服務隊，從青年黨員先鋒隊中專門挑選人當負責人，制定村民公約，組織村民們跳壩壩舞，組織小孩們開展詩歌朗誦、書畫比賽，組織開展孝老愛親評選等系列文體活動，豐富大家的精神生活。再次，培養(yǎng)志愿幫扶隊，也是從青年黨員先鋒隊中專門挑選人當負責人，不定期組織開展義務活動，幫助村中孤寡、殘疾等弱勢群體，以及募捐助困等工作，營造團結和睦、友愛互助的鄰里關系。最后，培養(yǎng)產業(yè)扶持隊，還是從青年黨員先鋒隊中專門挑選人當負責人，針對村民發(fā)展花卉中遇到的問題，及時給予技術指導，組織開展義務培訓等等。這樣，在村支部的領導下，形成以青年黨員先鋒為核心的1＋3隊伍結構?！?p> 一口氣說完自己的想法，郁呈感覺像是整個人都輕松了一下。吳凌由于對基層工作不是很了解，對郁呈說的這些，只是感到茫然。不過心雨聽了之后，感覺眼前一亮，她說，“你說的太到位了。培養(yǎng)好了這四支隊伍，實際上就是抓住了鄉(xiāng)村振興中組織、人才、文化、產業(yè)這四個關鍵點，解決了誰來抓的問題。讓村支部牽頭，突出重點隊伍培養(yǎng)，發(fā)揮好他們的作用，很多工作開展起來就順利多了?！?p> 之后，心雨就把這個事情和柳懷生、何正里進行了商量，最后以支委會的形式把隊伍建設這個事情定了下來。具體組建的事情，則還是落在了心雨頭上，中間柳成巨幫忙跟著做了一些基礎人員篩選、召集的工作。忙碌一段時間后，四個隊伍框架基本搭建起來，青年黨員先鋒隊，由柳懷生負責，心雨協(xié)助；文化服務隊由心雨臨時負責，待后續(xù)有合適人選及時調整；志愿幫扶隊選了一個產業(yè)示范戶黨員負責；產業(yè)扶持隊由柳成巨負責。