事情交代完后，接下來就是具體工作了。
跟上次一樣，羅永把儲存黑科技的U盤交給了魏衡，同時(shí)吩咐林豐方翰兩人去青果市準(zhǔn)備硬件，這是新的技術(shù)上線前必須的準(zhǔn)備工作。
關(guān)掉‘傳書’軟件前，必須要在VR眼鏡上加上身體數(shù)據(jù)掃描的功能，除此之外，為了增強(qiáng)體驗(yàn)效果，還需要增加VR手套控制器，VR加工廠繼續(xù)擴(kuò)充勢在必行。
“怎么樣，十天之內(nèi)，能不能達(dá)到新產(chǎn)品上線運(yùn)營？”，交代完工作后，羅永詢問道。
魏衡點(diǎn)點(diǎn)頭：“技術(shù)部門沒問題，現(xiàn)在東西都是現(xiàn)成的，我們也就整合一下就可以，十天可以搞定”。
林豐則皺了皺眉：“硬件方面有些困難，我需要跟青果工廠的技術(shù)負(fù)責(zé)人溝通一下，十天有點(diǎn)短了，如果是20天我覺得差不多第一批硬件產(chǎn)品能出產(chǎn)”。
方翰也道：“他同意林總的意見，這次我們不僅要有優(yōu)化現(xiàn)有的設(shè)備，同時(shí)還要新增VR手套控制器，雖然經(jīng)過擴(kuò)充后的工廠已經(jīng)具備生產(chǎn)控制器的能力，但畢竟以前沒有干過，還需要時(shí)間來磨合一下”。
“20天已經(jīng)是很趕了，若要10天就出成果，有點(diǎn)難”。
羅永眉毛挑了挑，他明白方翰兩人說的是實(shí)情，但問題是自己不敢登20天啊。
現(xiàn)在的情況是VR聊天功能還算賺錢，每天有一千多萬進(jìn)賬，但這是好的情況，照目前的形勢來看，接下來VR聊天的盈利會遇到瓶頸，收入會越來越低，要知道這個(gè)月資金池中可是有4億多，如果只是任由現(xiàn)在的趨勢發(fā)展下去的話，下個(gè)月很難達(dá)到這個(gè)數(shù)字。
這就是為何他那么著急上線最新產(chǎn)品的原因。
若是10天內(nèi)能把黑科技產(chǎn)品上線，即使上線出現(xiàn)一些未知的問題，也有時(shí)間來調(diào)整。
但要等20多天后再上線，市場再預(yù)熱幾天，這個(gè)月可就過去了，若是到時(shí)候當(dāng)月的收益達(dá)不到4億，那自己可就徹底歇菜了。
“你們的困難我也清楚，但這種高科技產(chǎn)品，早上線一天就早一天優(yōu)勢，所以一定要越快越好”。
“這樣吧，你們不是擔(dān)心硬件方面來不及嗎，我們可以分兩條路同時(shí)進(jìn)行，一方便加緊工廠的擴(kuò)充，進(jìn)設(shè)備招工人，另一方面去市場上購買現(xiàn)成的裝備，只要滿足我們的需要，不用在乎錢”。
“反正我現(xiàn)在就一個(gè)要求，要盡快看到成果，你們剛剛不是說10天太短了嗎，那就再多給你5天，半個(gè)月怎么樣，這是我能接受的極限了”。
“這....行吧，我們盡量”，林豐猶豫了一下，咬牙點(diǎn)頭答應(yīng)。
15天，如果不惜成本的話，應(yīng)該能做到。
“好吧”，方翰也表了態(tài)。
“這就對了嗎，這次如果產(chǎn)品順利上線，我到時(shí)候給你們每個(gè)人包個(gè)大紅包”，羅永微笑著說道。
......
工作安排完后，時(shí)間緊迫，林豐和方翰直接買機(jī)票趕去了青果市，魏衡則是在拿到最新的技術(shù)后，抓緊研究去了。
羅永回到了自己的辦公室，財(cái)務(wù)部門老胡隨后也跟了進(jìn)來。
“羅總，這個(gè)月的薪資發(fā)放情況是不是有問題?。俊?，老胡一進(jìn)門就拿出一張打印好的4S紙張，遞了過來。
紙上寫的正是8月份每個(gè)員工應(yīng)發(fā)的薪水情況，這還是羅永昨天晚上通過郵件發(fā)給財(cái)務(wù)部門的。
“沒什么問題，就按照這個(gè)來發(fā)好了”，羅永拿過來看了幾眼，微笑著又把紙遞還給了老胡。
“可是..這也太多了吧，羅總你確定不是你寫的沒錯(cuò)”，老胡依然疑惑。
他是財(cái)務(wù)部門的負(fù)責(zé)人，公司員工每個(gè)月多少薪資還是清楚的。
本來騰飛科技的薪資水平在市場上已經(jīng)是最頂尖的了，而老板給自己發(fā)送的郵件，標(biāo)明每個(gè)人的薪水情況更是讓老胡驚訝，一時(shí)間他有點(diǎn)不太敢相信，生怕是弄錯(cuò)了，所以今天才特意來確認(rèn)一遍。
“副總林豐，薪資100k，獎(jiǎng)金80k，應(yīng)發(fā)180k”。
“技術(shù)部門主管，魏衡，基礎(chǔ)薪資50k，加班費(fèi)60k，獎(jiǎng)金60k，應(yīng)發(fā)170k”。
“業(yè)務(wù)經(jīng)理方翰，基礎(chǔ)薪資20k，出差補(bǔ)助50k，獎(jiǎng)金80k，應(yīng)發(fā)150k”....
公司總共不過十五六個(gè)人，老胡看了一圈，光是當(dāng)月超過100k的就有8人，這其中就包括自己。
“放心吧，沒有搞錯(cuò)，這就是我的意思，上個(gè)月公司賺了不少錢，你作為公司財(cái)務(wù)自然知道，大家也都辛苦了，這算是給你們的獎(jiǎng)勵(lì)”，羅永笑著說道，“怎么的，你要是不想要的話我可以把你的那部分給去掉”。
“別啊老板，要，我當(dāng)然要了，找你確認(rèn)也是怕弄錯(cuò)了，既然沒有問題我現(xiàn)在就把錢發(fā)下去”，老胡忙道。
他的薪資是40k，當(dāng)月加班費(fèi)有20k，羅永又直接給了40k的獎(jiǎng)金，工作幾十年了，他還是一個(gè)月拿到那么多的薪水，高興那是肯定高興的。
現(xiàn)在他十分慶幸自己加入了騰飛科技，薪資高不說，關(guān)鍵老板也好，那么大方豪爽的老板可不多見。
公司的各項(xiàng)福利待遇好到變態(tài)不說，時(shí)不時(shí)還會來個(gè)驚喜，就比說上幾天的半年會，光是在會上的收獲就抵得上之前小半年的工資了，再加上現(xiàn)在一下子又發(fā)了那么多。
老胡都有點(diǎn)感動了。
現(xiàn)在他心中沒有別的想法，就是想以后要更加努力的工作，來報(bào)答公司，報(bào)達(dá)老板。
....
下午三點(diǎn)，騰飛科技正在上班的員工紛紛收到工資。
技術(shù)部門
“我去，12萬，真是4個(gè)0，12萬我這個(gè)月拿到了12萬啊”，胖子第一個(gè)看到手機(jī)上的銀行的到賬短信，看了好幾遍才確認(rèn)沒有看錯(cuò)。
“發(fā)工資了嗎，我看看”，廖英俊幾人也是趕緊拿出手機(jī)，打開短信。
“哎呀，我也有12萬，這比我預(yù)料的要多的多，本來以為即使加班雙倍工資的話，最多也就7萬左右，沒想到多出那么些”。
“我這也是啊...”。
客服部門
王小米捧著手機(jī)，眼眶都有點(diǎn)濕潤了。
3萬，當(dāng)月工資居然有3萬。
說實(shí)話，八月份技術(shù)部門還有林豐幾個(gè)領(lǐng)導(dǎo)確實(shí)挺忙的，但她客服部工作量還好，并沒有怎么加過班，即使這樣，還發(fā)了那么多獎(jiǎng)金，這么好的老板到哪里去找。