第二十四章 計件工資

　　小村健夫的辦事效率奇高，他早早通過使館表達了跟牟鋼的合作意向，由大使館通知了牟州當(dāng)?shù)睾湍蹭搹S辦，頓時引起陣陣驚呼。

　　這個年代，港澳臺的外商的投資都是可遇不可求的神話故事，更別說更高一級的東瀛大商人。

　　小村健夫第一批的法蘭盤訂單就多達五百噸，并提前支付了一百萬的貨款，

　　財大氣粗的姿態(tài)讓牟州當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)目瞪口呆，紛紛要求牟鋼必須抓緊動手，必須想辦法完成這五百噸的巨額訂單。

　　外商比天大，本來廠里已經(jīng)初步做好打算先給小嶺莊提供一千噸鋼坯，可現(xiàn)在也只好取消這個供應(yīng)計劃，全力以赴保證機械廠的運行。

　　制作法蘭盤的工作看上去非常簡單，大多數(shù)的廠里的老車工根本沒把他當(dāng)回事。

　　可拿到圖紙，看到日標(biāo)法蘭的質(zhì)量要求時，好幾個人立刻倒吸一口涼氣。

　　“這個……這個日標(biāo)法蘭的表面粗糙度要求也太高了，而且還不能有明顯的磕碰痕跡，咱們廠確定能干出來嗎？”

　　“這小鬼子也真有意思，這法蘭他們拿回去難道就不鍍鋅做防銹，弄得這么光潔是要拿回去當(dāng)鏡子用嗎？”

　　“哼，我看又是咱們國企的老毛病犯了，也許東瀛人要求是干到1，咱們廠自己閑的難受加碼到10。

　　按照這個要求，我看咱們一天能干個100公斤就上天了?！?p>　　機械廠的工資是按照產(chǎn)量計件發(fā)放，可大家吃大鍋飯習(xí)慣了，如果實在干不出來也不能讓大家伙餓死，一般廠里都會按照平均工資發(fā)放。

　　王壯飛大出風(fēng)頭之后，很快就被任命為機械廠的生產(chǎn)計劃科科長，來統(tǒng)籌調(diào)度這個大訂單的生產(chǎn)和后續(xù)跟東瀛的聯(lián)營事宜。

　　他也早聽到了廠里種種不滿的情緒，不過他非但沒有降低要求，反而一口氣招了八個質(zhì)檢員，確保每加工一片都進行嚴(yán)格的檢查。

　　“如果出現(xiàn)質(zhì)量問題，一定會根據(jù)情節(jié)嚴(yán)肅處理，

　　如果質(zhì)量問題到了無法修改的地步，抱歉，這片不僅不會給工錢，還會按成本價對加工者進行處罰?！?p>　　王壯飛把自己剛制定的規(guī)章傳達給新來的質(zhì)檢員，聽得他們各個心驚肉跳。

　　“王科長，這么弄，只怕是咱們工人的工資都要罰光了。

　　能不能麻煩您跟東瀛那邊協(xié)調(diào)一下，這法蘭能用就行，何必要在外觀上這么計較?！?p>　　一邊的石秀冷笑著哼了一聲：

　　“都按你們的說法，打仗的時候明知必死的沖鋒就都不用上了，投降倒是保險一點?！?p>　　石秀最擅長的就是一言不合拿部隊的那一套往生產(chǎn)上套，

　　他嚴(yán)于律己，不計較個人得失，可這招用的多了肯定行不通。

　　見幾個質(zhì)檢員一臉苦澀，王壯飛微笑道：

　　“這有什么不行。

　　我之前已經(jīng)跟廠長商議過，把每噸法蘭盤的加工費提升到100元，

　　如果不出現(xiàn)無法修改的質(zhì)量問題，那月底結(jié)算時每噸再加十塊錢。

　　這么多錢，總夠他們扣的了吧？”

　　“多少？！”幾個質(zhì)檢員瞠目結(jié)舌。

　　“100，以后還會再加。

　　怎么，這很多嗎？”

　　機械廠現(xiàn)在沒有數(shù)控設(shè)備，一個熟練的車工操作一臺普通車床一個月的極限產(chǎn)量大概在10噸左右，

　　如果要求嚴(yán)格，勢必會降低生產(chǎn)效率，那一個月完成5噸問題也不大。

　　5噸……

　　就是500塊錢啊！

　　王壯飛身為勞模，一個月也只有200的工資，加上副食補貼和文娛費用也不過300元，一個車工不用太拼命就能拿到500元，這簡直是天方夜譚。

　　“石廠長，王科長，我們現(xiàn)在想學(xué)車工，還來得及嗎？”

　　“如果想學(xué)，我們自然是舉雙手歡迎，但既然車工的工資上漲，其他崗位的工資也不可能保持不動。

　　特別是你們質(zhì)檢環(huán)節(jié)，基礎(chǔ)工資雖然只有90，但你們每檢查出一件有質(zhì)量問題的產(chǎn)品，都會有1元的獎勵——

　　這一元錢從你們檢查出問題的環(huán)節(jié)扣除，廠里也不吃虧。”

　　五百噸法蘭有幾萬片，按百分之一的不合格品計算也是一個十分可觀的數(shù)字，

　　幾個質(zhì)檢員興奮地連連點頭，忙道：

　　“有科長這句話，我們就有干勁了?！?p>　　石秀對這些人的態(tài)度依舊不是很滿意，他翻了個白眼，輕聲嘟囔道：

　　“現(xiàn)在這些人，干什么都先談錢，沒錢就不干活，真特么的煩人。”

　　他給自己沖了杯咖啡，喃喃地道：

　　“我在部隊的時候，天天想著好好表現(xiàn)，以后退伍可以去當(dāng)工人。

　　嘿，我爹娘都是工人，當(dāng)時他們一個月的工資才幾十塊錢，恨不得天天住在車間里。

　　我記得當(dāng)時廠里安排加班，廠長看我爹年紀(jì)大，沒有安排他加班，我爹覺得這是廠長看不起他，當(dāng)天晚上就卷了涼席去廠長家門口睡覺，我當(dāng)時覺得工人簡直是這個世界上最好的事業(yè)。

　　可當(dāng)了廠長，媽的，我手下怎么都是這些東西——

　　除了你和那幾個老同志，其他人都是不給錢不干活，要是在部隊里，我早就揍他們了?！?p>　　王壯飛見石秀一臉悲憤，苦笑道：

　　“廠長，話不能這么說。

　　咱們牟鋼當(dāng)年建立的時候優(yōu)先考慮的是備戰(zhàn)備荒，也沒考慮過什么經(jīng)濟效益。

　　現(xiàn)在不一樣，咱們得賣出產(chǎn)品換來效益才能讓大家吃飽飯?！?p>　　“當(dāng)年大家收入都差不多，工人的收入比其他人高了不少，也體面，大家感覺自己是廠子的主人，當(dāng)然積極性高?！?p>　　“現(xiàn)在您能喝上咖啡，我聽說指揮的辦公室馬上都要裝空調(diào)，

　　雖說分工不同，他們也代替不了您的作用，但心里這不平衡多少會有一些?！?p>　　“要不是咱們勞動力廉價，東瀛又何必遠渡重洋，讓我們幫他生產(chǎn)這么簡單的機械產(chǎn)品？

　　不只是我們，特區(qū)那些老板也是占了勞動力廉價的優(yōu)勢才能接到大量的外貿(mào)訂單，

　　生意做好了，我們都能賺到錢，存款到十萬、到百萬，可車間里的工人辛苦一個月又能分到多少錢？

　　這在叫他們講奉獻，有點說不過去了吧？”

　　石秀沉默半天，感慨地道：

　　“前幾天我問老尹，他家麓麓今年高中畢業(yè)需不需要我?guī)兔Π才诺綇S里工作，老尹果斷拒絕了我。

　　他說麓麓要考大學(xué)，要去更大更先進的地方，而不是在這里?！?p>　　王壯飛點頭道：

　　“是啊，尹工是老和山大學(xué)的高材生，一輩子辛苦慣了，可一輩子的工資甚至沒法在老家盛海再買一套房子。

　　只怕這樣高學(xué)歷的人才以后就要徹底跟牟鋼絕緣，也只能趁著現(xiàn)在，多多給他一點關(guān)照了?！?p>　　“廠長，善待咱們手下的工人弟兄吧。”