第十九章 激勵(lì)
電話通了后，陳伊只說(shuō)了一句話：“我在前臺(tái)?！?p> 前臺(tái)小妹聽(tīng)到后，連忙“嘖嘖嘖”：“好拽啊，還你在前臺(tái)，別以為你在公司認(rèn)識(shí)個(gè)人就能進(jìn)去了，我告訴你，今天就是天王老子來(lái)了，你也甭想?！?p> “去你娘的！”前臺(tái)小妹話音剛落，只見(jiàn)紋身男不知何時(shí)跑了過(guò)來(lái)，一腳將她踹飛。
前臺(tái)小妹不明就里，剛要抗議，突然看到，趙高帶著幾個(gè)人小跑著來(lái)到陳伊面前，畢恭畢敬地說(shuō)道：“哎呀，陳總，您怎么來(lái)了，來(lái)了也不跟我說(shuō)一下，快快快，里面請(qǐng)！”
“陳總？”前臺(tái)小妹一臉懵逼。
紋身男啐了她一口：“你完了！”說(shuō)完轉(zhuǎn)身就跟著陳伊他們進(jìn)了會(huì)客室。
“陳總？難道她就是陳伊？”前臺(tái)小妹看到趙高這么小心翼翼的樣子，這才想明白。
她后悔了，害怕啦，自己真是沒(méi)事找事，自己剛才那么做是圖個(gè)什么，就因?yàn)槿思冶茸约浩粒?p> 得罪了陳伊，自己還有活路？想到這兒，她不由得全身開(kāi)始打顫。
陳伊來(lái)到會(huì)客室，雙方寒暄一下后，陳伊說(shuō)道：“如今公司效益很不錯(cuò)，大家都辛苦了?！?p> 趙高等人客氣道：“哪里，哪里，承蒙陳伊錯(cuò)愛(ài)收編了我們，哪里辛苦呀，我們覺(jué)得自己還做得不夠好呢。”
趙高他們算是投降過(guò)來(lái)的，初來(lái)乍到的，一定要表現(xiàn)好，取得陳伊的信任。
陳伊笑了笑：“我今兒個(gè)來(lái)，是為了犒勞大伙的，走吧，我們把員工都召集起來(lái)開(kāi)個(gè)會(huì)吧?！?p> 趙高點(diǎn)點(diǎn)頭：“成，您說(shuō)得算?！闭f(shuō)完，對(duì)著一個(gè)行政人員一擺手，那個(gè)行政人員馬上就跑了出去。
不一會(huì)兒，大伙都集合完畢，都在公司辦公區(qū)的空地上。
陳伊在趙高的指引下出了會(huì)客室，公司員工看到陳伊出來(lái)了，都有氣無(wú)力地鼓掌。
他們有很多人都念及湯森的好，雖然湯森能力一般般，但他大方呀，給錢(qián)都不帶眨眼的，很多員工都是第一次遇到這么大方的老板。
這時(shí)上峰突然換成了一個(gè)女的，給誰(shuí)都不怎么樂(lè)意，一般人都曉得，女的向來(lái)都是很扣的。
陳伊看了眼大伙說(shuō)道：“最近大家都辛苦了，咱們公司的推廣和渠道都取得了巨大的成功，讓陳伊副食的產(chǎn)品成功占領(lǐng)市場(chǎng)?！?p> 陳伊說(shuō)完停頓了一下，下面的人看到陳伊停了下來(lái)，都沒(méi)反應(yīng)，趙高看到場(chǎng)面有點(diǎn)尷尬，于是帶鼓掌，大家看到負(fù)責(zé)人鼓掌了，于是稀稀疏疏地響起了一點(diǎn)點(diǎn)掌聲。
陳伊也不在意，她又說(shuō)道：“好了，不說(shuō)虛的了，我來(lái)是給大家宣布，這月每人多發(fā)兩個(gè)月額外的獎(jiǎng)金?！?p> 眾人聽(tīng)到后傻眼了，沒(méi)有任何績(jī)效審核，直接發(fā)兩月？這什么操作，太給力了吧。
陳伊還沒(méi)停，繼續(xù)道：“還有，下半年開(kāi)始，所有人工資普調(diào)一翻，也就是兩倍！”
“好！”這時(shí)一個(gè)員工再也按捺不住興奮之情帶頭鼓起掌來(lái)，其它的人也拼命地開(kāi)始鼓掌。
陳伊很無(wú)語(yǔ)，錢(qián)的威力真是大。
陳伊把手壓了壓，示意大家停一下，然后又說(shuō)道：“還沒(méi)說(shuō)完呢，如果年底我們的銷(xiāo)售額依舊可觀，那么，公司會(huì)給每人發(fā)十個(gè)月的年終獎(jiǎng)！”
眾人沸騰了，都?xì)g呼著，拼命地鼓著掌，手都拍紫了都還不停下，人聲鼎沸，要把屋頂都給掀翻了。
那個(gè)前臺(tái)小妹似乎也忘了剛才的不愉快，也高興地拍著巴掌。
紋身男推了她一把：“你高興個(gè)什么勁兒？這和你有什么關(guān)系？”
前臺(tái)小妹：“？”
紋身男把她拉到電梯間：“別裝傻了，頂撞了陳總，你還有臉在公司呆著？收拾你的東西，滾吧！”
前臺(tái)小妹頓時(shí)感到天都塌了，這下她的損失可大了去了，自己真是賤啊，剛才為什么要那樣作死??！
想到這兒，她捂著臉嚎啕大哭起來(lái)。
陳伊這時(shí)事也辦完了，正在趙高等人簇?fù)硐拢呦螂娞蓍g。
陳伊說(shuō)道：“老趙，我覺(jué)得公司的員工素質(zhì)是很重要的，你得著重在這方面抓一抓?！?p> 趙高點(diǎn)頭哈腰地說(shuō)道：“是是是，我到時(shí)候一定把事辦好?！?p> 陳伊有點(diǎn)不滿意：“不是到時(shí)候，是立刻，員工的素質(zhì)是公司的基石，是企業(yè)的根，你這兩天起草一個(gè)方案，把員工的素質(zhì)這一塊加入績(jī)效，直接和工資掛鉤?！?p> 趙高還能反對(duì)什么，他立刻點(diǎn)頭答應(yīng)了。
陳伊等人來(lái)到電梯間，發(fā)現(xiàn)那個(gè)前臺(tái)小妹在哭，于是走上前說(shuō)道：“咋啦，怎么還哭上啦？”
紋身男說(shuō)道：“她頂撞您，已經(jīng)被開(kāi)除了?！?p> 前臺(tái)小妹看到陳伊過(guò)來(lái)了，連忙上前，一邊哭一邊求饒道：“陳總，我錯(cuò)了，您就原諒我吧！再給我次機(jī)會(huì)吧，我再也不敢啦！”
陳伊嘆息道：“誒？你們?cè)趺刺幚硎碌?，把她開(kāi)除就能解決問(wèn)題了嗎？”
紋身男和前臺(tái)小妹：“？”
陳伊走上前，拍了拍前臺(tái)小妹衣服上的灰，語(yǔ)重心長(zhǎng)地對(duì)趙高和紋身男等人說(shuō)：“誰(shuí)能不犯錯(cuò)，懲罰不是目的，目的是要讓犯錯(cuò)的人能意識(shí)到自己的不足，從而能自省，以后才能更好的面對(duì)相同的問(wèn)題。咱們公司是一個(gè)大度的公司，都會(huì)給員工試錯(cuò)的空間。”
前臺(tái)小妹感動(dòng)得一塌糊涂，哽咽道：“陳總......”
陳伊從錢(qián)包里掏出一點(diǎn)錢(qián)塞給前臺(tái)小妹。
前臺(tái)小妹受寵若驚：這陳伊太大度了吧，不光不怪自己，還給自己錢(qián)，果然位高權(quán)重的人，氣量和眼界都與普通人有著巨大的差別。
陳伊扶著前臺(tái)小妹的肩膀說(shuō)道：“知錯(cuò)能改，善莫大焉，我以后就看你的表現(xiàn)了。”
前臺(tái)小妹含著淚水，重重地點(diǎn)了點(diǎn)頭。
陳伊繼續(xù)道：“這些錢(qián)呢，是給你去培訓(xùn)一下道德倫常、儀表禮儀的，我知道有一家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，我等下發(fā)到你郵箱去?！?p> 前臺(tái)小妹看到陳總還給她培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，已經(jīng)五體投地，臨表涕零了，除了能點(diǎn)頭，似乎什么也做不了。
陳伊想了想，又說(shuō)道：“這培訓(xùn)時(shí)間大概是五年，這期間你就好好學(xué)習(xí)，我看好你哦！”
前臺(tái)小妹聽(tīng)到這個(gè)，突然定住了：什么鬼？培訓(xùn)五年，什么意思？
前臺(tái)小妹疑惑道：“陳總，這？”
陳伊笑了笑：“我知道你在擔(dān)心什么，放心吧，公司不會(huì)開(kāi)除你的，只會(huì)給你停薪留職，你可不要辜負(fù)我對(duì)你的厚望哦！”
前臺(tái)小妹聽(tīng)完要炸毛了：五年，不給工資，這和開(kāi)除有什么兩樣？
前臺(tái)小妹的腦袋“嗡嗡嗡”地作響，她還意識(shí)到，這五年內(nèi)她還不能找新的工作，因?yàn)橐徽夜ぷ骶拖喈?dāng)于自己?jiǎn)畏矫娣艞墱蕛?yōu)品了，但是，不找工作的話，自己早就餓死了。
前臺(tái)小妹要崩潰了，她連忙拉住陳伊：“陳總，別啊，您再考慮考慮，我會(huì)改的，我一定會(huì)改的。”
陳伊溫柔地笑了笑：“好了，就這樣吧，你要加油哦！”說(shuō)完就和趙高等人打了招呼進(jìn)了電梯。
“陳總，我們送你下去吧！”趙高攔在電梯門(mén)口。
陳伊擺擺手：“公司事情多，你們?nèi)ッΠ?，我不講究這個(gè)?！?p> 趙高點(diǎn)點(diǎn)頭：“陳總慢走！”
電梯門(mén)快關(guān)了，前臺(tái)小妹連忙沖上去大喊：“陳總，陳總，不要走啊，您再給我次機(jī)會(huì)吧，陳總！”
直到電梯下了好幾層，陳伊還能聽(tīng)到前臺(tái)小妹的嚎叫聲，于是嘴角露出了一絲玩味的微笑。
整人的藝術(shù)就是給他威懾，再給他希望，再給他絕望，又再給他希望，最后再收網(wǎng)讓他徹底落地，這樣他就會(huì)開(kāi)始懷疑人生。
陳伊走后，公司全體員工都對(duì)她刮目相看，紛紛賣(mài)力地干活，紋身男和刀疤臉及其它幾個(gè)邊緣人物源修者也都被打動(dòng)，覺(jué)得跟著陳伊應(yīng)該算是跟對(duì)人了。
趙高也很明白陳伊的理念，在新的員工手冊(cè)上，總重強(qiáng)調(diào)了：道德、團(tuán)結(jié)、互助、合作等幾個(gè)要點(diǎn)。誓將公司的員工提升到一個(gè)新的高度。