第46章 安排和分配
“你們將來的成員組成會(huì)比較復(fù)雜。
但目前你們要負(fù)責(zé)主題的是修復(fù),下次要負(fù)責(zé)的主題是美食。
據(jù)我所知,刷子是一位文物修復(fù)師,她的心愿就是讓更多年輕人加入修復(fù)師的隊(duì)伍中來。
但其實(shí)還有一種做法,那就是降低修復(fù)難度。
所以接下來,很簡單,你們要去搜羅一些喜歡這一行的年輕人,然后找培訓(xùn)組合作,教這些年輕人如何修復(fù),組織會(huì)提供降低難度的修復(fù)材料。
我知道文物有分很多種,但咱們可以多去請教專家們,盡可能地多涉獵。
下一組,法務(wù)組。
很簡單,遇到不平事,你們就去趟平了。
這也應(yīng)該是唐僧經(jīng)常做的事。
有時(shí)候可能是小靈通知你們?nèi)プ觯袝r(shí)候可以是你們自己發(fā)現(xiàn)的。
如果能自己解決證據(jù)問題呢,那最好的,如果需要組織提供的話,你們的獲得的任務(wù)積分就會(huì)減少。
有必要時(shí),可以跟救援組合作。
你們也要盡快多招人手。
下一組,慈善組。
像是建幸福小學(xué)、建敬老院、孤兒院,就是需要你們負(fù)責(zé)了,可以和建造組合作。
但是一系列的措施你們要親自過問,務(wù)必都要落到實(shí)處。
你們可以組建一個(gè)慈善基金公司,可以接受外來捐贈(zèng),也可以召集一些志愿者??偨Y(jié)起來就是有錢出錢,有人出人地把善事做好。
咱們這個(gè)組就是專心地做善事,要做好,別的不用你們管,當(dāng)然招人你們也還是要招的,否則累死你們。
下一組是,培訓(xùn)組。
培訓(xùn)組對內(nèi)部,就是不管哪位成員,想要提升自己的技能,都能在培訓(xùn)組獲得提升。
對外呢,既能幫助失業(yè)人群獲得新的技能,又能幫助那些想要獲得一技之長的貧困輟學(xué)生。
打鐵還需自身硬,這就需要你們多多去搜羅講師或?qū)<?,不限于哪種行業(yè)。
你們有身什么需要的,盡管提出來,組織可以為你們量身定做。
你們只要在短時(shí)間內(nèi)盡快組建成功,就是算完成階段一的任務(wù)了。
最后一組,娛樂組。
你們將擁有一個(gè)想象空間,你們可以把你們的構(gòu)思在里面想象出來,然后拍攝也好、實(shí)驗(yàn)也好,都要做出優(yōu)質(zhì)的作品。
對外,你們要負(fù)責(zé)各種游樂場、恐怖屋等的搭建。
你們也可以和建設(shè)組合作。
但質(zhì)量絕對要過關(guān),擺在第一絕對是玩家們的生命安全,而不是利益。
對內(nèi),你們也要設(shè)計(jì)出適合所有成員休閑放松的幸福樂園。
以上就是你們所有組目前的任務(wù),每個(gè)組的任務(wù)都很重,所以才是大型連環(huán)任務(wù)。
除此之外,每個(gè)1級(jí)成員都能推薦2人加入組織,每提升一級(jí),就多加一個(gè)人數(shù),假設(shè)你1級(jí)的時(shí)候,沒有推薦,也不會(huì)累積,到了2級(jí),也只能推薦3人,而不是5人。
但是呢,為了防止大家胡亂推薦。
有個(gè)連坐懲罰,那就是你推薦的人如果哪天犯了很大的錯(cuò)誤,嚴(yán)重違反了規(guī)定,那你會(huì)被扣分。
我明白后面很多人會(huì)希望自己信任的人加入進(jìn)來,能夠幫到自己,這沒關(guān)系,舉賢不避親,在這里沒那么多避諱。
接下來,還有什么問題么?”
在蒼龍理事分配任務(wù)的時(shí)候,眾人都是傻著眼聽著,都不敢作聲,生怕自己漏了哪個(gè)字沒聽到。
聽聽他說的都是些啥?
這是要把全部的善事都一網(wǎng)打盡嗎?
說實(shí)話,每個(gè)剛進(jìn)來的成員都以為這個(gè)組織會(huì)暗搓搓搞什么大事呢!
沒錯(cuò),剛開始認(rèn)識(shí)的時(shí)候,蒼龍理事是說得好像,組織很偉大、很牛逼、很無所不能的樣子。
可哪個(gè)組織不都這樣,一副冠冕堂皇的樣子,所以聽聽也就罷了。
說到底,把大家暗搓搓地招進(jìn)來不就是為了搞事情么?
明面上發(fā)布一些做善事的任務(wù),不過就是為了麻痹大家,讓大家越陷越深罷了。
奈何自己確實(shí)需要幫助,這些的確是別人給不到的,也只好與虎謀皮,與蛇共舞了。
沒看到蒼龍理事都開始威脅了么?一副誰敢不聽話誰就要遭殃的樣子。
可是,沒想到【互助會(huì)】是真的是要搞事情,但都是搞的全是善事?
什么情況?
世界上真的有這么圣母的人么?
仗著自己在組織內(nèi)有后臺(tái),二哈還是忍不住舉起了手:
“請問,這么做的意義是什么?”
這也是大家想問的,假設(shè)做得那些不盈利,也就是說收支持平,那支付組織成員的積分哪里來?
肯定是組織來出,問題是后面成員越來越多,支付的越多。
而且也不是所有人有那么多任務(wù)要發(fā)布,那么手上積攢的積分拿來干嘛呢?
好似聽到了大家的心聲,蒼龍理事道:
“哪有那么多意義?組織的宗旨就是幫助大家,讓社會(huì)更和諧。
讓老有所依,幼有所養(yǎng)。
讓善惡終有報(bào)。
讓路不拾遺,夜不閉戶。
僅此而已?!?p> 話音剛落,大家雷鳴般的掌聲響起。
“我相信大家跟我的想法是一樣的,看到好人開心,我們也開心,看到壞人不開心,我們更開心了!”
這次話沒說完,大家又鼓起了掌,還鼓得更起勁了!
蒼龍理事·鄭都有點(diǎn)不好意思了。
“不過為了讓大家更有積極性,而不是純粹的為愛發(fā)電。
組織提供了很多很有用的東西,這些東西大家可以用積分兌換。
大家可以隨時(shí)注意【我們的家園】里面的商城,里面偶爾會(huì)推出限時(shí)優(yōu)惠活動(dòng)。
還有一般情況下,這些東西是組織內(nèi)部人員優(yōu)先使用一段時(shí)間后,才會(huì)開放給外界使用。
有哪些好東西呢?
大家請看大屏幕。”
屏幕上率先擺出來的是,會(huì)提供給救援組使用的裝備。
看著這些酷炫的裝備及其介紹,其他人都羨慕嫉妒恨。
然后是各類藥物,減肥瘦身的,美容養(yǎng)顏的,增強(qiáng)腦力的,增強(qiáng)力氣的,治療重疾的等等應(yīng)有盡有。
后面還有很多很多世面上從未見過的高科技產(chǎn)品。(當(dāng)然沒見過,都只是概念,還沒生產(chǎn)出來過。)
這個(gè)過程就是畫大餅。