林知梧敲了半天門，朱大偉才睡眼惺忪打開了門：“哦，是梧子??？”林知梧說：“村里摸排貧困家庭情況，我來看看?！敝齑髠フf：“你爹已經來摸排很多次了?！绷种嗾f：“這次和之前不同，這次的摸排是要針對各家各戶的情況，安排不同的幫扶政策。”朱大偉說：“推薦工作，我不會去的。掙不了幾個錢，又辛苦，又沒自由?！绷种嗫嘈Φ溃骸安蝗スぷ鞯脑挘M不是更不掙錢？”朱大偉說：“那就是我的事了。我喜歡這樣過，不可以嗎？”
林知梧說：“大偉哥，你就不想過好日子嗎？”
朱大偉笑了笑：“我現在生活的很好。梧子，我用不著你給我操心?！?p> 朱大偉關上了門。
第四家是李楠家。還沒到李楠家，正好趕上李楠出門。林知梧跟李楠打了個招呼，李楠說：“林知梧，找我有什么事？”林知梧說：“李楠，我想跟你聊聊這次建扶貧檔案的事?！崩铋f：“你先說，你爹帶著養(yǎng)豬賠得錢，你們還給不給？”林知梧哭笑不得：“當時是自愿參與養(yǎng)殖，已經提前說明了各負盈虧?！崩铋p蔑道：“要不是你爹說得好，我怎么可能去養(yǎng)豬？忙了一年多，最后還虧了幾千塊錢。你要是來送錢就好說，廢話就不用說了。”林知梧說：“現在是有新的機會，大家一起努力致富。”李楠徑自朝前邁步：“之前也是這么說，有什么用？該窮還是窮。林知梧，你也不用跟我說了，我也不信你們這一套?！绷种噙€想再說什么，李楠頭也沒回。
村委會匯總了扶貧工作組摸排的情況，結果并不理想，綜合起來也是林知梧之前預想的情況，一部分村民是確實喪失了勞動能力，沒辦法保證收入情況，不得不靠著低保生活，一部分是因為客觀因素，造成貧困，僅靠現有的收入，無法維持家庭的正常開支陷入貧困，另外一部分是因為自身的原因，不愿意通過勞動獲得收入，也不積極參與勞動，使家庭陷入貧困，還有一部分就是因為之前的養(yǎng)豬沒有產生收益，對村里的決定存在抵觸情緒。
林知梧要工作組成員每人寫一份摸排心得，一方面總結摸排情況，一方面提出合理化的建議。
在收取摸排心得的時候，林知梧發(fā)現了幾份摸排心得寫作極其敷衍，對于摸排目的認識不清，也對摸排結果毫無認識，建議更是無從談起。
這讓林知梧很生氣。
工作態(tài)度直接關系到工作成效，讓每個人提交一份摸排心得的意義，是對摸排情況有深入的了解，并且對摸排結果進行有益的思考。
但某些工作組成員的工作流于表面，根本沒有觸及到摸排的實質。
第一次工作組會上，林知梧對這幾份摸排心得的干部進行了嚴厲的批評：“我們摸排貧困家庭的目的，就是了解貧困家庭的現狀，好對癥下藥，進行針對性的指導，但是現在這幾份摸排心得可以說是僅僅為了完成任務，沒有深入分析走訪對象的情況，僅僅是家庭成員幾人，耕地幾畝，這樣的摸排毫無意義，交上來的不就是廢紙嗎？在這里，我要點名批評村委主任王志賢和村委委員王慶民、王戰(zhàn)偉?！?p> 王志賢聽見這話，憋紅了臉：“林知梧，你布置的摸排，我們也是一家一家去走訪的。你不要以為擔任了第一書記就了不起，我在鳳尾坪工作了多長時間，很清楚應該怎么工作，論資歷論經驗，都輪不到你來批評。”王慶民和王站偉隨即也對林知梧的批評發(fā)表了意見：“俺幾個要是沒做工作，你說的俺承認。但是做了工作，你說俺幾個工作結果毫無意義，俺不認?！?p> 林知梧大聲說：“成立工作組的目的是什么，更好的更精準的幫扶每一個貧困家庭。但是你們交過來的摸排情況僅是一些表面的數字，家中幾口人、收入有多少，這不能從根本上把握貧困戶的情況啊。我們僅僅要數字有什么用？這樣的數字統(tǒng)計一百遍、一千遍，還是對于貧困家庭毫無幫助??！”
王志賢拍著桌子站了起來：“貧困戶的情況就是這么個情況，摸排一千遍還是貧困。要我說，這樣的摸排才是走走形式！”
林知梧也抬高了嗓門：“說了要精準扶貧，那就是要針對各家各戶的不同情況提出解決辦法，我們都搞不清楚貧困的原因在哪里，還怎么幫助他們解決貧困的問題！”
林春富看兩方態(tài)度僵持不下，咳嗽了一聲：“這樣，我發(fā)個言，既然是有一些工作組成員沒有領會摸排的意圖，那就重新進行摸排?！?p> 王志賢悻悻道：“爺倆坐莊，玩?zhèn)€球?！蓖鯌c民附和道：“一家人掌權，搞個啥子！”
林知梧臉上掛不住了：“我回到鳳尾坪，是向單位提出申請，經領導班子決議，報批扶貧工作辦產生的決定。各位同事如果對我的任職有異議，都可以向上級政府和扶貧監(jiān)察委員會提出。但是我在任期間絕對不允許任何人在工作上有一絲的懈怠和惰懶。王志賢、王慶民、王戰(zhàn)偉三位組員的摸排心得不合格，必須重新提交！”
王志賢站起來走出村委會議室：“我還要去處理村民的其他問題?！蓖鯌c民和王站偉也相繼走出會議室。
林春富站起來：“林知梧，來，我們單獨談談?！绷种鄳暤溃骸昂谩！?p> 兩人走進辦公室，林春富看著林知梧：“娃，你怎么能這么批評這幾個老村干呢？他們論年齡，都和我差不多，論輩分，都比你長一輩，你這樣當眾批評，讓他們面子放哪里？”林知梧說：“越是這樣，我越是得進行批評。工作上本來就不能有一點點的松懈，這項工作差一點，那項工作差一點，整體的工作質量不就垮掉了？”林春富說：“那也要講方法啊，工作不滿意，可以私下里談啊，沒必要在會上公開批評?！绷种嗖煌猓骸拔覀兊墓ぷ鞫际且_透明的，我不能因為他輩分高、年紀大，就睜一眼閉一只眼。”林春富搖頭道：“我沒讓你放寬標準，我是讓你注意方法?！?p> 林知梧也是個拗脾氣：“本來就是工作不認真不細致造成的，我方法沒問題?！?p> 林春富叩著桌子：“那要是我工作上出現了問題，你也點名批評我是吧？”
林知梧大聲說：“對！在工作面前，誰有錯，誰承擔！”
林春富拉開辦公室門：“就你這種態(tài)度，你就干不好工作！你給我出去！”