第六十九篇 跳出你的高度

　　很多事情，如果站得足夠高，或者換個角度來看，看到的內(nèi)容和結(jié)果會完全不一樣。最近，就這點上領(lǐng)悟深刻。

　　在職場中，底層員工很難真正了解到領(lǐng)導(dǎo)們在做什么，在想什么?！捌ü蓻Q定腦袋”這句話，話糙理不糙，現(xiàn)實確實如此。就拿公司簽約合同來說，合同有大有小，雖然都是一份合同，也付出了一定的精力和時間，但收獲的可能差異很大。大額的合同自然對應(yīng)著大利潤、高傭金，小合同則相反。對于個人來講，有單當(dāng)然簽，不論大小，那都是肉啊。但是，對于公司及領(lǐng)導(dǎo)來說，更希望員工能將眼光、時間和精力更多地投在大客戶身上。這，可以理解。

　　但是，如果到手的小單，領(lǐng)導(dǎo)不讓你簽?zāi)?？或者說，簽小單反而顯得恥辱呢？身為員工當(dāng)事人會怎么看？想必不太好受吧，會覺得委屈吧，只有實際執(zhí)行人才知道，小單達(dá)成簽約，那也是不容易的。對于一般員工來說，這也可以理解。

　　對于領(lǐng)導(dǎo)來說，公司的大戰(zhàn)略，不同合同體量所折射的投入產(chǎn)出比，公司的實際利潤、利益，還有公司的定位、定調(diào)才是他們所關(guān)注的。就如某些領(lǐng)導(dǎo)所說，公司不差這種幾十萬的小單，你的目標(biāo)應(yīng)該放在大客戶身上，而不是這種耗費(fèi)了時間精力，又沒什么益處的單子上。確實，道理其實也懂的。

　　當(dāng)然，對于員工而言，雖然說某些小單看起來不怎么費(fèi)力，相比大客戶看似更容易拿下，但是長遠(yuǎn)來看，是非常不劃算的。因為大客戶一來體量大，二來續(xù)約的可能性更高，更有厚度。然而，大單子簽約不易，周期較長，在這個長周期中，小單的誘惑擺在你面前，很多人是很難做到置之不理的?？赡埽@就是因為格局太小吧。當(dāng)站得不夠高的時候，領(lǐng)導(dǎo)的期望很容易被感受成是簽小單的恥辱，哪哪都有問題的樣子。

　　關(guān)鍵，還是要在不斷地經(jīng)歷與感悟中，逐步跳出高度，擴(kuò)大眼界，提升格局。這樣才可以從根本上，收獲蛻變。生活中，工作里，雞毛蒜皮的小事免不了，小事一筆帶過，適當(dāng)遺忘，才能有時間和精力去關(guān)注和解決更重要的事情。這點，非常重要。

　　跳出新的高度，是突破，是成長，是涅槃重生，是努力的意義。