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我的HR日記

第二十三章、職場(chǎng)“八卦”

我的HR日記 職場(chǎng)山人 1131 2020-09-28 15:32:29

  2002年3月XX日天氣晴多云

  不知怎得,進(jìn)三月以來工作總是不順。剛剛處理完部下泄露工資一事,又冒出了職場(chǎng)“八卦”之事,真是令人頭疼。

  昨天中午在茶水間,運(yùn)營(yíng)部王燦與財(cái)務(wù)部的瑩瑩背后議論我的部下白靜與集團(tuán)某領(lǐng)導(dǎo)有染。此話恰巧被路過的白靜聽到了,一場(chǎng)“戰(zhàn)爭(zhēng)”就這樣打響了。

  在職場(chǎng),處理此類事件非常棘手。即不能張揚(yáng),又不能不管;不能多問,還不能不問。真事讓人為難。

  沒辦法,我只得分頭與他(她)們幾個(gè)談話,并告知她們:“在工作場(chǎng)所只需要關(guān)注學(xué)習(xí)成長(zhǎng),干活掙錢,不要關(guān)注那些無聊之事,有煞風(fēng)景。”一頓說教之后“征戰(zhàn)”終于結(jié)束了,但三個(gè)美女偶有碰面時(shí)都感覺非常尷尬。

  在職場(chǎng)中,“八卦”一向是同事們聯(lián)絡(luò)感情最佳的共同話題。尤其是在茶水間、洗手間這兩間“談話室”里,往往是眾家流言的最大“集散地”和“秘密花園”。

  當(dāng)你對(duì)身邊的同事不甚了解時(shí),大多數(shù)情況下同事之間的關(guān)系尚能和諧相處。但是,在相處中,一旦發(fā)現(xiàn)或突然發(fā)現(xiàn)身邊的某個(gè)同事具有某種“特殊身份”時(shí),就會(huì)有不平衡的心態(tài)出現(xiàn)。比如:誰誰是領(lǐng)導(dǎo)的親戚,誰誰是通過某種關(guān)系來到這里的,誰誰是領(lǐng)導(dǎo)眼中的“紅人”,誰誰與領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系曖昧……

  因?yàn)楫?dāng)你知道這些事后,就會(huì)情不自禁地對(duì)某位具有“特殊身份”的人更加關(guān)注。關(guān)注的方式往往是將此類的消息傳遞給公司內(nèi)另外的某人或群,其結(jié)果是此類信息很快地被演繹為“八卦”消息,成了公司里不公開的秘密。

  當(dāng)眾人知道這些消息后,又會(huì)表現(xiàn)出來許多的不平衡。有難以接受的,有含有怒氣的,怨氣的,也有說風(fēng)涼話的。當(dāng)傳說中的某人知道別人在把自己的“特殊身世”當(dāng)做新聞傳播時(shí),表現(xiàn)出來的就是惱怒和恐懼。因?yàn)樵诼殘?chǎng)中讓他人了解自己的隱私存在著很高的危險(xiǎn)系數(shù),不知哪一天會(huì)因此受到傷害。由于無端的“饒舌”,同事之間的關(guān)系就這樣出現(xiàn)了疏遠(yuǎn)、裂痕,甚至是沖突。

  所以,在職場(chǎng)中“八卦”盡量不聽,更不能傳播;當(dāng)你處于非聽不可的時(shí)候,也要做到只進(jìn)不出。

  所謂“禍從口出”,“口水”是名副其實(shí)的“禍水”,不管你是如何傳播,都可能讓自己陷入言多語失的危險(xiǎn)境地。更要不得的是以傳播“八卦”事情為榮,以為自己神通廣大。所以,在職場(chǎng)中不要罔顧別人的意愿而肆意傾倒你的所謂“八卦”信息,否則你不僅會(huì)將他人無端地推入危險(xiǎn)境地,也許你有一天會(huì)因此而“死”的很難堪。

  用個(gè)不恰當(dāng)?shù)谋扔?,職?chǎng)是個(gè)殘酷的競(jìng)技場(chǎng),日后不知道誰會(huì)成為誰的對(duì)手。適時(shí)地閉上你的嘴巴,保持微笑,會(huì)使你看起來更加可愛。

  在職場(chǎng),有時(shí)“糊涂”一些,可能樂趣會(huì)更多。周圍的同事有高尚的、有卑微的、有富有的、有小氣的,避開人的品行,這些都是人的性格不同而已,每個(gè)人都希望自己的仕途能順暢些,找些捷徑走走,只要不違反法律,一切應(yīng)視為正常范圍之內(nèi)。為了你我職場(chǎng)上的安寧,職場(chǎng)中的“八卦”,只需看清而不要說破。

  

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