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我的HR日記

第二十八章 Who am I?

我的HR日記 職場山人 1248 2020-09-30 16:01:26

  2003年10月XX日天氣雨

  “Who am I?”我是誰?

  在人們眼里看似這是一個不值得爭論的問題,哪有不知道自己是誰的呢?

  其實,不然,有些人在得意時,常會忘記自己是誰。孫浩就是這樣一個人。

  孫浩,男,30歲,一年以前應(yīng)聘來到公司擔(dān)任業(yè)務(wù)員。不知是他命好還是轉(zhuǎn)運(yùn)的時候到了,在他入職一年后的一天,由業(yè)務(wù)員華麗轉(zhuǎn)身成了集團(tuán)下屬公司的業(yè)務(wù)副總。

  好事來得太快了,快到連自己都不相信。

  突如其來的變化,讓浩不知如何是好。曾經(jīng)騎自行車上班的浩,已經(jīng)是每日由專職司機(jī)開著桑塔納接送上下班;每日8元的快餐也變成了小灶;原來“大車店”式的辦公室,現(xiàn)在也變成了獨居一室;本來不抽煙的他,桌上也放上了軟包中華。那躊躇滿志的樣子,幾乎讓他忘記自己是誰。

  浩整日嘴角上揚(yáng),眼睛里透出絲絲得意,不時地背著手在辦公室里踱來踱去,一副得意忘形之感。

  得意之后的浩,不僅整日享受著成功人士的待遇,還學(xué)會了“擺譜”,開始對下屬人員呼風(fēng)喚雨,對曾經(jīng)藐視過他的人員,甚至揚(yáng)言要“修理”他們。

  上任一個月來,公司的生意沒有多少,但財務(wù)報表卻顯示了9000多元的餐費(fèi)。同事們對浩的得意行為看在眼里,恨在心頭,于是集體聯(lián)名寫信將浩的行徑上報集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo),在上任二個月后的今天,浩被勸離職。

  就這樣,浩職務(wù)沒了,工作也沒了,他帶著無限的眷戀離去了,成了一名職場過客。從人生得意須盡歡,到人生失意須淡然。

  今天天氣不好,雨一直淅淅瀝瀝地下著。我站在窗前遠(yuǎn)望著孫浩打著一把舊傘,獨自一人在雨中行走。沒有了專車,沒有了“護(hù)衛(wèi)”,浩是那樣地凄涼。這雨就好像為他下的一樣,纏綿、陰冷。

  自從事HR工作多年來,我送走了不少的離職員工,但從沒有今天這樣心情復(fù)雜。浩的所作所為讓我在痛恨的同時還有一絲的惋惜。因為他本是個不錯的員工,而且還在公司發(fā)展的關(guān)鍵時刻,做出過重大的貢獻(xiàn)。不知是他命中沒有官運(yùn),還是沒有財運(yùn),他是公司唯一一個在得意中離職的員工。

  在職場中,有些人就像浩一樣,一旦得意,不僅忘乎所以,甚至常常忘了自己是誰。其實,有所不知,人越是在春風(fēng)得意之時,越要時刻反省自己,越要低調(diào)做人,融入大眾之中。

  曾國藩曾說:越走向高位,失敗的可能性越大,而慘敗的結(jié)局越多,因為“高處不勝寒”。他還借用烈馬駕車,繩索已朽,形容隨時都有翻車的可能。正因為如此,曾國藩雖身居高位,卻時時如履薄冰。所以在職場中,每升遷一次,我們就要以十倍于以前的謹(jǐn)慎心理來對待工作。因為稍不留神,就有陰溝翻車的可能。

  在職場中,在歡慶及祝賀成功之時,更應(yīng)該保持清醒、冷靜、明智的頭腦,不僅要給自己提出更高的目標(biāo),而且也要切記不能得意忘形,否則肯定會引火燒身。得意之情一旦過份,哪怕是你最親近的人,也是難以接受的。

  其實,在職場中,即使得意也只能是說明過去,再精明的人也難免有“走麥城”的時候,因為人無遠(yuǎn)慮,必有近憂。

  在鮮花面前,不要忘了它凋零的季節(jié);在綠草面前,不要忘了它被踐踏的過去;在綠葉面前,不要忘了它飄落的時刻。人,不能只陶醉于美好的現(xiàn)在,而忘記自己曾經(jīng)的過往。

  一個成熟、健康、文明的現(xiàn)代職場人士,面對榮辱,都應(yīng)保持一顆淡然寧靜之心。

  

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