首頁 短篇

我的HR日記

第四十章 今天的低頭是為了明天的抬頭

我的HR日記 職場山人 1301 2020-10-06 14:35:55

  2007年10月XX日天氣陰下雨

  今天,我在辦公樓附近遇見了曾經(jīng)的同事——莫雨,當(dāng)我問及目前工作的時候,他說,“不好,這兩天我還被迫停職了?!?p>  問其原由,他說:“因為沒按公司預(yù)定時間發(fā)貨,但沒發(fā)貨是由于客戶的原因,領(lǐng)導(dǎo)批評我,并非得讓我寫出檢查,我沒寫,之后領(lǐng)導(dǎo)就把我給停職了?!?p>  望著他沮喪的面孔,知道此時的他應(yīng)該很懊惱。我說:“你就寫個檢查吧,領(lǐng)導(dǎo)一看到你服軟了,氣也就消了?!?p>  他想了一下說:“其實寫也無所謂,只是我覺得這事不怨我,我的解釋他怎么就不聽呢?不行,我就不寫?!闭驹谟曛械乃欀碱^,一臉的郁悶。

  在職場,像莫雨這樣倔強的人有許多,他們中有的人懷抱夢想,有的才華橫溢,在實現(xiàn)夢想的道路上雖然付出了努力與艱辛,但是距離理想的彼岸總是有段距離。

  究其原因是因為他們在攀爬職場泥濘的道路上,只知道昂首挺胸,而忘記了低頭看路,結(jié)果被腳下的石頭絆倒,成為不得不在風(fēng)車前敗下陣來的“唐吉坷德”。

  曾有人這樣問過哲學(xué)家蘇格拉底:“你是天下最有學(xué)問的人,那么你能告訴我天與地之間的高度是多少?”蘇格拉底毫不遲疑地說:“三尺!”那人不以為然:“我們每個人都五尺高,天與地之間只有三尺,那不是要把天頂個洞嗎?”蘇格拉底笑著說:“所以,凡是高度超過三尺的人,要常立于天地之間,就要懂得低頭。”

  在職場中,有很多人不懂得低頭。雖然他們懷有滿腔熱血,揣著遠大抱負,然而,紛繁復(fù)雜的現(xiàn)實世界并不像他們想象的那么美好。面對坎坷、荊棘和生活道路上橫生的障礙,總是被碰得頭破血流。

  更有一些職場新人由于不諳熟職場的規(guī)則,帶著強悍的個性進入職場,招來了明里暗里的打擊和“圍剿”。雖然有些人經(jīng)過奮力的拼搏能從困境中“突圍”出來,但是也會消耗掉太多的時間和精力。所以職場中人應(yīng)該學(xué)會適時地低頭,這樣能減少許多職場前進過程中的阻力。

  臺灣女作家杏林子曾經(jīng)說過一句話:“現(xiàn)代社會,昂首闊步、趾高氣揚的人比比皆是,然而有資格驕傲卻不驕傲的人才真正高貴。”

  在職場中,一時的低頭是為了長久的抬頭。有言道:大丈夫能屈能伸,當(dāng)你遭遇一些讓你不舒服的人和事時,學(xué)會低頭不失為一種明智之舉。因為一時地低頭,不僅不會讓你失去什么,反而,以退為進的方式也許會令你的仕途更加順暢。

  春秋戰(zhàn)國時,趙國在外交上有較高的地位,這與藺相如的卓越表現(xiàn)是分不開的。為此,趙王封其為上卿,位出廉頗之右。廉頗對此憤憤不平,并打算羞辱藺相如。

  對于廉頗的言談舉止,藺相如為了顧全大局不僅沒有生氣,而且還對其處處謙讓。當(dāng)廉頗得知藺相如的胸懷及為人時,深感慚愧,遂肉袒負荊,登門道歉。藺相如能運籌帷幄,顧全大局,目光長遠,低頭謙讓,不僅沒有失去什么,反而贏得了尊重。

  我并不提倡凡事都要低頭,而是說,做人是適當(dāng)?shù)驼{(diào)一些,不要在小事上過于計較。適當(dāng)?shù)氐皖^,不是說你就是一個懦弱之人,而是避免了不必要的“打擊”;適度的示弱,不過是一種“扮豬吃老虎的游戲”罷了。

  學(xué)會低頭是為了讓自己與現(xiàn)實環(huán)境保持一種和諧的關(guān)系,不僅把對自己不利的抵觸和摩擦降到最低,將不利的環(huán)境轉(zhuǎn)化成有利環(huán)境;還可以保存自己的實力,以便將來邁向更遠的路。

  適時的低頭,是一種懷柔、一種權(quán)變,更是人們行走職場的生存智慧,因為今天的低頭是為了明天的抬頭。

  

按 “鍵盤左鍵←” 返回上一章  按 “鍵盤右鍵→” 進入下一章  按 “空格鍵” 向下滾動
目錄
目錄
設(shè)置
設(shè)置
書架
加入書架
書頁
返回書頁
指南