第43章 黑白雙煞

　　李洛快速在座位上解鎖電腦之后，又趕忙起身去茶水間接咖啡。

　　她在去茶水間的路上碰到了迎面而來的鐘揚。鐘揚穿著白襯衫和筆挺的黑色西裝，朝她面無表情地點了點頭。李洛一看他這身打扮就想，今天完了。

　　鐘揚作為管理總監(jiān)（MD），手底下管著好多個初級MD和執(zhí)行總監(jiān)（ED），莫飛是其中之一。鐘揚算是相貌堂堂、溫文爾雅。而且投行畢竟是服務業(yè)，身材管理得不錯。三十七歲做到現(xiàn)在這個位置，肯定也是沒有體力上限的牲口。

　　鐘揚很少來辦公室，80%的時間都在和客戶打交道，行程表上同一時間排著三四個會，行蹤不定。底下的員工能見到他往往也是在視頻會議或是部門全體線上會議中。

　　他偶爾到訪辦公室都會安排在周五，為的是找個時間與基層員工們談談心，體現(xiàn)公司的人文關懷。雖然手下的人和他見面都打扮得十分正式，鐘揚自己一般穿著隨意。

　　李洛想，今天他這一身肅穆正式的氣息，要么是他家里出了大事，那自己得好好問候他；要么就是組里要出大事，那只能等會議之后，在心里好好問候問候他。

　　“呸呸呸，”她和自己說，“烏鴉嘴。”

　　早上8:00，三十多號人已經(jīng)聚集在了15-B會議室里。15-B那十幾張慘白色的會議桌圍成了一個正方形，中間空蕩蕩地留著一個浩大的正方形區(qū)域，只有桌子外圍可以坐一圈人，好些人只能站在會議室的各個角落。

　　李洛一直認為，這桌椅之所以要擺放成這種空蕩蕩的樣子，就是為了讓這一百多平米的會議室容納不了二十多號人，從而無形地給人一種壓迫感。

　　15-B會議室面朝CBD中心廣場，在這里可以清晰地眺望A市鋼鐵叢林般的金融中心。和窗相對的則是用來分隔走道和會議室的幾面潔凈無瑕的落地玻璃?，F(xiàn)在從走道上往會議室里望去，玻璃上靠著一個個精致的黑色西裝背影。會議室的正面除了有一個占據(jù)了半面墻的顯示屏，還有三個智能高清攝像頭。

　　李洛向來覺得這幾個攝像頭有些駭人。開會有人發(fā)言時，攝像頭會自動調(diào)整方向和焦距，聚焦在發(fā)言人身上，給視頻會議的對方捕捉一個發(fā)言人的近距離鏡頭?？擅看螖z像頭旋轉時發(fā)出的輕微機械聲都讓李洛覺得自己是在FBI的審訊室。雖然她并沒有去過FBI的審訊室，可看美劇里演的，應該是類似的氛圍。

　　李洛找了一個角落站著，邊上黑壓壓的深色西裝來回晃動，每個人都比她高上一個頭，讓人有些透不過氣。她覺得與其說是一個晨會，這更像是一場葬禮。投行本就是男人遠多于女人的行業(yè)，莫飛組里女人這么多本就是個例外。李洛數(shù)了數(shù)，現(xiàn)在鐘揚手下七八個組的人聚集在一起，女性不超過八位，而做到執(zhí)行總監(jiān)的，好像只有莫飛。

　　李洛以前在大學的時候上過一門性別研究的課程，教授曾經(jīng)介紹過一篇論文，里頭寫到：同行業(yè)的企業(yè)中，女性高管越多的公司，往往會聘用更多的女性下屬。當然，究竟是因為女性基層員工較多，導致最后升職成功的女領導多，還是女性高管更愿意雇傭女下屬，給后輩女生們一個機會，李洛早就忘了論文里的具體總結。不過就鐘揚組的情況來看，莫飛作為一個女性領導，組里的男女比相對較為平衡。

　　8:01分，顯示屏上K市、S市、倫敦、紐約、新德里、盧森堡各地的辦公室的畫面接了進來。8:02分，鐘揚快速走進了會議室坐下，掏出手機調(diào)了靜音，放在自己面前桌上。跟著他一同進來的，還有李洛未曾見過的一男一女。他們二人手里抱著一些材料，微笑著站在會議室角落。男的穿了一身黑西裝，女的穿了一套白色裙裝。

　　李洛覺得這兩人真是黑白雙煞。雖然兩人看著很客氣，但從鐘揚對他們不冷不熱的態(tài)度來看，他們二人應當不是善茬。會議室內(nèi)細碎的交流聲戛然而止，大家紛紛把自己的手機調(diào)了靜音，從桌面上收了起來。

　　“各位早上好，晚上好。歐洲的同事們辛苦了，但我最多占用十分鐘時間?！辩姄P這英語說得和早上八點照進會議室的陽光一樣溫暖，但現(xiàn)場每個人的手腳都是冰冷的。

　　“想必各位從正當?shù)?、不正當?shù)那蓝家阎獣裕帕⒛壳罢趯ふ乙晃簧贁?shù)股權合伙人?！辩姄P繼續(xù)不動聲色地說著，“為此，投資銀行部出于削減成本的考量，決定在年底的末位淘汰基礎上，增添一輪裁員安排?！?p>　　李洛頓時明白了，原來是為了在談兼并初期，節(jié)省古立的運營開支，讓資產(chǎn)負債表顯得更好看一些，從而提升估值。通俗的比方則是相親的時候，女方（暫且將女方比作被收購目標，男方比作收購方，其實男女對調(diào)也完全可以）為了找到良配，把自己大手大腳花錢的習慣改了改，表現(xiàn)出一副勤儉持家的樣子，希望男方能因此更有誠意地和自己結為伴侶。當然，結婚了之后，若是女方再肆無忌憚地鋪張浪費，那也是結婚之后的事了。

　　此時為了獲得更高的收購競價，古立的董監(jiān)高會想盡辦法呈現(xiàn)出更加誘人的資產(chǎn)負債表，而減少公司的運營成本（人力成本就是其中之一）是個可行之舉。

　　鐘揚頓了頓，確認視頻會議畫面和在場人員沒有相關的疑問，繼續(xù)說道：“我們組這次需要變動的人員是八位，具體人員名單，各位小組負責人已經(jīng)在半小時前的會議上被告知了。而如果你當前還在這個會上，你就是安全的?！?p>　　李洛抬頭掃了一眼，看到自己手下四個人的確都在。她又望向坐在房間對側的莫飛，莫飛從容的目光正好與她的相接。她微笑著朝李洛眨了眨眼，李洛心里的一塊石頭落地。

　　“將要離開我們組的幾位，”鐘揚的語氣依舊平靜，但神色難掩愧疚。他沒有借助手機或是紙條，一個個報出了下面的名字：“米培新、閆野、麥憲君、顧曉慧，還有梁子皓。梁子皓組內(nèi)三人自動解散?！彼跁h室里看了一圈，目光落在梁子皓手下的幾個人身上，“你們的具體安排我會和各個小組負責人協(xié)商決定。”

　　會場上一潭死水。大部分人知道自己還有份工作，心里應當是松了口氣，但壓抑的氛圍揮之不去。