三天后劉旭起草了一份《關于提高員工積極性提高生產(chǎn)效率及》的建議并得到批復——同意。
劉旭說干就干把修毛刺，加料還有維修等特殊難以計件的工種全部改制，修毛刺除了基本工資另外再加提成，提成按保底工資的三分之一除以當日總生產(chǎn)量——錢/個，加料拌料也是如此。
維修人員的工資按基本工資外加當月績效，如果當月所以機器都沒出現(xiàn)損壞需要維修的情況，則在基本工資基礎加上30％績效。
雜工除本職工作以外多干一個工種基本工資增加10％
保安除基本工資外工廠每增加10％產(chǎn)量，保安增加10％獎勵。
劉旭這一系列的改動一下子提高員工的積極性提高了生產(chǎn)效率，人們充滿干勁，下班時間大家的笑容也變得更多了。
劉旭知道這樣的情況難以為繼，平靜的湖面暗藏了多少波濤洶涌。要不了一段時間錢文這王八蛋就要向董事長建議裁員。就更馬不停蹄向大客戶六只熊服裝進行洽談。這也是在一次偶然的機會得知對方的策略對供應商不滿足于一家。
在洽談期間，劉旭偶然得知牛望被自己辭退后并沒有返回東南總部，而是隨著錢文的到來繼續(xù)而留在了分公司。談業(yè)務是公司的事，理應是總經(jīng)理副總經(jīng)理一起去，但劉旭接下了這業(yè)務，錢文就讓牛望一起，他可不想讓劉旭一人獨自拿下這功勞，讓牛望跟著去自己放心。
他們跟六只熊約十八號上午九點整在大馬股份北方工廠有限公司見面。
劉旭起了個大早，穿上西裝，打上領帶，皮鞋擦得錚亮。來到工廠，八點五十八，只見兩臺車緩緩駛過。
按照商務禮儀此時應該由牛望負責為對方頭車打開車門以示尊重。但好在這次一行人他還帶了李潔，她們共事過一段時間，劉旭對她使了個眼色。李潔立即上前為對方并逐個握手“你好！你好！”
下來的是一個大腹便便中年謝頂?shù)哪腥耍瑒⑿耠p手真誠的握住對方的右手“黃總，歡迎蒞臨”
“劉總年輕有為”
一行人浩浩蕩蕩進入廠房，李潔負責向剩下的人介紹每個車間生產(chǎn)的每個產(chǎn)品。機器的轟鳴聲不絕于耳，在這個冬天員工們穿著短袖干的汗流浹背。穿過注塑，金工，裝配時最后來到電子車間，黃總的目光停留在相貌出眾的魏央身上，并走了進去。見他們走了過來，電子車間組長關美英也起身站在劉旭身旁，黃總則有一句沒一句向關美英問著問題。最后這黃總有依次在每一個電子車間的員工邊上駐足觀看這會兒。到魏央身上就不再挪步了，那魏央也被他看得發(fā)虛。
黃總則此時卻開口說話了“能讓這姑娘介紹你們的產(chǎn)品流程和工藝嗎？”
“沒問題，沒問題”劉旭循聲望去只見是那該出現(xiàn)時出現(xiàn)，不該出現(xiàn)時卻出現(xiàn)的牛望。搞得人模狗樣，頭發(fā)還打了發(fā)蠟油頭粉面的。
說罷，牛望就帶著他們朝辦公室走去。
劉旭始終無心再做介紹，生怕出什么亂子來就憂心忡忡地對李潔說“你繼續(xù)領著他們按流程走”自己便也跟了上去。
來到辦公室后黃總就讓牛望出去，魏央此時心里希望牛望能留下來，但牛望卻不管不顧的離開。牛望這么做是想給對方留下一個好印象到時候功勞那邊自己記大頭。
“嗨，美女!你能介紹一下你自己嗎？能讓你升官的呦”說完就用一只手的食指和拇指圍成一個圈，用另一只手的中指不斷戳進戳出。“嗯，像這樣介紹”
此刻的魏央急得都快哭了出來，但此刻又沒有別人解救她。她想跑但是又不敢，萬一跑了，公司因為這個把他開除了怎么辦。此時的她在低聲啜泣，眼淚從臉頰掉落下來。黃總從后面保住了她，鼻子湊在魏央的脖子，用手撫摸她的秀發(fā)。
牛望離開后就一直站在二樓的樓梯處守候著以備隨時待命，只見劉旭沖了上來“人呢？”
“辦公室”
“我問你哪個辦公室”
“你的辦公室，別這樣，這單成了你我過去的恩怨既往不咎”聽到處于劉旭更加確定心中所想更加憤怒了
“滾蛋，你這樣人渣，下回別讓我看到你，否則見一次”說罷一圈打在了牛望的面門上，就朝著自己辦公室跑去，鼻血順著牛望的鼻孔流了下來，牛望還想去追只見為時已晚。
當黃總的鼻子還在準備繼續(xù)往下探的時候“咣”的一生辦公室的門被人踹開了。
被人撞見如此失態(tài)的失態(tài)的自己，黃總憤怒得無以復加“你還想不想干了，你信不信這單子談不成你就得滾蛋”
劉旭上去一腳把他撂倒“信不信這單子我談成了，你還得滾蛋”劉旭掏出報警。期間黃總多次想以上廁所為由逃跑，但都被劉旭拒絕了。
隨著警笛的聲音，來之前劉旭就把自己的辦公室的錄像給拷貝了一份下來交給警察，劉旭，牛望，黃總，魏央都被帶回去做筆錄。
最后黃總因猥褻婦女罪被逮捕，最后決定有魏央決定是否起訴。
在那個年代我國科技還沒有發(fā)達的情況下裝攝像頭是稀罕事，能否定罪最大多少取決于這個攝像頭。
在劉旭的勸導下，這個來自農(nóng)村的女孩子決定發(fā)起訴訟，黃總被移交司法機關。
隨著兩家公司都是上市公司，事情的進展得到了不少媒體的關注，其中一篇《上市公司老總猥褻女員工》的評論過千，六只熊的股價應聲下跌9％，市值折損1.8個億。隔天公司發(fā)文稱“黃季立系本公司北方分公司業(yè)務部總經(jīng)理，其在工作時間玩忽職守侮辱女性的行為有傷風化，于今起于其解除勞務合同予以辭退，本公司已同大馬股份共同慰問受害人并深表歉意”
而魏央自那天后就郁郁寡歡，盡管廠里人都對她，很好但總有一些異樣的眼光。劉旭想過也想過過她換個工作環(huán)境分公司，又不能去，想申請把她調(diào)到總廠總公司如卻又怕她想不開。在廠里只有自己在她身邊的時候那種目光才少一點或者可以理解成正常的目光。
想來想去先把她帶到公司寫字樓辦公一段時間。
因為這件事，劉旭向總公司打報告把牛望的劣跡一一陳述并在結(jié)尾表明——牛望不宜在北方公司，工廠履行任何職務。
隨著分部的業(yè)績蒸蒸日上，每個人臉上都洋溢著燦爛的笑容。
沒過活多久總部就下發(fā)了嘉獎通知“考慮過劉旭同志聲譽卓著暫予其副總經(jīng)理享受正總經(jīng)理待遇?！逼陂g還調(diào)了很多人來分部，老陳頭來擔任廠長，這可把劉旭高興壞了
幾個月后總部又下發(fā)計劃文件要求“分部以自身為圓心輻射周圍六省，由劉旭同志領導分部工作”隨后是升職文件“劉旭同志以副總經(jīng)理升至分部副董”