第二天一大早，陸仁送走了老爸一家仨口，這才悄悄的松口氣。望著消失在人群中的父親，在內(nèi)心深處，陡然而生出一種孤單寂寞的感覺，原來熟悉的，從小依戀不舍的老爸似乎漸漸的離他遠(yuǎn)去，不在屬于他了。
如同一個棄兒，他獨自在這座城市里漂泊游蕩，而在老爸重新組合的家庭里，讓他無法真切的融入其中。
他想，這應(yīng)該是自己的原因。好在昔日的雛鷹已經(jīng)長大，能夠很好的照顧自己，面對全新的挑戰(zhàn)與危機(jī)。
當(dāng)陸仁在緬懷傷感失去的時光，樂廚師對新老板的忍耐已達(dá)到心理極限，陸仁打來的救助無果的電話，更是無形中點燃了這條蓄勢待發(fā)的引線，一個賓館的大廚居然在新老板眼里亳無存在感，好像無足輕重……里因外因聚集在一齊，他決定跟老板攤牌。
借口是現(xiàn)存的，我要漲工資。從前年開始，市里一些賓館里面的大廚們工資紛紛上揚(yáng)，最低的上漲了3O%，高的甚至翻了一倍還多，這使得平均下來的大廚工資基本上維持在4OOO∽6000元之間。
只有他的工資在3OOO元左右，多年未動分毫。原來的老板答應(yīng)今年給他漲工資，結(jié)果事到臨頭，今年賓館換了老板，漲工資的事再沒有人理會他了。
疫情結(jié)束以后，他硬著頭皮干到現(xiàn)在，新老板對此只字不提，反而加強(qiáng)了各種嚴(yán)格的限制措施，使他心生漸生不滿，矛盾積化到今日，可不想一直拖延下去。
“漲工資？你想漲多少？”新老板姓賈，圓臉細(xì)眼，看上去一付人畜無害的樣子，實則手段老辣，對手下員工，實行精細(xì)化管理，可以說算計到骨子里去了。
也正因此，樂廚師在看穿賈老板本質(zhì)以后，早己萌生去意，此時提出要求，也有以進(jìn)為退的打算。
賈老板坐在辦公室里辦公，猛的聽見樂廚師要求上調(diào)工資，明顯愣了，抬眼上下打量著跟前這個略顯年輕的廚師，一臉詫異的問他。
“最起碼也在5000塊錢，這是目前同等賓館的工資水平?！辟Z老板流露出的面部表情，深深刺激了樂廚師的大腦神經(jīng)，讓他有點慍怒，敢情這個家伙根本就沒想過漲工資。
他暗自慶幸，沒有傻傻的等待，于是就不在有絲毫猶豫，而是用一種斬釘截鐵的口吻提出要求，言外之意，達(dá)不到這個工資水平，哥們兒就自謀生路，不伺候你了。
“小樂，是小樂吧？”賈老板重復(fù)一遍，有點不太肯定?？匆姌窂N師點點頭，接著說道：“我剛接手這個賓館…你也看到了，千頭萬緒總要一點點捋清捋順才是，工資這一塊，還沒有人向我提及。不過，今天你提及了這點，這很好，也很必要，我會認(rèn)真考慮一下的。”
“之前的老板己經(jīng)答應(yīng)了今年上調(diào)工資，沒想到這么快走了?，F(xiàn)在同行中，咱們賓館里大廚工資是最低的，不瞞你說，人心浮動，這是肯定的?！睒窂N師眼見賈老板采取最常用的拖延戰(zhàn)術(shù)，決定逼他一下，及早意思到問題嚴(yán)重性。
“人心不穩(wěn)？小樂，你這是危言聳聽呀……況且，疫情期間，賓館可沒有虧待各位，穩(wěn)坐在家里，啥事沒做，不照樣還有薪水可拿。小樂，憑良心講，給各位工資不算低了，其她放假人員不過發(fā)放幾百元生活費(fèi)而矣。”
“賈老板，你不說疫情工資還好，我且問你，說好的全額工資，為何只發(fā)放一半？在合同里怎么說的，全年工資3萬6千，雷打不動，哪怕每月只干一天活，是不是這樣講的?！睒窂N師提起疫情期間的薪水發(fā)放，更是氣撞心頭，眼睛變得咄咄逼人，見賈老板一時間啞口無言，按捺心中不悅，又道：“你可以打聽一下，其他賓館的大廚都是全額按時發(fā)放，惟獨咱們賓館扣下一半工資下去。這樣下去，人心能穩(wěn)那才是怪事呢！”
“咳咳……”賈老板一臉沒趣，沒有想到樂廚師會如此侃侃而談，話鋒犀利，句句直戳在他的心頭，偏偏又講的句句在理，讓他無法反辯。
只好干咳了兩聲，強(qiáng)堆出一點笑意，說道：“這不是賓館今年困難嗎？小樂，又沒說扣下的工資，以后不給，到了今年年底會一起補(bǔ)給你們的。這一點，我敢拿我的人格向你保證。”
“賈老板，實話跟你明說了吧。到了這個月底，我簽的合同也到期了。下個月呢，你要是愿意漲工資，咱們就另簽合同；不愿意呢，就把扣下的工資還給我，咱們也算好合好散，互不相欠。”樂廚師算是看出來了賈老板的意思，不但漲工資的希望渺茫，就連欠下的錢也遙遙無期，最快也要拖到年底。這樣的賓館還有什么干頭？還是早點脫身為妙。
“小樂，不要激動嘛。有問題咱們可以坐下來好好談?wù)?，你說是不是？再者說漲工資的事，牽扯到合同上面的方方面面，這也不是馬上就能決定的事情，總需要點時間嘛。這樣好不好？你先干著，我呢…盡快給你答復(fù)，放心，不會讓你吃虧的?！辟Z老板此時也有自己的難處，眼看就要到五一黃金周了，正是生意爆棚，日進(jìn)斗金的時候，如果樂廚師此時撂挑子不干，抓瞎的可是他自己。
他可沒有本事，一下子變出一個大廚出來，何況是一個月薪只有3000元的大廚。所以盡管他心里把樂廚師恨得牙根直癢，一腳想把他踢到賓館門外，不過也只能在心里想想罷了，卻不敢當(dāng)面發(fā)作出來。
賈老板城府很深，想到這里，他不怒反笑，拍著胸脯向樂廚師做出保證。
樂廚師哪里不知道這里面的勾當(dāng)，豈能被他忽悠到，聞聽此言，立馬追問道：“我在這個賓館里也做了不止五年，論起感情來，只會比你更深。要我暫時干也沒有問題，既然五一之后，沒有合同上面的保障，那么按照規(guī)矩，賓館里就要按每天200元給我結(jié)算工錢，一天一結(jié)，直到新合同簽訂為止…或者我拿錢走人?！?p> “這個……”賈老板頓時陷入沉思之中，他在權(quán)衡利弊，尋找更合適的方法。
他心里明白，話說到這種地步，兩個人基本上已無信任可言。這個廚師今后無論如何是不能留下了，留下了他，就代表著自己的顏面蕩然無存，又如何去約束自己手下員工呢？
思慮再三，賈老板做出了最終決定……