34 在壓力下成長

　　“我們公司的互聯(lián)網(wǎng)基因還不夠強(qiáng)大！”

　　“后臺(tái)數(shù)據(jù)的分析挖掘，還可以更多維度！”

　　“我們公司需要招聘更多計(jì)算機(jī)專業(yè)背景的人！“

　　看到哥幾個(gè)認(rèn)識(shí)到公司存在的不足后，曹北覺得還可以再給他們施加一點(diǎn)壓力。

　　“公司成立時(shí)，我計(jì)劃在年底前覆蓋大學(xué)城的每一條街道?，F(xiàn)在看來，我們已經(jīng)基本實(shí)現(xiàn)了這一目標(biāo)。大家先說說目前還存在那些問題急需解決的，然后我們可以思考下一階段公司的發(fā)展方向了！”

　　人的成長是需要壓力的，沒有壓力就沒有動(dòng)力，就好像非洲大草原上的羚羊和獅子。

　　羚羊只有比跑的最快的獅子還快，它才能躲避獅子的獵殺。獅子必須比跑的最慢的羊還要跑的快，它才能有肉吃，不被餓死。

　　于是，每當(dāng)太陽從地平線上一躍而起的時(shí)候，羊和獅子也就開始了一天的奔跑。

　　曹北的話音剛落，錢彬就提出了一個(gè)亟需解決的問題。

　　“得益于前端的營銷推廣，公司現(xiàn)在的客戶數(shù)量已經(jīng)突破三萬，日均騎行記錄也超過一萬，隨著客戶數(shù)量和騎行交易的增加，我們運(yùn)營條線的壓力特別大，維護(hù)人員已經(jīng)捉襟見肘，是不是考慮再招聘些人？”

　　錢彬說完，曹北把目光投向了包海龍，他是公司行政總監(jiān)，招聘是他的工作內(nèi)容之一。

　　“公司現(xiàn)有正式員工30人，有兼職記錄的將近40人，還不算我們幾個(gè)人，錢彬要的是那種懂維修技能的師傅，公司一直在招聘，我也通過人力資源公司去找了，目前都收效甚微！”

　　“本地的修車師傅，我也都聯(lián)系過，工資給少了人家不愿意來，而他們的要價(jià)又太高，根本不值那個(gè)價(jià)！”

　　說完包海龍接著又補(bǔ)充了一句，錢彬已經(jīng)在他面前提過幾次這個(gè)問題，這讓他也十分焦慮。

　　錢彬的提問，讓曹北想到了另一個(gè)讓他擔(dān)憂的問題，他說：“目前我們投放的自行車有失竊記錄嗎？”

　　“暫時(shí)還沒有，不過根據(jù)后臺(tái)數(shù)據(jù)分析，損毀率已經(jīng)出現(xiàn)了上升趨勢！”巴浩悶聲說道。

　　看來最壞的情況還沒有出現(xiàn)，曹北想到了從本市自行車制造商那里挖墻腳，他說：“有沒有想過去自行車廠挖幾個(gè)工人過來呢？他們既然知道生產(chǎn)制造，那么維修更是不在話下了吧！”

　　“先把有問題的車輛收集回來，再把兼職的同學(xué)組織起來，利用統(tǒng)一的時(shí)間，跟在老師傅后面集中作業(yè)，內(nèi)培外引，這樣應(yīng)該能緩解你們運(yùn)營的壓力！”

　　曹北說完，巴浩也接過話題說了起來：“雖然沒有失竊，但是我們?cè)跔I銷的時(shí)候發(fā)現(xiàn)了有同學(xué)長期霸占小藍(lán)車的現(xiàn)象！”

　　這個(gè)問題早就在曹北的意料之中，現(xiàn)階段小藍(lán)車還只是在大學(xué)校園里運(yùn)營，相比較而言，大學(xué)生的群體素質(zhì)較社會(huì)其他群體還是高出一大截的，如果以后小藍(lán)車面向社會(huì)公眾運(yùn)營，這個(gè)問題估計(jì)會(huì)更突出。

　　“還是以宣傳引導(dǎo)為主吧，另一方面我們還要繼續(xù)加大自行車投放量，只有讓每個(gè)需要騎車的人都能在第一時(shí)間里找到車，他們就不會(huì)想著長期霸占了?！?p>　　“說到投放量，我們到現(xiàn)在還處于虧本運(yùn)營狀態(tài)，這買車需要錢??！”

　　錢彬聽到曹北還要加大投放量，他有點(diǎn)坐不住了，人手不夠、車子不夠、錢也不夠，他想想都覺得有壓力。

　　“不行先把保證金賬戶上的余錢用起來，制造商的采購訂單不能停，還要加大采購的數(shù)量，一定要把規(guī)模最出來才能有活路！”

　　在早期客群擴(kuò)展階段，不斷投放車輛是推動(dòng)增長的最有效方式，小藍(lán)車只有依靠投放量，迅速在線下形成先發(fā)優(yōu)勢與品牌效應(yīng)，只要資金跟得上，燒錢還是燒的起，畢竟一輛車對(duì)應(yīng)著多個(gè)用戶的押金，只要達(dá)到一定規(guī)模，成本利潤是可控的。

　　曹北心里自有一本帳，他看著大家神色凝重，于是笑著鼓勵(lì)大家。

　　“資金的事你們也別太緊張，我來想辦法搞定，想想暑假之前，我們還什么都沒有呢！”

　　曹北之所以這么有底氣，主要還是磐石投資接連兩次的成功交易。

　　磐石投資建倉ST夏新后，這只票便進(jìn)入了最后的主升浪，曹北趁著不斷沖高的股價(jià)，逐步清倉，這波操作最后賺了45%。

　　清倉后，曹北并沒有停手，他發(fā)現(xiàn)一只從年初到現(xiàn)在始終保持了強(qiáng)勁上升態(tài)勢的股票——哈藥股份。

　　 45度向上的K線充分顯示了哈藥主力的信心與實(shí)力，于是曹北果斷建倉買入。

　　通過分析，曹北發(fā)現(xiàn)哈藥上漲的動(dòng)力，主要還是來自股東南方證券。

　　去年哈藥集團(tuán)以12.5元/股的價(jià)格，給南方證券定增配股，南方證券一直堅(jiān)定持有。

　　今年，關(guān)于南方證券的市場傳聞一直不絕于耳，哈藥作為其重倉股，堅(jiān)定上揚(yáng)的股價(jià)也可以算是對(duì)市場傳聞最有效的回答。

　　而此時(shí)的上證指數(shù)，已經(jīng)連續(xù)4個(gè)月走低，大盤情緒低迷。磐石投資這兩個(gè)月的收益率要是曬出來，那絕對(duì)讓人是亮瞎眼的。

　　開完會(huì)，曹北沒有忘記昨晚對(duì)邊疆的承諾，叮囑公司每個(gè)人都要注冊(cè)一個(gè)盛大的游戲賬號(hào)。

　　“等什么時(shí)候有時(shí)間，大家組隊(duì)去網(wǎng)吧殺幾把！”

　　會(huì)議結(jié)束之后，大家各自散去，繼續(xù)忙碌自己手頭的事情。

　　曹北下午沒有課，手頭時(shí)間寬裕，他想著給蘇嵐寫一份具體的創(chuàng)業(yè)企劃書。

　　雖然中午已經(jīng)面授機(jī)宜，但是蘇嵐想要在短時(shí)間內(nèi)，完全消化他的創(chuàng)意，還是有難度的。

　　送佛送到西，干脆給她一份完整的創(chuàng)業(yè)企劃書。

　　賣什么？賣給誰？怎么賣？

　　曹北的標(biāo)題就像保安們每天反復(fù)追問三個(gè)哲學(xué)命題一樣。

　　“你是誰?”

　　“你從哪里來?”

　　“你要到哪里去?”

　　解決終極三問之后，就是網(wǎng)店的注冊(cè)、規(guī)劃、裝潢、商品宣傳、物流等這些具體內(nèi)容。

　　曹北一邊上網(wǎng)收集資料，一邊結(jié)合前世積累的經(jīng)驗(yàn)，當(dāng)他把整份企劃書敲出來時(shí)，窗外的天色漸漸陰暗。

　　曹北將寫好的材料打印出來，抱在懷中，走出辦公室。

　　深秋時(shí)節(jié)，校園里梧桐樹的葉開始掉落，一抹抹靚麗的藍(lán)色單車夾著風(fēng)穿過人群，他看到眼前這一幕，內(nèi)心不禁有些自豪。

　　前世，他只是茫茫人海中的普通一份子，從出生到死亡，他并沒有給那個(gè)世界留下什么值得銘記的東西。

　　現(xiàn)在，走在茫茫人海中，他是獨(dú)一無二的一個(gè)。短短半年時(shí)間，他帶個(gè)死黨創(chuàng)辦了小藍(lán)車，拯救了家族企業(yè)，開始用自己的實(shí)際行動(dòng)來影響這個(gè)世界。

　　這一世，他有足夠的資本去思考“生而為人，我該給世界留下什么？”這個(gè)問題了。