害怕把文章寫成流水賬，顯得有文化，就像小學語文老師讓寫日記，我寫的那叫一個詳細，每天都一樣，幾點幾點起床幾點幾點上廁所幾點幾點上課睡覺，初中語文老師就吩咐了，不用寫具體時間點，可以是你這一天比較有意義的事兒，開心的或者生氣的，特定的事情就行，也不用每天都寫，但至少一周一篇，每周收上去檢查。
我都不記得自己寫的什么，跟竹子聊天聊著聊著她就問我，你記不記得初中寫日記？我說記得啊。她說你那日記我們都看過，她還清晰的記得有一天我去趕集買了一根炸火腿腸，我竟一絲記憶都沒有。
通過跟好朋友或者跟你的家人聊天，你會發(fā)現(xiàn)一件兒很有趣的事兒，比如我記得的，他們竟沒人記得，他們說的，我也沒記憶，你就知道了，每個人記住的點不同，湊齊了就全乎了。
今天我想說這五斗米，我也很糾結(jié)，把人性不好的一面袒露出來了。上次說到的那個面試，人事給我來電話，通知我準備東西入職，我一看，上一公司的收入證明或者工資條，好家伙，我特意說高了，怕說低了公司給的太低。我話鋒一轉(zhuǎn)：“我說成功了??？工資多少啊？”人事也愣了然后樂了：“兩輪都沒談薪資??？”我說：“對呀。”人事笑笑說問完了告訴我。電話一掛，我就開始百度，面試的時候薪資說高了怎么辦？有說主動承認錯誤的，有說工資分兩種現(xiàn)金和工資卡，現(xiàn)金的部分沒有工資條，有說做倆銀行流水的，搜索了半天，我就在琢磨，我面試的時候到底應該說多少合適？
很多人啊是因為薪資低想要跳槽找工作，馬云的話說嘛：“員工離職要么就是錢少了要么就是心傷了?！钡敲嬖囆碌墓ぷ?，自然而然的就會說高一點，怕新公司和上一家公司一樣，給的少。工作多年的打工人都了解一個行業(yè)情況，你入職薪資高和同樣薪資企業(yè)承諾以后漲這是兩個概念，你一開始薪資高，那它的漲幅你都可以接受，但若是低薪入職，除非漲幅很大，否則5年之后你才會趕上那些入職之時高薪的人。
這家公司你看因為要這個工資條，我又對自己心生愧疚，自然而然的就有點不想添麻煩了。當然，有很多人就這么入職了，因為有一部分企業(yè)僅僅是因為入職流程，可能不會仔細去看。我也想，若他們沒要，我會不會就去了？很大可能，估計看到的人有一部分已經(jīng)開始罵我了。
這一切未落定，畢竟還沒告訴我薪資，時間拉的也很長，周二面試周四復試周五沒有消息，我以為今天周一上午會有，10點未通知，我就聯(lián)系了讓我打臉的公司，之前投過簡歷表示不想去，人事還挺好，記起我來推薦給人事經(jīng)理，安排下午14點半面試，這家工作內(nèi)容薪資休息未來的公司目標都很明確，視頻里談的很好，說要是可以，會通知下一輪面試時間，一氣呵成。面試后，我把剩下的沙發(fā)墊拆下準備清洗，面試前就緊張，一緊張就得干家務，用體力鎮(zhèn)住內(nèi)心的不安，15點半看見入職準備材料，看見了上述那個讓我愧疚的銀行流水要求。
我現(xiàn)在一個謊報薪資愧疚的公司，目前還沒告訴我薪資，一個我之前拒絕知根知底如實填寫的公司，看明天是否能通知我復試。在我心里已經(jīng)做好最壞準備，不工作去流浪先背個包窮游下祖國大好河山的時候，戲劇性的一幕就這么拉開了，大幕拉開，我尋思找找同行搜集下意見，卻仍是說不出撒謊這個環(huán)節(jié)。
人，終究是個復雜的動物，自我保護意識太強，我們不會說對自己不利的話，就算說對陌生人可以，認識的人不行。所以你就分析，鍵盤俠或者網(wǎng)絡(luò)暴力的存在，真正讓我們可怕的不是道德敗壞的人，他們這么干我們不會震驚，害怕的是這些網(wǎng)絡(luò)背后的人是在現(xiàn)實生活中普普通通的人。
他們也許很優(yōu)秀，也許是社會上的成功人士，也許是個乖乖女，也許是一個安分守己我們所說的老實人……就是這樣的一個個普通的人，我們才會害怕，當然我并不希望是這樣，像我這樣，骨子里倡導中國傳統(tǒng)文化的人，在遇到特別想要的一個工作面前，黑暗的一面馬上取勝了。
互相包容吧，每個人都在努力做一個好人，只要他骨子里是，其實再怎么差的環(huán)境，他再怎么做壞，最后都會回歸正途。而這個骨子里，我相信每個人都是，只不過我們要去修，修自己，在五斗米折腰之前三思而后行。如果最終五斗米勝了，“一分錢難倒英雄漢！”我只能說折的是自己腰，希望你會變好，謹留于此，作為提醒。