“你不適合這個(gè)工作，公司考慮呢，不予以轉(zhuǎn)正?！?p> “好的?！?p> 我就收拾東西走了。
奇怪嗎？沒有多余的對(duì)話。我也在琢磨我自己，想哭嗎？有點(diǎn)，莫名其妙嗎？就是在琢磨這個(gè)問題，一個(gè)將軍如果連自己的兵都保護(hù)不了，找個(gè)替罪羊，我對(duì)這個(gè)軍隊(duì)也沒了興趣。
所以為什么要問呢？沒有必要。站在公司的層面，他們是不想發(fā)生問題，問題出現(xiàn)這司想的是怎么不費(fèi)一兵一卒一分一文解決問題，那我的名字就出現(xiàn)了。大領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該擔(dān)責(zé)，大領(lǐng)導(dǎo)送禮了，員工不行，好不容易招上來的，攆走一個(gè)其他也跟著走了。現(xiàn)在風(fēng)氣又不好，那就只能把我的名字放在這里了。若是我是公司，也會(huì)選我，哈哈哈哈，就是這么透徹。你有問題嗎？沒有。公司對(duì)于員工的承諾沒有兌現(xiàn)，給員工內(nèi)心造成傷害，導(dǎo)致整個(gè)項(xiàng)目輿論導(dǎo)向和工作風(fēng)氣低糜，公司的責(zé)任，我現(xiàn)在讓你擔(dān)著，有問題嗎？沒有，我給你開工資了，這就屬于重大事件，沒控制住，就是領(lǐng)導(dǎo)的問題，大領(lǐng)導(dǎo)沒辦法，公司高層自己人，你無(wú)親無(wú)故，公司對(duì)你還沒產(chǎn)生感情，棄掉。中國(guó)最不缺的就是人，明天再招一個(gè)。
如果你有幸遇到一個(gè)把你當(dāng)成人的企業(yè)，一定要珍惜，因?yàn)槁殘?chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，真的是這樣，你選對(duì)了，你就是人生贏家，哪怕在這個(gè)企業(yè)你的工作微不足道，也不足為懼，你會(huì)有所學(xué)有所成就，有一種回家的感覺。我的不幸在于，我沒有足夠強(qiáng)大的內(nèi)心和力量把一個(gè)我認(rèn)為不好的地方變成更好。稻盛和夫這種我是遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到的，而且當(dāng)發(fā)現(xiàn)一家公司不好的時(shí)候，我會(huì)覺得這個(gè)公司能發(fā)展起來也是有原因的（黑道）。
之前有一篇文章寫到，如何判斷一家公司的好壞，就是看有歷史的公司離職的都是什么人，一家新公司入職什么人。想一想其實(shí)挺有道理的，當(dāng)一家公司走的都是公認(rèn)的骨干、主心骨、人品優(yōu)秀的人才的時(shí)候，這樣一家公司就是在走下坡路。企業(yè)是由員工組成的，員工好企業(yè)好，一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)才能讓社會(huì)形象變好，從而達(dá)到一個(gè)好的品牌效應(yīng)。社會(huì)風(fēng)氣就這樣一點(diǎn)一滴由一個(gè)一個(gè)獨(dú)立個(gè)體形成的，換句話，想讓你生存的環(huán)境變成好的，那我們個(gè)人就要好。
而這個(gè)好，真的很難。你要屏住呼吸，不受外在因素的影響，不去理會(huì)外界的誘惑，同時(shí)還要擔(dān)心小人的陷害。因?yàn)槟愫芎茫幸徊糠秩诵睦砩蠋е鹨?，他們?huì)想方設(shè)法讓你同流合污，如果不能，他們會(huì)找到你的軟肋攻擊你。林子大，什么鳥都有，在社會(huì)這個(gè)大染缸里，你可以能力不足，你可以唯唯諾諾，你也可以怯手怯尾，但你的人品、本質(zhì)決定了你一生的方向。
我現(xiàn)在說這些其實(shí)還太早，因?yàn)橐晃覜]成功，二沒人覺得我舉足輕重，三我也沒學(xué)識(shí)淵博讓人覺得我這個(gè)人身份貴重。每個(gè)人其實(shí)都能說出在他那個(gè)位置的大道理，但沒有人會(huì)聽，因?yàn)槟銢]在一個(gè)他們能聽得見的高度上。其實(shí)我有時(shí)候就在琢磨，我到底適合干什么？
沒有一部分人打小就有的目標(biāo)，學(xué)習(xí)呢又沒有太好，或者說人生契機(jī)就是從開始不努力學(xué)習(xí)那一刻轉(zhuǎn)彎的，學(xué)習(xí)沒學(xué)明白，工作呢死命的干活沒得到付出回報(bào)成正比，于是也就不努力了。
態(tài)度就在一呼一吸間潛移默化的影響了，當(dāng)我每天重新的看世界，我都能看到世界的丑陋。例如，從前最喜歡的領(lǐng)導(dǎo)竟然也是收禮的，從前并肩作戰(zhàn)的同事是送禮且背后給你使絆子的……當(dāng)這些你喜歡的人多面性展現(xiàn)出來后，一開始是震驚憤怒的，因?yàn)槭潜幌矚g的人平時(shí)關(guān)系很好的人算計(jì)了。就這樣，了解的越多，我越發(fā)現(xiàn)，你再努力的工作都是沒有回報(bào)的，因?yàn)槊魈斓氖锕獠粫?huì)到達(dá)，既然如此，為何努力？?jī)H僅是因?yàn)槟莻€(gè)工資么？
問題就來了，不論是工資也好，人也好，如果你扭轉(zhuǎn)不了，而又不努力，那是你自己的生命在消耗??！一份工作讓你覺得是在浪費(fèi)生命，生不如死，就算大多數(shù)人都不提倡裸辭，我覺得在你經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)已經(jīng)積攢的前提之下，是需要正視的。因?yàn)槟阋呀?jīng)決定自己在浪費(fèi)生命了，這個(gè)是多少資金也換取不來的。
我是什么樣的人？適合做什么樣的事情？干什么能讓我覺得幸福而又有價(jià)值？這些想明白，再去行動(dòng)。我現(xiàn)在怎么說，這三個(gè)問句不停地在大腦里徘徊，思索自己的不足之處，而且也正視。但我有一點(diǎn)致命的東西，我如果在工作環(huán)境中遇到一個(gè)我認(rèn)可的領(lǐng)導(dǎo)或者人，怎么干都行，如果我認(rèn)為對(duì)方無(wú)法勝任，且能力經(jīng)驗(yàn)各方面都不足，那怎么干我都覺得是在浪費(fèi)生命。
其實(shí)，對(duì)方是誰(shuí)，公司是誰(shuí)，跟我目前的崗位目前的工作是沒有影響的，如果好那就是恩賜，要感恩，如果不好，做好自己的本職工作。我為什么說這一點(diǎn)是致命的？所有領(lǐng)導(dǎo)不一定是能力、人品、專業(yè)性等方面當(dāng)上的，我周圍的環(huán)境，大多數(shù)都是通過非正常渠道獲取的，拼爹拼親戚送禮送錢送身體的，這些人在這樣的位置是不可取的。這個(gè)不可取卻往往都是我覺得，大多數(shù)人選擇了也通過送禮的途徑去做，這也讓我對(duì)我的人生觀產(chǎn)生了懷疑。
了解自己的不足，分析自己的靈魂是必要的，既然命運(yùn)把工作這個(gè)大門暫時(shí)的幫我關(guān)閉了，我就要找一找這扇窗在哪里。如何才能不同流合污，為人正直，又不會(huì)被餓死，生活還能正常繼續(xù)的經(jīng)濟(jì)來源來自何處，我，到底活在此世能留下什么？