周三，我感覺自己找不到早起上班的動力，不是之前那種麻木的狀態(tài)，而是內(nèi)心充滿了改變現(xiàn)狀的焦慮。所以說，現(xiàn)在的人，大多很矯情，蕓蕓眾生，幸福感都沒那么強。
老媽真的在我住的地方天天熬湯給我喝，只不過現(xiàn)在多備了第三份，除了我弟弟還有老張。每天早晨都要先到老張的職場送湯，然后再趕去上班，我并不覺得累，可又擔心老媽回老家之后，老張就沒有營養(yǎng)老湯喝了，因為我廚藝太爛，而最近也實在抽不出多余的時間泡在廚房里。
自從與老板提出辭職后，我就十分反感在財務(wù)室里帶著，總覺得透不過氣。茉莉一個人忙著，說實話我也只能打打下手，更專業(yè)的工作我也幫不上忙，而我也不著急找工作，索性空余時間就在電腦屏幕上自習財務(wù)知識。
上午很平靜地過去了，而下午剛上班，老板就非常緊張地將茉莉叫進辦公室，關(guān)上門，也不知道說了什么，茉莉出來的時候，不說話，一會兒竟趴在辦公桌上抽泣起來。
“茉莉，怎么啦？”我被茉莉的舉動嚇到了，雖然她有時很強勢，對我態(tài)度也不好，但她從來不會輕易向外人表露情緒。
只見她泣不成聲，拉著我的手，說道：“美麗，這可怎么辦？稅務(wù)專管員讓我解釋去年的一張發(fā)票，在這周提供相應(yīng)的資料……”
“那就去吧，要不要我陪你？之前我們不是去過一次嗎？”這個也不至于反應(yīng)這么大吧？難道又是老板給氣受了？
茉莉脫下大大的黑框眼鏡，只見她兩雙眼睛早已通紅，還有淚水不斷涌出，她又說道：“美麗啊，這張發(fā)票有問題，是虛開的，我怎么和專管員解釋？”
“啊？”我吃了一驚：“你，你真的虛開發(fā)票？”
“老板讓我開的，我能怎么辦！”
“金額多少？”
“六萬?！?p> “什……什么！這個我真給不了你建議?！?p> “我知道，只能先提供業(yè)務(wù)合同和客戶資料給專管員，再看看還有沒有問題。否則，專管員就會上報的稽查局了。”
我默然，不知道該說什么，雖然我從事行政，以前也幫忙跑過稅局辦理公積金和社保之類的事務(wù)，也維護過公司的媒體公關(guān)關(guān)系，可是對財務(wù)稅務(wù)類的公關(guān)關(guān)系并不了解。
茉莉嘆了一口氣：“美麗啊，我是真的累，每天心驚膽戰(zhàn)地，還不得不去稅局和專管員解釋。你說，我就打一份工而已，每月就拿著專員的工資，怎么會把自己搞成這樣？”
“你不要著急，這事不是還有解決的辦法嗎！”
“這只是權(quán)宜之計而已?？磥砝习迨遣淮蛩愀淖兊牧恕Ｃ利?，你不懂財務(wù)，現(xiàn)在稅局的系統(tǒng)及電子信息技術(shù)檢測得很厲害，現(xiàn)在不止是一張發(fā)票的問題，而是一張發(fā)票引發(fā)了稅局的關(guān)注，到時全盤核查，你說，我，我該怎么辦！嗚嗚……”茉莉已經(jīng)瀕臨崩潰。
我知道隔壁的老板也聽得見，老板娘也在隔壁，可是隔壁安靜得仿若無人，茉莉的哭泣顯得很無助。
錢是老板一家賺了，茉莉承擔了過大的風險，而在此過程茉莉還要獨自解決稅務(wù)公關(guān)，只因為自己身在漩渦中不得不去處理。
老板的表現(xiàn)非常冷漠，我知道，公司的法定代表人也并不是老板本人，相當于老板已把風險隔離，只是這種“聰明”過于自私與冷血，人家說無奸不商，大概就是形容這種人。
茉莉自大學(xué)畢業(yè)，剛好進了這家公司，當時這家公司還處于初創(chuàng)期，等于茉莉也是公司其中的元老。服務(wù)了這么多年，不僅沒有提高薪酬待遇，而且把人帶歪了，風險累積越來越大，茉莉都在后悔當初在職場上的年幼無知，只要掛上了財務(wù)負責人，責任就扯不清了，老板更多時候想讓她開票就只能開票，否則只有辭職這條路。
茉莉說她之所以遲遲不提辭職，一方面有自己幼稚的原因，另一方面基于她對公司的感情以及換工作的恐慌。疫情之前就業(yè)壓力本身就大，何況現(xiàn)在疫情還未結(jié)束。可沒想到，這成了被老板壓榨勞動力的手段。
老板娘最近很低調(diào)，幾乎不管職場上的事務(wù)，但是除了技術(shù)部，每個人都得向她做匯報。想來，也是為了躲避風頭。
茉莉稍微平復(fù)下情緒，帶起眼鏡，又開始默默工作，并且對我說，稅務(wù)公關(guān)的事不需要我跟著去了，因為以后要是出什么事，我所說的話可能會涉及到作偽證的風險。
我覺得做企業(yè)是要負有一定的經(jīng)營風險，可是風險不應(yīng)該強行轉(zhuǎn)移給員工，更不應(yīng)該踩著國家底線。