第5章 勇于為領(lǐng)導(dǎo)分憂

　　　　人無完人，領(lǐng)導(dǎo)也一樣。在某些特定知識、技術(shù)領(lǐng)域，領(lǐng)導(dǎo)也可能會有些不足，這時候員工就應(yīng)當(dāng)做好馬前卒，為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難。

　　一塊大石頭往往需要小石頭的支撐才能夠放穩(wěn)，企業(yè)也是如此。如果每個員工在工作上都能夠挺身而出，用自己的行動和智慧為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難，共同應(yīng)對工作中的難題，企業(yè)就會有大發(fā)展，個人也會有長足進(jìn)步。

　　小林在一家公司的公關(guān)部門工作，他的外事工作知識相當(dāng)豐富。在公司的一...