第15章 要讓領導知道你是最忠誠的
優(yōu)秀的企業(yè)尋找的不只是有能力的員工,而是有能力且忠誠的員工,忠誠的確不能代替工作能力,但忠誠是控制能力發(fā)揮的“開關”,因此擁有最純粹的忠誠,可以讓一個員工毫不懷疑的在企業(yè)之中將自己的能力發(fā)揮到極致,這樣的員工升職機會也是最多的。
職場上有一條金科玉律:給你發(fā)薪水的那個人永遠是正確的。所以在職場中,說話辦事還是以小心謹慎為妙,說不定什么時候就說錯了話,辦錯了事,讓加薪、升職離我...
優(yōu)秀的企業(yè)尋找的不只是有能力的員工,而是有能力且忠誠的員工,忠誠的確不能代替工作能力,但忠誠是控制能力發(fā)揮的“開關”,因此擁有最純粹的忠誠,可以讓一個員工毫不懷疑的在企業(yè)之中將自己的能力發(fā)揮到極致,這樣的員工升職機會也是最多的。
職場上有一條金科玉律:給你發(fā)薪水的那個人永遠是正確的。所以在職場中,說話辦事還是以小心謹慎為妙,說不定什么時候就說錯了話,辦錯了事,讓加薪、升職離我...