第50章 讓自己融入團隊
職場中,有不少人始終找不到自己的位置,不能把自己匹配到團隊中,從而面對高難度工作時,孤立無援。作為一名團隊中的個體,不僅僅是融入團隊,還必須把自己匹配到整個團隊之中,憑借集體的力量,才能把個人不能完成的棘手的問題解決掉。
在這個個性張揚、共性奇缺的時代,許多企業(yè)的老板越來越重視具有團隊意識的員工。他們說:“我們愈來愈迫切需要更多、更有效的具有團隊精神的員工來提高我們的士氣。”...
職場中,有不少人始終找不到自己的位置,不能把自己匹配到團隊中,從而面對高難度工作時,孤立無援。作為一名團隊中的個體,不僅僅是融入團隊,還必須把自己匹配到整個團隊之中,憑借集體的力量,才能把個人不能完成的棘手的問題解決掉。
在這個個性張揚、共性奇缺的時代,許多企業(yè)的老板越來越重視具有團隊意識的員工。他們說:“我們愈來愈迫切需要更多、更有效的具有團隊精神的員工來提高我們的士氣。”...