第61章 尊重領導,不同意見講策略
領導是權威者,若領導說往東,下屬卻偏偏往西,這就成了問題。一個公司要想發(fā)展,就得團結;如果七嘴八舌,各行其是,肯定難以辦成大事。
領導身為公司的主要決策者,其權威不容受到下屬的挑戰(zhàn),雖然有時領導也會拿某個計劃方案與下屬討論,但“民主”最后是要集中的,領導有其必須的“獨裁性”。
上級管下級,是公司制度和管理的必然。如果情況倒轉過來,下級爬到上級頭上發(fā)號施令,就不光會被人...
領導是權威者,若領導說往東,下屬卻偏偏往西,這就成了問題。一個公司要想發(fā)展,就得團結;如果七嘴八舌,各行其是,肯定難以辦成大事。
領導身為公司的主要決策者,其權威不容受到下屬的挑戰(zhàn),雖然有時領導也會拿某個計劃方案與下屬討論,但“民主”最后是要集中的,領導有其必須的“獨裁性”。
上級管下級,是公司制度和管理的必然。如果情況倒轉過來,下級爬到上級頭上發(fā)號施令,就不光會被人...