第14章 負(fù)責(zé)到底才能最大限度地發(fā)揮能力

　　　　社會(huì)在發(fā)展，企業(yè)管理要求更加精細(xì)化，個(gè)人的職責(zé)范圍也越來(lái)越明晰。在工作中，只有讓負(fù)責(zé)到底的敬業(yè)精神來(lái)承擔(dān)責(zé)任，才能最大限度地發(fā)揮潛在能力。

　　常常有剛踏入工作的年輕人，不愿為工作犧牲哪怕一丁點(diǎn)兒的私人時(shí)間，堅(jiān)決拒絕加班，理由是：下班后的時(shí)間是屬于我自己的。認(rèn)為即使自己在加班，做的也不是自己的事業(yè)，為什么要替老板賣命呢？

　　然而每位老板都希望自己的員工有能力，可以運(yùn)用他的智...