處于情緒低潮當中的人，容易遷怒于周圍的人，這是很自然的現(xiàn)象，但是辦公室是有規(guī)則的，為了展示真正的職業(yè)風(fēng)范，更好地在職場中生存，必須根除自己這種陋習(xí)，不在同事面前發(fā)脾氣。
林科長任財務(wù)科長的第三年，上司給他委派了一名新主任。新主任是老會計出身，沒有多少文化，對所管轄的下屬，誰工作認真、晝夜加班、出了成績，他看在眼里、忘在腦后；誰遲到早退、不請假，或者沒有給他及時送材料，他卻牢牢...
處于情緒低潮當中的人，容易遷怒于周圍的人，這是很自然的現(xiàn)象，但是辦公室是有規(guī)則的，為了展示真正的職業(yè)風(fēng)范，更好地在職場中生存，必須根除自己這種陋習(xí)，不在同事面前發(fā)脾氣。
林科長任財務(wù)科長的第三年，上司給他委派了一名新主任。新主任是老會計出身，沒有多少文化，對所管轄的下屬，誰工作認真、晝夜加班、出了成績，他看在眼里、忘在腦后；誰遲到早退、不請假，或者沒有給他及時送材料，他卻牢牢...