一些領導在自己的公司內(nèi)，處理事情時往往是一言堂。由于他的閱歷比其他人豐富，自信心很強，總是認定自己的想法是最好的。因此，多數(shù)員工認為唯命是從、畢恭畢敬，就能討得領導的歡心，有些能力平庸的員工甚至以曲意逢迎來換取領導的賞識。
其實，在市場競爭如此激烈的今天，領導首先要考慮的是企業(yè)的生存與發(fā)展，高帽戴著再舒服也比不上企業(yè)利潤的增長，因此，領導最賞識的員工，一定是那些努力讓公司賺錢...
一些領導在自己的公司內(nèi)，處理事情時往往是一言堂。由于他的閱歷比其他人豐富，自信心很強，總是認定自己的想法是最好的。因此，多數(shù)員工認為唯命是從、畢恭畢敬，就能討得領導的歡心，有些能力平庸的員工甚至以曲意逢迎來換取領導的賞識。
其實，在市場競爭如此激烈的今天，領導首先要考慮的是企業(yè)的生存與發(fā)展，高帽戴著再舒服也比不上企業(yè)利潤的增長，因此，領導最賞識的員工，一定是那些努力讓公司賺錢...