第8章 打造高效的管理模式

　　　　一個(gè)好的公司，背后一定是得益于一個(gè)好的管理模式。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，面對(duì)著知識(shí)型人才，傳統(tǒng)的管理模式已經(jīng)不適用于現(xiàn)代人才的管理，企業(yè)必須采用一些新型的管理模式，推動(dòng)公司管理創(chuàng)新，為人才營(yíng)造一個(gè)好的工作環(huán)境。

　　一、從老板的辦公室，看公司的管理模式

　　導(dǎo)言：老板辦公室如何，將決定老板在每個(gè)員工心目中的位置，如果辦公室大了，距離就拉遠(yuǎn)了，員工不敢和老板說(shuō)心里話(huà)了，老板也把每個(gè)員工...