三月,春雨綿綿,天空還透著薄薄的朦朧,氣溫正值春捂秋凍,她的神態(tài)猶如這三月底的春雨,有些許寒冷,些許陰沉,些許恍惚。
她靠在58層高大上的辦公室落地窗前,眺望著前方的“小蠻腰”,思索著這雨什么時候停下,那些深刻的記憶,無奈與悲苦,委屈和隱忍,仿佛就發(fā)生在昨天,卻又恍如隔世。
這個辦公室坐落在繁華的都是中心,小蠻腰是這座城市的地標(biāo),在這個寸土寸金的地方,你必須啊拼盡全力,才能看起來毫不費(fèi)力。
獵德大橋的欄桿邊,他望向橋下,眼神空洞,不知去向,害怕而又無奈。
因?yàn)榇┑蒙?,身體在微風(fēng)細(xì)雨中瑟瑟發(fā)抖,這個特殊時期,路上很冷清,這個城市本就戒備,已經(jīng)沒有了昔日的開放,熱情,甚至缺少了那么一點(diǎn)友愛。
他在橋邊站立了良久,既不能成功引起任何人的注意,也沒有勇氣縱身一躍,只能自生自艾,暗自失望!
也難怪的,既沒有帥氣逼人的貌,有趣可盼的靈魂,也沒有富可敵國的財,匹夫天下的謀,把人往路上一扔,路人甲一個,連屌絲都不夠格,這輩子纏上她應(yīng)該也是祖上的蔭德。
于是乎他再次撥通了她的電話。
“你就那么狠心,我都知道錯了,我就剩自己一個人了,你也不過來?!?p> “不,你沒錯,也不知道錯!如果知道,你現(xiàn)在應(yīng)該是在你該在的地方?!彼龤馊籼┥?,悠然自得,櫻桃式小嘴淺淺地抿了一口秘書端過來的咖啡。
“還有,這應(yīng)該是我跟你的最后一次通話,如果你沒有想通的話。”她撩了撩額前的劉海,露出了那胭脂白的臉頰,及肩的那壁瀑布錯落有至地灑落在她冰肌玉骨上,30+的姐姐了,肌膚仍吹彈可破,絲毫不輸少女,臉上洋溢著張揚(yáng)但又獨(dú)立的自信,成熟與沉穩(wěn)的語氣中聽不出帶有其他任何的情感。
“這個點(diǎn)政府很忙,醫(yī)療很有限,我不希望在新聞里看到你?!?p> “不,你等等……”電話那頭嘟,嘟,嘟收起了線。
“媽媽,那里好危險的,你要注意安全!”一串稚氣而清脆的聲音在洽談室內(nèi)響起,梳著兩條小辮子,皮膚白皙,眼睛水靈水靈的小瓷娃娃抱著小豬佩奇著急地小跑過來,拉起了媽媽往里走。
“小娃娃好漂亮,人也生的好聰明呀!”
門外人力總帶著求職者過來,求職者自覺地帶上口罩,配合著秘書量了體溫。
董雙雙會心一笑:“謝謝,后天培養(yǎng)的?!?p> 只有天知道,這一聲平凡的“媽媽”來得是多么的不容易,數(shù)不清多少個日以繼夜訓(xùn)練換來的效果。
等到秘書帶娃出去后,董雙雙示意求職者坐了下來:“為什么這個點(diǎn)來應(yīng)聘,別的企業(yè)可能都未曾復(fù)工復(fù)產(chǎn)呢?”
“家里沒礦、勞碌命、別人退縮我貪婪?!?p> ……
“夠拼的,你被錄取了!”
“就這么簡單!”
“對,就這么簡單!”
……
送走了候選人后,秘書敲了敲們,攜著投融部的總經(jīng)理T臺秀般扭著秧姿走了進(jìn)來。
“董事長,現(xiàn)在這個點(diǎn)你可能需要關(guān)心一下那兩個人?!毕乳_口的是秘書戴玉玲,一襲干凈利落的齊耳短發(fā),清澈明亮的瞳孔旁邊淺淺地掛著一顆美人痣,彎彎的柳眉,長長的睫毛微微顫抖著,白皙無暇的皮膚透著淡淡的粉紅,薄薄的雙唇嬌艷欲滴,擺著兩條纖纖細(xì)腿徑直坐在了董雙雙的大腿跟上。
“一個在樓下喝咖啡的前男友,一個在獵德大橋吹冷風(fēng)的前丈夫,怎么搞?”負(fù)責(zé)聚財?shù)耐度谫Y總經(jīng)理陳宜此時也略顯焦慮地附和著。
“一個會走,一個會回來,都不用擔(dān)心!”董雙雙淡淡地說道,仿佛永遠(yuǎn)都不慌不忙,一股你只管努力,上天自由安排的做派。
“可樓下那位哥說了,他在老家等你十六年了,你不回去,他就來接你?!泵貢饔窳崾冀K不放心。
董雙雙拍了拍戴玉玲纖細(xì)的玉手:“好啦,韶華易逝,光陰荏苒?!?p> “也是,雙雙不可能回去當(dāng)壓寨夫人,玉玲你下去告訴他,讓他怎么來就怎么回吧,要是非得給個理由,霸姐,你這邊現(xiàn)場給制作一個?!?p> 戴玉玲眉心緊鎖:“那就山中歲月容易過,世上繁華已千年?!?p> 一聽聞秘書賣弄,陳宜忍不住邊搖頭邊恭維:“嘖,嘖,嘖,文化人。”
“但玉玲你說的那么隱晦,他又沒開上帝視角,你是打算把他給繞暈然后快遞回去?”陳宜挑了挑眉,繼續(xù)著:
“至于獵德大橋那位,實(shí)在沒有好感,賴皮膏藥般難纏,就讓他生自滅吧,略過……”陳宜還跟以前一樣,罵罵咧咧的,得理不饒人。
“我的事情挺好處理的,只是你們倆都準(zhǔn)備好了嗎?這走好了是一條咱御姐逆襲之路,走不好或者就是一條不歸路了?!?p> 陳宜想都沒想,直接斜眼挑眉:“我很簡單,愛情,事業(yè),我都要!”
“那你呢,玉玲?”
“我只想所有人,所有事都?xì)w位!”戴玉玲眼梢眉角都藏著秀氣。
叮咚,此時戴玉玲手機(jī)里收到了一條某條推送的信息。
“不好了,那個雙雙,你那位哥,把奇美給滅了,奇美的那兩個渣渣正滿世界找你呢?”
“哪位哥?”
“拜托,當(dāng)然樓下那位,獵德大橋那位沒準(zhǔn)現(xiàn)在已經(jīng)浮上來了!”陳宜急得掐了董雙雙的大腿,痛的她不自覺的再提高了一個分唄:
“什么時候的事?”
“半個小時之前。”
“又不是我滅的,為什么要找我?”
“這是視頻,應(yīng)該是想給你的,輾轉(zhuǎn)通過網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)給你而已。”戴玉玲貼心的把手機(jī)倒過來,遞了過去。
董雙雙接過手機(jī),輕輕地劃開了那條嘈雜的視頻……
……
一年以前,八九點(diǎn)鐘的太陽。
寬敞明亮的辦公室里面,掛滿了彩帶和氣球,一群年輕的小哥哥、小姐姐機(jī)械地歡呼著,附和著:
祝奇美業(yè)績沖天,牛逼哄哄!
我們是最棒的,他們是最胖的!
吶喊完后小哥哥小妹妹們還不忘整齊劃一地指向了對面的競爭對手——藍(lán)營天下!
電子禮炮、香檳開瓶等各種象征性的新址入伙儀式走了一遍后,大家就開始搶紅包了。
在奇美,紅包走的是簡約風(fēng),數(shù)量和質(zhì)量都有限。
可恨的是,此時董事長李萬全還不斷地給大家洗腦:“一分也是情,兩分也是愛呢,這個最重要的是心意,心意啊,咱一定要艱苦奮斗,延遲滿足?!?p> 每次聽到“延遲滿足”董雙雙都要憋住沒慫回去,心里嘀咕著:
有本事你一甲子后再結(jié)婚生子,千萬不要在30歲之前就把自己的終身大事給料理干凈。
儀式結(jié)束后,“嘟-嘟-嘟”手機(jī)釘釘顯示董事長在呼叫,雙雙拿起手機(jī),接聽了董事長的呼叫。
“董雙雙,你來一下?!?p> 雙雙放下手機(jī)和飯盒,3秒便到達(dá)了董事長的辦公室。
話說面對面吼一聲就能聽到的距離,李萬全就是喜歡通過釘釘呼叫。
他管這種情懷叫“科技范”……
但此行為在董雙雙眼里,那就是裝十三,心里不免鄙視。
李萬全是一個極度重視細(xì)節(jié)的人,在董雙雙10多年的職業(yè)生涯里,碰到的沒有之一,接近變態(tài)式的嚴(yán)格,人如其名,萬全,萬全,事事萬全,至于生活人品嘛,可能就沒品而已。
“李董,您找我?”
收起30秒的鄙視,董雙雙拿出多年的職業(yè)習(xí)慣,快速察顏觀色一番,以便在最短的時間內(nèi)應(yīng)對。
時間:中午午飯時間——代表無甚重要事宜;
神態(tài):喬遷之日,臉上自然也掛喜——代表不是批評事項;
姿態(tài):休閑地坐在茶桌旁邊——代表需要吧啦的事情不會超過3件。
“對,這個月咱奇美人員流失了30%,對此人資你這邊有什么看法?”李萬全頭也不抬的把話拋了出來。
“李董,這個是正?,F(xiàn)象,對于企業(yè)來說,流失率30%雖然偏高了稍許,但是仍然是合理的人員流動?!倍p雙一臉的自信。
“流失的原因是什么?有什么解決措施?”李萬全緩緩的抬起了頭,不耐煩的開始吧啦起來了。
董雙雙咬了咬牙,暗罵道:大家為什么離開,你難道心里就沒半點(diǎn)數(shù)嗎?
遠(yuǎn)低于市場水平的勞動報酬,12-12-6的高強(qiáng)度工作,2小時的絕望通勤時長,
這不就是典型的“錢少,事多,離家遠(yuǎn)”嗎。
“我覺得有3個原因?qū)е麓蠹译x職:
首先,公司搬遷后,時間、住房、交通等各種生活成本增加;
然后,公司人工成本支付能力有限,核心競爭力不明顯;
其次,人崗匹配度不高,流失的均為部門一把手,他們都有家庭需要兼顧,無法全力以赴地工作。
董雙雙在HR領(lǐng)域里已經(jīng)摸爬滾打10多個年頭了,雖然不是官方話說得滴水不漏,但也已然不是職場小白。
“發(fā)現(xiàn)問題是最基礎(chǔ)的能力,按照你資深經(jīng)理的意見,你應(yīng)該如何去解決?”李萬全還是一臉?biāo)﹀伒谋砬樵谧穯枴?p> 周圍的氣氛慢慢地寧靜起來,董雙雙在搬遷前就做好了背鍋的準(zhǔn)備,但是也沒有想到鍋來的如此之快。
“李董,公司搬遷引起的流失,是階段性的流失,目前最主要是的補(bǔ)充人員?!?p> “在獲知公司搬遷的當(dāng)日,人資部門就對全體員工進(jìn)行了摸底調(diào)查,并且在各大招聘網(wǎng)上加大了招聘力度,提前布局并挑選合適的人員,此階段性流失不會繼續(xù)惡化,補(bǔ)充的人員也在積極儲備中?!?p> 李萬全聽完聳聳肩,不以為然。
“至于挽留現(xiàn)有的員工,我們可以從優(yōu)化薪酬福利體系著手……”
李萬全著急地打斷了董雙雙:“提高員工收入很容易,要降下來就好難了。公司目前不可能增加成本,但是人資部門需要態(tài)度誠懇地挽留現(xiàn)有的員工,聽明白了嗎?”
“……這,好的,好的。”董雙雙雖然不是很認(rèn)同,但是不停地點(diǎn)頭。
“你在人資和行政工作上,要提高一下自己的魄力,目前你的工作是沒有任何亮點(diǎn)的;你要知道,當(dāng)初是什么情況讓你進(jìn)來奇美的?!?p> 是啊,當(dāng)初是為什么進(jìn)來的?
眼瞅著午飯時間過了一半,李萬全的肚子也不爭氣地響了起來。
平時不管言論有多激烈,李萬全頂著一張五官帶動三觀的臉,都能讓在場的人至少是安靜的,但此時肚子的狼狽叫聲,蓋住了所有……
“董雙雙,你來一下!”
剛從董事長辦公室出來的董雙雙碰上了外出就餐回來的CEO-張輝劍。
張輝劍:海歸派,85后高材生,曾經(jīng)是李萬全的大學(xué)同學(xué),雖說張輝劍受過西洋文化熏陶,行事作風(fēng)總歸跟國內(nèi)管理有幾分不同,但無奈他天生一副官僚作風(fēng),趨利避害,見利忘義他在國內(nèi)發(fā)揮得算是淋漓盡致的。
比較糟糕的是,他剛?cè)肼殨r,在試用期是3個月還是6個月上的談判上,董雙雙惹了一身騷,自然是不受海歸的待見的。
“公司要推行的項目制,進(jìn)行的如何了?本周能交了嗎?現(xiàn)在市場部的人都找不到新的增長點(diǎn)了,這個事情迫在眉睫了?!?p> “明天下班前,一定發(fā)您郵箱。”董雙雙掐著自己大腿違心地回應(yīng)著。
“那就好,還有日常費(fèi)用報銷管理制度,明天上流程吧?”
這次董雙雙一臉疑惑地看著張輝劍,小聲地問:“張總,這個可能還是等財務(wù)的人來修訂會更專業(yè),更切合實(shí)際吧?!?p> “財務(wù)為什么現(xiàn)在沒有人任職,還不是因?yàn)檎衅覆唤o力,現(xiàn)在公司也搬遷到了地鐵上蓋了,招聘效果也要跟上,你當(dāng)初是怎么來公司的,你也是知道的。”
又是“怎么來公司的”當(dāng)然是走路來的,難道還能坐飛機(jī)搭火箭嗎?
董雙雙不禁輕聲嘟囔,感嘆著,如果有頭發(fā),誰愿意做和尚?
“說到這個招聘,現(xiàn)在公司的招聘策略是什么?”張輝劍一臉面試官的發(fā)問模式,所幸董雙雙深諳“電梯三十秒”的原理,三點(diǎn)框架內(nèi)容可以快速支撐整個匯報工作。
“首先公司在搬遷階段,又適逢招聘淡季,招聘任務(wù)上偏替補(bǔ)為主,儲備為輔?!?p> “其次,隨著公司業(yè)務(wù)發(fā)展,單一的招聘渠道已經(jīng)無法滿足公司發(fā)展要求,現(xiàn)正在積極拓展招聘渠道,本周內(nèi)會完成兩家平臺的報價洽談?!?p> “然后利用搬遷后的地理優(yōu)勢適當(dāng)提高用人標(biāo)準(zhǔn),替補(bǔ)崗位堅持寧缺勿濫,現(xiàn)有崗位逐步優(yōu)化迭代?!?p> 張輝劍無從反駁,對董雙雙背書式回答還是閃過一絲驚訝和不甘。
“提高用人標(biāo)準(zhǔn),都是些什么標(biāo)準(zhǔn),舉例說一說吧?!?p> “首先學(xué)歷上會從大專調(diào)整到本科,其次性別上會優(yōu)先考慮男性,再者需要認(rèn)同公司價值觀?!倍p雙三點(diǎn)定天下的回答,幾乎成了她的背書。
“除了你剛才說的,還有另外加兩點(diǎn),年紀(jì)大的不要,家庭經(jīng)濟(jì)條件不好的不要?!睆堓x劍提了提嗓子,絲毫不顧及現(xiàn)在是午休時間。
“怎么,有異議嗎?家庭條件好,沒有經(jīng)濟(jì)壓力,高興的時候穿個新衣服,吃個好飯,整個人的精神面貌都不錯,對工作投入更加深入,效率會更高。還有年輕人……所以你應(yīng)該慶幸你在較早之前就加入奇美,35歲可是已經(jīng)高齡了?!?p> 35歲高齡了……好像醫(yī)生掛嘴邊的產(chǎn)婦,我又沒打算生二胎,董雙雙被人家內(nèi)涵年紀(jì)大,不免嘀咕了起來。
張輝劍看出董雙雙的驚愕,又開始叨叨起來了。
“這沒什么好遮掩的吧?”張劍輝一副做了婊子還要立牌坊的表情,讓董雙雙極難接下話了。
“還是那句你應(yīng)該慶幸你早就加入了奇美?!睆堓x劍抓住了最后一個臺階,順勢下了。
是的,或者董雙雙是需要慶幸的……