趙玖明回到深圳后，第二天一早就匆忙去上班了。到了公司后，萬科長還就他遲來幾天的原因溝通了一下。這個(gè)事情幸好大老板還不知道，所以萬科長就按照病假的方式處理這幾天的曠工。就處理方式上，趙玖明還是心存感激的。兩人已相識(shí)6年了，萬科長還是可以體諒趙玖明實(shí)際情況的。
春節(jié)雖然放假了只有幾天，但剛上班還是感覺假期的狀態(tài)沒有回來。趙玖明在電腦前寫郵件的時(shí)候都覺得自己的手有些不適應(yīng)，敲起鍵盤來力度很大，也許是這些日子在家里干粗活的緣故吧，手指顯得有力氣了。
上班時(shí)是很忙碌的，趙玖明一個(gè)上午都沒有歇息一會(huì)。等忙完后，他看著周圍這些熟悉的設(shè)備及自動(dòng)化流水線，又想到自己4月底就要離職了，心里還是有些依戀的，畢竟在這個(gè)公司已呆了6年，這里的每個(gè)角落他已很熟悉，快成了自己的家了。
趙玖明在想著到3月底的時(shí)候該如何跟科長提及離職的事情，畢竟大家相處了很多年，大家也相處的比較和睦，提起離職這個(gè)事情難免有些會(huì)難以啟齒。他想了幾個(gè)辭職理由，目的是讓自己的領(lǐng)導(dǎo)能夠接受并且不會(huì)再挽留他，到了最后還是感覺實(shí)話實(shí)說吧，就確定以家里有事為由提交離職申請(qǐng)單。
趙玖明還有2個(gè)多月就要離職了，他不像之前那樣很嚴(yán)格屬下去做事情了，只要沒有被領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)，大家做的事情也不過分，他就睜一只眼閉一只眼，得過且過。做管理是得罪人的事情，要保證公司的效率和產(chǎn)量，每個(gè)崗位上的員工都需要盡力去做才能圓滿完成。按照公司制度，大家去廁所都需要登記來回時(shí)間，可見公司管理的苛刻。
后來一天，自己的一個(gè)屬下跟趙玖明開玩笑道：“老大，自春節(jié)回來后，大家都感覺到你像變了一個(gè)人似的。之前，你每天都會(huì)吼人，不是這個(gè)做的慢就是那個(gè)做的不好?，F(xiàn)在不同了，好幾天都沒有看到你批評(píng)人了，以前你天天嚴(yán)肅的臉上現(xiàn)在也看到笑容了，大家都覺得莫名其妙。”
趙玖明笑道：“對(duì)你們松一點(diǎn)，你們應(yīng)該高興才是啊，現(xiàn)在只要你們不給我捅大漏子，我不像之前那樣嚴(yán)格要求你們了。畢竟都已是大人，被人批評(píng)臉上掛不住，心里也不舒服，以后我盡量不批評(píng)人，要多講道理。”
那位員工靦腆的笑道：“即使你不去監(jiān)督，大家也會(huì)忙于趕產(chǎn)量和效率，現(xiàn)在都已形成工作習(xí)慣了，不用揚(yáng)鞭自奮蹄，咱們這車間這么高的產(chǎn)量和效率都是大家伙自發(fā)做的。以前，基本上每天你都會(huì)批評(píng)人，大家都害怕你，這么幾天下來，你不罵人了，反而大家覺的不習(xí)慣。是不是你有什么事情啊，改變這么大？”
趙玖明說道：“我是感覺到大家都很辛苦，每天上這么長時(shí)間的班，如果又被批評(píng)，不僅身體上累，心里也賭氣，這樣是不好的。之前為了趕產(chǎn)量趕效率催促的大家有些緊，后來我想想也沒有那個(gè)必要，工作既要緊張又要開心才是最好?！?p> 趙玖明沒有提到目前他工作風(fēng)格轉(zhuǎn)變的根本原因是因?yàn)榭煲x職了，在臨走前不想得罪了那么多的人，畢竟大家都是千里迢迢拋家舍業(yè)來到深圳打工的，工作上可以容忍的地方盡量不去指責(zé)。也趁著快要離職這段時(shí)間，讓大家都清楚之前的嚴(yán)格甚至批評(píng)只是為了工作，對(duì)事不對(duì)人?，F(xiàn)在想讓大家都看到自己友好的一面，其實(shí)自己還是比較好相處的，并不是冷酷的榆木疙瘩一塊。
離職這個(gè)事情不能輕易說出來，畢竟離著提交申請(qǐng)單的時(shí)間還沒有到。若提前告訴一個(gè)人后，相信很快大家都會(huì)知道了，目前階段只能閉嘴不說，怕下屬產(chǎn)生不良的情緒，也擔(dān)心會(huì)傳播一些謠言出來，不利于這段時(shí)間工作的開展。
趙玖明也在考慮找一個(gè)合適的人員出來，以后可以接替自己的組長位置，自己還在的這段時(shí)間可以對(duì)其進(jìn)行培養(yǎng)，待自己提交離職申請(qǐng)的時(shí)候，也可以給領(lǐng)導(dǎo)推薦一下，讓部門的工作可以有序進(jìn)行下去。
他琢磨了一下，比較看好兩位下屬。一位長的比較高大，也算聰明，但人較偏重于木訥，顯得比較老實(shí)，不是很善變；另一位個(gè)頭倒是不大，人也聰明，且伶牙俐齒，善于雄辯。此二位對(duì)于崗位上的工作都是很熟悉的，而且也都是多面手，車間里的各個(gè)崗位的工作都可以上崗，對(duì)于設(shè)備操作維修等也熟悉。
依據(jù)趙玖明的想法，他偏重于小個(gè)頭的員工上任組長，畢竟做基層管理最重要的能力要頭腦夠快，當(dāng)員工找茬的時(shí)候需要機(jī)智應(yīng)付，而且讓他們能夠信服。做基層管理遇到最多的事情就是吵架，經(jīng)常每天都會(huì)遇到。工作上的吵架不像私人那種的罵爹娘，這種只是針對(duì)結(jié)果不同意見進(jìn)行的爭論，或?qū)τ诓涣己蠊闹v清責(zé)任。所以，頭腦靈活善變是很重要的一個(gè)優(yōu)勢。這個(gè)小個(gè)子員工唯一的不足就是身體條件顯得單薄，作為都是純爺們的勞動(dòng)型車間來說，擁有強(qiáng)壯的體魄也是一個(gè)優(yōu)點(diǎn)，至少一般的員工不敢輕易的找茬，論文的還是武的，他們都不是對(duì)手，所以管理人員的麻煩就相對(duì)少一些。
新年伊始，公司在其它省份又建好了一個(gè)新工廠，趙玖明車間里的老大黃主管被調(diào)去新工廠做廠長了，后續(xù)的主管工作由邱主任代理。這個(gè)邱主任屬于公司很老的員工了，在趙玖明來公司之前，他已經(jīng)在這里干了8年。邱主管也是從基層員工干起的，只是開始的時(shí)候公司人少，所以他上位比較快，從組長、科長到主任，他只用了三年的時(shí)間就爬上去了。
趙玖明來到這個(gè)公司的時(shí)候，邱主任已是他的領(lǐng)導(dǎo)了，但是這6年來，趙玖明很少跟他打交道，除了工作上的一些事情溝通外，兩人基本上沒有過私下的感情交往。很多員工私下認(rèn)為這個(gè)邱主任只是機(jī)遇趕的好，缺乏真材實(shí)料，除了有一流的口才外，其它的能力方面大家都認(rèn)為不怎樣。趙玖明也是這個(gè)觀點(diǎn)，惟獨(dú)不同是他從來沒有跟其他人提到過他的想法，他只是自己內(nèi)心里認(rèn)為。像他這么有點(diǎn)高傲的人來說，若讓他能夠心服口服的追隨，領(lǐng)導(dǎo)肯定要能力比自己強(qiáng)，否則即使他嘴上不說，心里也是不服氣。
趙玖明對(duì)于自己的直接上司萬科長還是非常佩服和肯定的，他認(rèn)為自己目前的工作習(xí)慣在萬科長身上學(xué)習(xí)到的最多。萬科長思路清晰，安排工作條理得當(dāng)，自己做起事情來又高效迅捷，連走路都是帶著風(fēng)疾走。大部分員工對(duì)于他還是比較服氣的，都認(rèn)為萬科長這個(gè)人比較公平，也很仗義。有時(shí)候趙玖明也在萬科長跟前發(fā)過牢騷，認(rèn)為萬科長有些屈才了。在趙玖明眼里，萬科長那種高效的做事風(fēng)格，雷厲風(fēng)行的工作態(tài)度，制法宜嚴(yán)執(zhí)法宜寬的管理思路以及管理人員應(yīng)該起到模范帶頭作用的表率這些方面是很有意義的，對(duì)趙玖明也產(chǎn)生了較深遠(yuǎn)的影響。為此，他深感慶幸，所以他一直對(duì)萬科長很尊重。
現(xiàn)在邱主任變成了邱主管，新官上任三把火，就看誰先倒霉被燒到。在元宵節(jié)那天，趙玖明記得很清楚。當(dāng)天，邱主管和萬科長兩人吵了一架，原因是邱主管責(zé)怨萬科長在設(shè)備保養(yǎng)完后安排的人手速度太慢，讓排版房內(nèi)的物料耽擱了一個(gè)多小時(shí)。這兩位大佬的火氣很大，彼此誰也沒有說服誰，當(dāng)時(shí)邱主管說道：“我對(duì)你們管理人員有很大的看法，你們的管理水平能力太低。我希望你趕快按照我說的去做，盡快把物料供應(yīng)上去?！?p> 萬科長也氣紅了眼，說道：“我目前的安排已經(jīng)是很妥當(dāng)了，設(shè)備剛保養(yǎng)完，需要一定的時(shí)間來試驗(yàn)設(shè)備是否能夠穩(wěn)定，這個(gè)急不得，待樣品生產(chǎn)無問題后再批量生產(chǎn)?！鼻裰魅蔚芍鴥裳?，雙手卡著腰，大叫道：“我不管，今天的產(chǎn)量一定要達(dá)標(biāo)，否則你們都給我回家去抱孩子，不用來上班了?！?p> 萬科長一聽，也惱怒了，把手套丟在一邊，說：“那你來，你來指揮給大家看?！鼻裰鞴苷f道：“好，我來，我做給你們看。你可以走了，以后不用再回來了，公司內(nèi)剩余的工資會(huì)一分錢不少的結(jié)賬給你?！?p> 萬科長聽狀，揮起拳頭打了上去，幸虧被周圍人攔住了。吳三安和趙玖明也遠(yuǎn)遠(yuǎn)的躲在機(jī)器后面看，這種事情他們也不好上去拉架。說不定還會(huì)被邱主管倒打一耙說他們擅自離開崗位，所以他們只是遠(yuǎn)遠(yuǎn)的看著。
最后萬科長是被保安架出去的公司，下午很快就有了結(jié)論：毆打領(lǐng)導(dǎo)被解職。為此，邱主管還召集了吳三安和趙玖明兩人開了一個(gè)小會(huì)，要求他們兩位管理好自己的小組，不要因?yàn)槿f科長被炒掉而影響了正常的生產(chǎn)。以后邱主管會(huì)直接管理他們這個(gè)部門。
開完會(huì)后，吳三安和趙玖明離開了會(huì)議室去了趙玖明車間那邊，兩人商議著以后該怎么做，如何應(yīng)對(duì)邱主管的管理。吳三安心里也表現(xiàn)的有些惱火，他拍了拍趙玖明的肩膀說：“兄弟，天變了，以后不好混了，說不定我們哪一天也會(huì)像萬科長一樣走的這么突然。如果今天換成我的話，我無論如何也要把他一頓臭打后再離開，什么玩意，太吊了吧。”趙玖明笑笑道：“平常心吧，我們只能隨機(jī)應(yīng)變了。我家里有事情，可能我也很快就要離開了?！?p> 吳三安問道：“不會(huì)吧，如果你也走了的話，我這邊也沒有可以聊天說話的人了。什么情況？”趙玖明答道：“準(zhǔn)備回家結(jié)婚，我在這邊干了6年了，開始厭倦這種生活方式了，一點(diǎn)前途也沒有，像頭牛一樣，只有低著頭負(fù)重干活，沒有什么意思?！眳侨颤c(diǎn)了點(diǎn)頭，說道：“我們沒有什么文化，也沒有技術(shù)，離開了這里，還能干些什么呢？我年齡比你還大兩三歲，我還沒有結(jié)婚呢，連對(duì)象都沒有找到。等你走了，哪天老子不高興了，也打包回家去，不伺候這些龜孫子了?！?p> 趙玖明勉強(qiáng)的笑了笑，說道：“此處不留爺，自有留爺處。現(xiàn)在已不如前兩年那種精氣神了，也不想做到最好了，馬馬虎虎可以交差就行了?！眳侨颤c(diǎn)了點(diǎn)頭，說道：“我們兩人都要小心了，說不定哪天也被領(lǐng)導(dǎo)開刀，以前的和平日子現(xiàn)在已被打破，后續(xù)我們都好自為之吧?！?p> 兩人看到對(duì)面5S管理的人員過來檢查了，所以趙玖明趕快走過去配合他們的檢查和解釋一些問題，吳三安也趁機(jī)回到自己小組去了。
元宵節(jié)晚上，呂忠打電話給了趙玖明，有提到他們的兄弟飯店已開始干了。目前張達(dá)偉、計(jì)海賓和他三人已離職，都在處理飯店的事情。由于飯店開的不是很大，所以也沒有搞什么開業(yè)典禮等活動(dòng)。
趙玖明問道：“飯店開了幾天了，也沒有給我打個(gè)招呼啊？”呂忠道：“今天是正式開業(yè)第三天，今天是元宵節(jié)，人多了一些，前兩天人比較少。本來開業(yè)的時(shí)候要跟你打招呼的，你之前說春節(jié)回去訂婚，可能回深圳會(huì)晚一些，所以等到了今天才給你電話?！?p> “請(qǐng)了幾個(gè)廚子，飯店投資了多少錢？”趙玖明問道。呂忠答：“請(qǐng)了一個(gè)大廚，是我們當(dāng)?shù)氐?，飯店主要傾向于魯菜的風(fēng)格。盤這個(gè)飯店花了12萬，加上零零碎碎的東西，投資了有20萬了?！薄翱梢园。菜闶谴笫止P了。等到輪休的時(shí)候，我過去一趟，去你們那邊看看。”“隨時(shí)過來都有人，我們?nèi)齻€(gè)都辭職了，每天圍著飯店轉(zhuǎn)。不過現(xiàn)在心氣足了，畢竟是干自己的活，從早忙到晚，也不覺得累，就是不知道錢從何來?！?p> 趙玖明呵呵笑道：“慢慢來嘛，三個(gè)臭皮匠頂個(gè)諸葛亮，你們正好三人，凡事多商議，以后肯定會(huì)越來越好的。春節(jié)的時(shí)候我回家原本計(jì)劃跟楊剛見面的，無奈訂婚比較忙，也沒有見面。他現(xiàn)在應(yīng)該去BJ打工了，自從我們626宿舍解散后，我現(xiàn)在沒有之前那種快樂的心情了，再加上現(xiàn)在公司里的煩心事很多，因此越來越覺得沒勁了。”
呂忠說道：“我們都一樣的感受，自從離職創(chuàng)業(yè)后，我覺得心情舒暢多了，終于不用看別人的臉色做事了。不過創(chuàng)業(yè)也有難處，房租水電等每天都在花錢，所以需要盡快經(jīng)營正常，盡快盈利，否則我們?nèi)说膲毫?huì)很大，資金鏈一斷裂，大家都不會(huì)有好下場的。”趙玖明道：“先全力以赴去干吧，逢山開路遇水搭橋，什么困難都要想辦法去解決?！?p> 計(jì)海賓在一邊說道：“玖明，這次回家訂婚了，是上次提到的那個(gè)姑娘嗎？”趙玖明笑道說：“是她，開始感覺不合適，沒有想到最后能夠走到一起，也許是冥冥之中的安排吧。你們?nèi)硕荚谝黄饐?，今天元宵?jié)沒有喝點(diǎn)啊？”計(jì)海賓笑道：“正喝著呢，現(xiàn)在有些晚了，飯店里沒有客人了，我們?nèi)顺戳藘蓚€(gè)菜，每人喝了兩杯。想著前些年元宵節(jié)都是大家一起過的，所以呂忠非要給你打個(gè)電話，看看你今天有沒有改善一下生活?！?p> 趙玖明道：“今天沒有什么特殊的，還是在小區(qū)里吃了一份快餐，然后就回宿舍了。你們幾個(gè)走后，現(xiàn)在找個(gè)喝酒的人都沒有了。”計(jì)海賓說道：“一個(gè)人也好，你不是一直很喜歡清凈的嘛，等到下次休息的時(shí)候，過來玩玩，這里有吃有喝有地方住?！壁w玖明笑道：“我是喜歡清凈，但是現(xiàn)在也太清凈了，連個(gè)說話的人都沒有，說點(diǎn)私心事只能電話找人訴說了。下次休息的時(shí)候，我去找你們，你們飯店的大致位置我知道，到時(shí)候去了后我跟你們打電話，你們?nèi)齻€(gè)慢慢喝吧?！闭f完，大家把電話掛掉了。
目前兄弟飯店已開始營業(yè)，按照之前的計(jì)劃，計(jì)海賓是負(fù)責(zé)柜臺(tái)上的事情，呂忠負(fù)責(zé)廚房，張達(dá)偉負(fù)責(zé)采購和大廳內(nèi)的事宜。因?yàn)榭腿诉€比較少，所以三人都不算忙。人家廚師像打工人員一樣是按時(shí)上下班的，加班的話是需要付給人家加班費(fèi)的。張達(dá)偉也會(huì)炒一些簡單的菜，他跟呂忠目前都在悄悄的看廚師如何做菜，在一邊打打下手，爭取過段時(shí)間，他們可以取代廚師自己做菜。
趙玖明躺在床上，想著今天萬科長和邱主任吵架的事情就有點(diǎn)心里不平衡，真應(yīng)了那一句話，官高一級(jí)壓死人。如果今天有更高層的領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場看到的話，結(jié)果也未必是這樣，邱主任應(yīng)該也不會(huì)一手遮天，畢竟萬科長講的也都是有道理的?，F(xiàn)在倒好，一個(gè)襲擊領(lǐng)導(dǎo)的罪名安在了萬科長身上，去哪里說理也講不通了。趙玖明為萬科長的辭退感覺到很惋惜，勝者為王敗者寇，事情的匯報(bào)都是邱主管一人去說的，是非黑白已不清。
趙玖明想給萬科長打個(gè)電話安慰一下，但是一想還是過幾天再說吧，畢竟今天這個(gè)事情剛剛發(fā)生，也許過幾天后，他的心境也平和了，現(xiàn)實(shí)也就會(huì)接受了。還是吳三安說的有些道理，對(duì)于這種不平事，就該打他幾拳，踹他幾腳后再被辭退也不可惜。有些事情沒有更好的解決方法時(shí)，也只能以暴制惡了。
趙玖明躺在床上，也沒有心情看書了，只是感覺到自己心里有些忐忑不安。一會(huì)后，迷迷糊糊的也就睡著了。
本章已結(jié)束，接下來請(qǐng)看第四十五章：創(chuàng)業(yè)敗余金再就業(yè)，辭單交玖明提申請(qǐng)