我們還需要心存善良嗎
大千世界人各不同，性格更不相同，但有一種人讓人又可氣又無奈，或許你身邊就有這種人。
前不久公司新來了個小姑娘，家境一般，是來自偏遠(yuǎn)山村里面的姑娘，小姑娘年齡不大是零零后。他哥哥帶她到大城市闖蕩找工作，同時還有他哥哥的女朋友，他們都是來自一個地方，兩家在一個鎮(zhèn)上。為了照顧她剛來到大城市上班，沒有接觸到這些，所以工作能力也比較差，導(dǎo)致她的工作做的很差，更完不成公司交待的工作。本以為工作并不難，給她點時間，她會慢慢地適應(yīng)新環(huán)境適應(yīng)新生活包括新的工作，并且跟上大家的工作節(jié)奏，沒想到的是過了一段時間她工作能力沒有進步，還和剛到公司上班的時候一樣，對待工作的態(tài)度非常不積極，特別的慵懶消極怠工，滿足于每個月拿到基本工資，其他的事情跟她毫無關(guān)系。剛開始老板一直給她機會，但是時間稍微有點長了，老板坐不住了，覺得白養(yǎng)她，畢竟誰都不想養(yǎng)活一個不能給公司創(chuàng)造價值的人，再加上老板是典型的資本家的嘴角，平常對待其他員工也是盡量的壓榨，讓他們加班，想辦法把每個人的價值全部壓榨出來，更別提讓她這種員工白白的混吃混喝，老板把她叫到辦公室談話，談話意思就是讓她自動走。她嫂子知道后，主動找老板談話，聊天內(nèi)容大家不得而知，也許老板礙于她嫂子的工作能力，沒有強行辭她，這段時間一直沒有再提起過，本以為經(jīng)歷了這次的約談后，在工作上她會比以前上心，不會像以前一樣消極怠工，那只是大家的認(rèn)為。這件事就戰(zhàn)時放下了，畢竟公司現(xiàn)在需要人，怕老員工辭職，不好立馬找到新員工填補空缺，就沒有再提到她。
年后公司因為經(jīng)營的問題，關(guān)閉了幾個平臺，員工開始大量的流失，這時候小姑娘的嫂子也辭職，老板又動了讓她走的念頭，把她叫到辦公司，談話，談話內(nèi)容就是想讓她自己自動辭職走人，她哭著從老板辦公室出來，趴在桌子上抽抽，大家心領(lǐng)神會的懂了。有人拍拍她的背安慰她，本以為第二天她就不會再來了。在第二天早上，小姑娘和平常一樣正點上班打卡，好像昨天的事沒有發(fā)生過一樣。老板實在忍不住了，臉黑的把她叫到辦公司，直接開門見山的把話挑明，告訴她明天不用再來上班了，讓她回去收拾自己的東西。這次出來哭的眼睛都腫了，站在辦公桌前收拾東西。老員工A遞給她紙，其她人也過來安慰她。小姑娘拿上紙去衛(wèi)生間自己哭去了，老員工A看見她這樣于心不忍，再加上他們都知道老板的嘴臉，一項喜歡欺負(fù)人，平常喜歡克扣員工工資，還愛發(fā)火，只是老員工現(xiàn)在都不吃他這套。老員工A起身拿上水杯假裝去接水，追上小姑娘，去安慰她，怕小姑娘小又看到她讓老板訓(xùn)斥完，哭的傷心。又怕她不會維護自己的利益，就告訴她一定要把工資、獎金和公司的辭退補償金要到。這些怎么怎么跟老板談，老員工A一步一步的告訴她，小姑娘眼睛紅紅的看著她，老員工A問道：“記住了吧，你遇到不懂得問我，到時候你不要把我出賣了就行?！毙」媚稂c點頭：“我到時候給你發(fā)微信?！崩蠁T工A轉(zhuǎn)身去接水。老員工A的善良導(dǎo)致她不忍心看見小姑娘這樣，因為她剛出生社會也不懂的維護自己的利益，吃了很多虧?；蛟S他沒有看透小姑娘的本性，沒有想到小姑會怎樣回報他。剛被辭退的那幾天小姑娘在微信上問老員工A各種問題，還把老板和她的聊天內(nèi)容發(fā)給老員工A，讓老員工A幫她出主意。老員工A在休息的時候幫他分析老板的話，還教她怎么回復(fù)老板，但是小姑娘實在是笨呀，怎么教都教不會，苦口婆心的說了一堆，但好像沒什么用。再加上老員工A以前的經(jīng)歷，不想放棄她，后來才發(fā)現(xiàn)，小姑娘自己根本不在意，只是她自己干著急，再后來小姑娘問完老員工A一些問題后，沒有再回復(fù)老員工A的微信。更沒有說過一聲謝謝，好像老員工A所作的對于她來說是應(yīng)該這么做，就這樣消失了。在小姑娘被辭退的幾天后，老板把老員工B叫到辦公司談?wù)搫e的事，聊到小姑娘，老板在問小姑娘為什么上班玩手機，小姑娘的回答是，大家都在玩，又不是她一個人在玩。好家伙把辦公室人都出賣了，大家這才知道小姑娘的情商有多低，在關(guān)鍵時候不僅保不住自己還把大家拉下水。知道這以后，大家又無奈又覺的她可悲，尤其是老員工A，她不知道小姑娘有沒有把她說的話告訴老板，但真的被傷到了。
在后來，據(jù)聽說她哥哥和嫂子帶她去面試，投簡歷，幫她找工作，但是她自己毫不在意能不能找到工作，每天在兩家里面尸躺著，沒有別的事可做。終于他哥哥帶她去咖啡館面試工作，面試公司問的問題都是她哥哥替她回答，她只是在那坐著，她哥哥著急壞了。終于有家公司打電話通知她去上班，小姑娘說再考慮考慮。大家都不明白，既然不想找工作提前說，不用耽誤大家時間，包括用人單位。再后來，大家都沒有在去打聽她的消息，也沒有去聊關(guān)于她的事情。對于老員工A來說，可能以后不會這么的掏心掏肺得去幫助一個人，或許還會去提醒。但總的來說這是一次不美好的經(jīng)歷。