瞇著一雙4.2的眼睛，明曼曼努力的想看清楚喬培蘭的樣子，奈何喬培蘭就坐在正對面，是這張大圓桌的最遠距離，她只能看到喬培蘭的輪廓：短發(fā)，四十歲左右，身高應該有一米六三以上。
喬培蘭和齊嫻聊得火熱，仔細一聽，原來是討論買衣服的事。
這事明曼曼感興趣啊，正想多聽聽，何況平說話了
“明律師，你們律所多少人??？”
明曼曼趕快收起八卦的臉，一本正經的回答道“我們是分所，目前不算行政人員，有二百多人，要是全國范圍內的分所、辦公室加起來的話，應該有小一萬了”
“看來你們律所很有實力嘛”
“呵呵，我們律所的專業(yè)確實還可以”
“這位小伙子是你的助理？”
“對對，剛來律所不久?！?p> “叫什么名字？”
“馬彥哲，馬到成功的馬，顏真卿的顏沒有頁，哲學的哲”
“名字聽著不錯，今年畢業(yè)的吧？”
馬彥哲聽到何總在談他，立馬拍馬屁的問道“何總好眼力啊，您是怎么看出來的？”
聽到這個，何廣平得意的哈哈笑起來“剛畢業(yè)的學生和在社會多年的人是有很多不同的地方的，剛畢業(yè)的學生臉上透漏著稚氣，而經過社會磨礪的人，大多都已學會隱藏自己的眼神”
馬彥哲聽了連連點頭，私下卻在想“不知道何總剛才有沒有注意師傅那一臉湊熱鬧的樣子，好想聽她分析一下師父”
說話間菜已經上齊，齊嫻將一道硬菜轉到何廣平跟前，提醒說：何總，菜上齊了，你和明律師趕快吃吧。
何廣平開始動筷子，大家也都不客氣起來，邊吃邊聊，可能是因為何廣平和明曼曼這邊對話少了點。
對面的喬培蘭和齊嫻的話題立馬吸引了一桌人的注意力。
齊嫻：喬總，你家孩子是不是要高考了？
喬培蘭：對對，這一學期就沒有十二點以前睡過。
齊嫻：學業(yè)壓力這么大嘛？
喬培蘭：九點半下晚自習，回家折騰一會，再寫會作業(yè)，不知不覺就十二點了，我有時候熬不住都會先睡一會。
齊嫻：現(xiàn)在的教育負擔太重了，我家小孩才上小學一年級，各種輔導班、家庭作業(yè)，好像比咱家長還忙。
喬培蘭：沒辦法啊，家長之間、學生之間都在攀比，競爭越來越大，而且現(xiàn)在已經改革，高考是要刷掉百分之五十的。
齊嫻：不會吧，那我家小孩到時候壓力不是更大了。
喬培蘭：這倒不一定，他們這個年齡段的孩子少啊。
聽到這些，何廣平也開始參與進來：我們那時候哪有什么學習壓力，能參加高考的都是少數(shù)。
齊嫻：當時參加高考的，現(xiàn)在都過的不錯吧？
何廣平：那時候人才少，知識的傳播速度和更新?lián)Q代也沒這么快。
齊嫻：對對，你看現(xiàn)在的小孩，多聰明呀，我們那時候這么大知道啥！
何廣平：說到這塊明律師應該最有發(fā)言權
明曼曼一臉問號的看了看何廣平，何廣平解釋道：你的小馬助理可不是現(xiàn)在的小孩嘛，怎么樣？
明曼曼終于反應過來，認真想了一會說道：小馬同學確實挺聰明，而且見識比較廣，學習也比較快，不出意外的話，過兩年肯定能成為一名不錯的律師。
聽到明曼曼夸自己，馬彥哲心里很是得意，但還是假裝淡定的說道：謝老師謬贊，我還想多跟師父多學兩年呢。
就這樣一頓輕松快樂的午餐進入尾聲，明曼曼發(fā)現(xiàn)，從頭至尾，法定代表人陸定全程一直在招呼服務員給大家添茶水，幾乎不曾說話，而喬培蘭和何廣平雖然都比較健談，但兩人一直沒有正面對話。
何廣平看了看時間：快一點半了，大家準備一下，不要耽誤下午的工作。
聽到這些，喬培蘭、齊嫻、陸定趕快起身告辭回公司，何廣平起身結賬、開發(fā)票，然后和明曼曼告辭。
分開沒多久，馬彥哲就開始吐槽：師父，這老板是剛開始創(chuàng)業(yè)嗎？好親民。
明曼曼也不清楚，慢慢說道：我也不太清楚，這人一點老板架子都沒有，很少少見，有可能是千年難遇的好老板哪！
“師父分析的也有道理，人的性格千差萬別，像何總這樣的老板確實少見?！?p> “那你說說你今天的收獲吧。”
“收獲？我發(fā)現(xiàn)師父有點八卦”
“別分析我”
“哦，我關注師父比較多，我看到師父剛開始一臉八卦的樣子，有點無腦可愛相”
“你再多說一句，我扣你工資”明曼曼氣呼呼的說出這句話，要不是隨便停車有危險，她真想把馬彥哲扔到馬路上。
馬彥哲看到師父都說出扣工資的事，立馬一副十分害怕的樣子：師父，別——，我認真分析，你聽下，不對的地方給我提意見哈。
明曼曼沒有說話。
馬彥哲開口道：那位法定代表人陸定明顯是有名無權，他今天沒有什么特別的表現(xiàn)，目前不能判斷他是什么樣的人。那位人事主管齊嫻處事非常的老練，在老板和老板娘不合的情況下，還能得到二者的認可，十分難得，她應該是非常懂人情世故的，師父你以后可以向她學習。
聽到馬彥哲說的這些，明曼曼非常滿意，這臭小子雖然年輕，卻有著非常不錯的分析能力和洞察力。
回想明曼曼在馬彥哲這個階段（也就是剛入行不久）的日子，那時候，明曼曼還單純的以為只要法律素質過硬，服務好顧問單位是沒有任何問題的，完全沒有考慮過私營單位人際關系的復雜性。因為她不擅長也懶得去花心思在那些復雜的人際關系上，所以，明曼曼丟過幾個顧問單位的客戶。
有些客戶甚至認為明曼曼太過機械，如果要求企業(yè)的方方面面都做到嚴格遵守法律，很多事情根本無法進一步開展，那么，企業(yè)還如何生存和發(fā)展？
失敗的經驗積累了很多以后，明曼曼總結出來了，做法律顧問一定要重視企業(yè)的人際關系，否則，在哪翻得船都不知道。
最重要是錢包會唰唰變空，單位領導的批判會議蹭蹭上漲，辦公室被騰退的威脅咻咻的。
想到這些，明曼曼忍不住的搖了搖頭，感嘆自己的年少無知。
馬彥哲看在眼里，好奇的問道：師父，我看你的思維都飄到九霄云外了，你在想什么？
明曼曼回頭看了一眼馬彥哲，神秘的說道：好好加油哦，彥哲小朋友。