夏冬進入公司的第三年，公司的業(yè)務經(jīng)營似乎也舉步維艱，成本每月緊張，收入進度遲緩，大項目遲遲落不了地，去年一個集團大客戶的重點大項目還出了重大故障，直接被捅到了總公司一把手那里。分公司的總經(jīng)理帶著核心團隊這一周去總公司匯報問題、去客戶那里賠禮道歉，據(jù)說每次都是被罵了狗血淋頭。老板的臉色一天比一天難看，下面的人也戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢就怕撞在槍口上。由于夏冬是個副職也并未參與這些重要交底會議，也都是從別人那里聽說來的。
一個普通工作日的下午，公司總經(jīng)理林總突然打電話給夏冬，讓她上去辦公室一趟。夏冬想想上次單獨來林總辦公室似乎是很久以前的事情了，或者似乎從來沒有單獨再來過。林總請夏冬坐下，還主動泡好了一杯茶，說是今年的新茶，讓夏冬試試。
夏冬坐在林總的沙發(fā)側(cè)面，林總端著茶杯邊喝茶邊端詳著夏冬，夏冬只能微笑。林總放下茶杯后，問：來了有兩年了多了吧，學習的怎么樣，基層和機關(guān)比起來工作要求工作方式差異還是很大的，我也一直在關(guān)注著你的成長，你很能沉得住氣，去年的校招和骨干培訓做的都不錯。夏冬還是溫和平靜的說：謝謝領(lǐng)導認可，我會繼續(xù)認真做好工作。林總頓了頓，然后說：我打算讓你來接手人力的工作，李強總調(diào)整到別的部門，你有信心能接住嗎？
夏冬心想該來的總會來了，她還是一如既往的不卑不亢，溫和的說：“謝謝領(lǐng)導認可，我有信心在您的帶領(lǐng)下可以做好工作的，這兩年多，對公司的業(yè)務、人員、干部等等還是做了很扎實的了解，這其中當然也感謝李強總的帶領(lǐng)和幫助。”林總笑了笑，你還是不肯說有些什么困難嗎？，你就不問問我為什么要換掉李強總。夏冬微笑：“哪里會有工作沒有困難，有困難是正常的，我們存在的價值就是解決困難的。您讓我接手李強總的工作，自有公司的安排和需要，您安排我接手，那我很需要您專門抽出時間給我輔導一下您現(xiàn)在最關(guān)注的問題、您覺得最需要迫切解決的問題，我們?nèi)肆梢员M快行動起來?！绷挚偪粗亩f：“公司現(xiàn)在必須改革，有些問題比你所看到的知道的也許更嚴重，我必須有個人全力支持我改革，并能有效推進，并不能躺在以往的業(yè)績上忽視現(xiàn)有的問題和集團公司的要求，我希望你能克服困難堅持改革之路。”夏冬說：謝謝領(lǐng)導，也請領(lǐng)導相信我必將竭盡全力。
公司從來都是一個沒有秘密的地方，林總跟夏冬談完話沒多久，夏冬的辦公室就陸陸續(xù)續(xù)來了客人，有打探的、有來說李強總的各種問題、訴苦水的，門清冷落了許久的夏冬內(nèi)心也暗暗詫異這風向轉(zhuǎn)換之快。夏冬一如既往的微笑應答，未正式下文宣布前都裝作不清楚不知道，靜聽各路人馬的熱鬧。一周的鬧哄哄很快過去了，夏冬回家對老公笑說：放了幾年沒動過的的一摞一次性紙杯一周就用完了，還讓人領(lǐng)了一盒回來，真是只聞新人笑，舊人哭不哭就不知道了。
再下周一的黨委會上說人事調(diào)整已經(jīng)通過了，下午就全公司發(fā)布了調(diào)整公文，夏冬接手人力全面工作，副總經(jīng)理（主持工作），雖然夏冬心里也有點覺得不太暢快，可這也是干部任命中比較正常的現(xiàn)象，一年的考察工作，工作合格滿意順利轉(zhuǎn)正，夏冬也就沒再多想。林總親自出席了調(diào)整宣布會議，再次肯定李強總的工作業(yè)績，新調(diào)整崗位的重要性，也對公司人力資源改革提出了期望和要求，是一個非常官方、正式、團結(jié)又圓滿的宣布會。會后夏冬開始正式與李強總工作交接，兩個人單獨下來的時候，李強總的臉就垮了下來，直接的就說，集團公司空降的領(lǐng)導就是不一樣呀，工作你應該很熟悉的，沒什么特別交接的了，平時工作你也都了解都熟悉的，讓下面的人給你匯報一下就行了。然后還要問：你到底做了些什么工作，林總到底跟你說了些什么了。夏冬簡直要笑了，技術(shù)出身的直男腦袋里到底裝了些什么，還是對自己太自信，對夏冬太忽視。夏冬覺得跟他確實不是一個世界和一個頻道理解問題的，也不用多說什么了，客客氣氣，各自安好，不交接工作就不交接吧。李強總下午一頓噼里啪啦的收拾完東西喊了人就搬走了。然后辦公室的主任陳姐就電話夏冬趕緊把辦公室搬過去李強總的辦公室，夏冬笑笑說不用了，我只是副主持，現(xiàn)在的辦公室也都挺好的，都夠用，謝謝辦公室關(guān)心。夏冬明白國企的條條框框，沒必要給自己找麻煩，多一事不如少一事。
夏冬馬上全面投入了工作，每天上班時間自己的辦公室又成了門庭若市，一茬一茬的來，也有吵鬧聲、歡笑聲，以前在李強辦公室重復的故事繼續(xù)在夏冬的辦公室重復，歲歲年年人不同。獨自擔起一個部門，夏冬確實覺得壓力大了很多，上班的時間不是開會就是有人來談事情，只有下班了人散了，才能捋一捋一天的工作，修改整理一些匯報材料，經(jīng)常8、9點才離開辦公室。還好女兒已經(jīng)中學開始上夜自習了，晚上也不用管孩子。夏冬中午也不午睡，每天都神采奕奕，但其實發(fā)際線下面冒出的白發(fā)和眼角的細紋，操勞是藏不住的，夏冬覺得只能靠提著的那口氣續(xù)命了。
事情永遠不停，一天、一周、一月，時間過得飛快，夏冬想努力的讓一切工作盡量完美，人力部剩下的老人夏冬低調(diào)不做聲的清掉了2個，一個是李強總以前的心腹，過分聰明自負，跟很多部門老大都走得很近，夏冬不信他，慢慢把他手里核心的工作安排幾個年輕人都分掉了，這是個聰明人也有能力，很快找了下家讓夏冬幫他出了個漂亮的工作證明悄悄的離開了；還有個老人每天就是在部門倚老賣老，說的話比干的事兒多得多，身體也不好，而且經(jīng)常遲到早退，夏冬跟他深談了幾次，才了解到他的遲到早退是因為有個極度叛逆的兒子正在讀六年級，在學校跟老師對著干、在家里跟家長對著干，所以很是頭疼，他也沒法全身心投入工作，只想混一天是一天。夏冬自己也是父母，都是獨生孩子，很了解這種焦慮和無助，夏冬經(jīng)過爭取給這位老同志申請了協(xié)商解除合同，給了不錯的補償，他可以回家全身心照顧孩子，這位老同志也愉快的辦理了手續(xù)，是真心的感謝夏冬。走之后還經(jīng)常逢年過節(jié)給夏冬發(fā)節(jié)日問候，也會提起兒子的進步，夏冬也很替他開心。這兩位走了后，人力的工作順暢了很多，夏冬聽公司別的部門的人說她是人狠話不多，竟然很快處理完了不和諧的聲音。
工作很難也只能硬著頭皮做，能上的要先上，不能上也要上，這就是林總交給的改革任務，夏冬看不到終點或清晰的路徑，但只能一步一步走下去。