第二十四節(jié) 這時(shí)候再套近乎還有啥意思！
這一天天的，一個(gè)事接著一個(gè)事。
連續(xù)三天，先是干部考核，接著中心工作研討會(huì)。每一次都是一上午的時(shí)間。本以為到了周五，應(yīng)該消停了，結(jié)果早例會(huì)一開完，薨舞主任就把靜子叫了過去。說是要開民主生活會(huì)了找這些中層每個(gè)人談話。實(shí)際上，管組織的靜子知道，民主生活會(huì)需要談話準(zhǔn)備的材料早已上報(bào)機(jī)關(guān)黨委，談話程序早就完事了。
這個(gè)時(shí)候找靜子談話，用意何在呢？
兩人之間的談話從套近乎開始，從母親的姓氏與靜子是同一個(gè)姓，同一個(gè)學(xué)校起步，從自己的性格和靜子的性格相似，現(xiàn)在了解靜子是一個(gè)什么樣的人起調(diào)，講到當(dāng)年為什么中心調(diào)整干部沒有選擇靜子，講到在中民書記對靜子的認(rèn)可，講到自己這兩年為靜子如何創(chuàng)造升職的條件，講到兩個(gè)副職的目前狀態(tài)和工作的不得力，講到他在多年前企業(yè)之間重組時(shí)自己的職位變化前后的“暗潮洶涌”，講到靜子在開會(huì)時(shí)間里他講話時(shí)出去，以及發(fā)在群里發(fā)疫情信息不回信息造成的影響……種種、種種，說是談話，一直是薨舞在講，靜子在聽。
如果說當(dāng)年的靜子對這屆班子還報(bào)有希望和期望，在棒子調(diào)整之后也是積極努力地配合工作。在薨舞找談話，還是貞德部長找談話，態(tài)度還是積極向上的，對于組織沒有任用自己也多是從自身找原因。但是，時(shí)間真是最好的試金石，一次次抱著希望，一次次的失望，當(dāng)靜子發(fā)現(xiàn)自己在這個(gè)職場混了這么多年，依然沒有看透這個(gè)職場規(guī)則時(shí)，靜子明白，自己的職場生涯不過如此。無論你怎么努力，當(dāng)你不融入規(guī)則之中，你就無法超越自己。在人格、自尊與低頭、乞討面前，靜子選擇了前者，既然年輕的時(shí)候都沒有這樣去做，這個(gè)時(shí)候還是保護(hù)好自己那份在別人眼里的“孤芳自賞”吧。
也許一切都是最好的安排。古語說的好“塞翁失馬，焉知非福。”當(dāng)年的而精子在職場的選擇上就措施了一次又一次機(jī)會(huì)，選擇了自我發(fā)展。這個(gè)時(shí)候，也許更是讓靜子清醒地認(rèn)清自己：好好發(fā)展自己，前面自己的路寬著呢。
從“四定”那時(shí)起，靜子就早已不再是對組織，對職場不再報(bào)有希望。盡管后來因?yàn)椤皥D片事件”，中民書記找到靜子，又給了靜子希望，但是靜子明白自己要付出什么，當(dāng)你沒有任何付出的時(shí)候，等到的結(jié)果就是現(xiàn)在這個(gè)樣子，依舊在原地踏步。靜子不是不懂得感恩，這份感恩，靜子更愿意做在事后，而不是做在事前，靜子不愿意玷污了組織的那份神圣，把權(quán)錢交易變得如此的赤裸裸。
這次的談話，薨舞主任確實(shí)是敞開心扉的。為何如此敞開心扉，靜子不得而知。這也許就是跟眼下馬上要變動(dòng)的大部制有關(guān)吧。最近集團(tuán)實(shí)行大部制和總廠制，實(shí)施過程解決的正是機(jī)構(gòu)臃腫、人浮于事問題。大部制改革一定會(huì)關(guān)聯(lián)到我們單位，用薨舞的話說，最后留下的只能是一正一副，這還是往好了說。現(xiàn)在中心是三個(gè)處級編制，必定要?jiǎng)?，?dòng)誰？
靜子做了大膽的猜測：應(yīng)該是上面的某某給薨舞承諾了這個(gè)地方還由他來管。畢竟現(xiàn)在集團(tuán)面臨好多改革事情，新聞宣傳非常重要，這個(gè)時(shí)候動(dòng)這個(gè)地方干部擔(dān)心政治上把關(guān)不到位。另一個(gè)副職很大程度上應(yīng)該是王奎，畢竟年齡上和新媒體發(fā)展趨勢上符合條件。另一個(gè)雅楠主任符合集團(tuán)五年之內(nèi)政策，不主動(dòng)申請的話降為高級業(yè)務(wù)師。這樣一來，雅楠的工作狀態(tài)和工作積極性性必定受到影響，眼下就已經(jīng)明顯表現(xiàn)出來，何況以后？按照這種趨勢，在業(yè)務(wù)上不是很精通也疏于精通的薨舞“發(fā)慌”了，他想利用靜子這么多年在中心的影響和業(yè)務(wù)能力為他所用。
如今的靜子早已過了被人利用的年齡，也沒有升職的欲望，就像薨舞提醒靜子別被人利用了在靜子這里早就不存在。她只想做好本職工作，該說的說，該做的做，不撒湯不掉鏈子，中心安排的一切照做，其他別無所求。所以對于薨舞對她工作上和在開會(huì)時(shí)間里他講話時(shí)出去，以及發(fā)在群里發(fā)疫情信息不回信息的“指控”態(tài)度不軟不硬地進(jìn)行一一反駁。不該認(rèn)的靜子堅(jiān)決不認(rèn)。
靜子也不認(rèn)為自己在中心有多大的影響力，這樣的“高帽”靜子也戴不起。靜子也不認(rèn)為自己的狀態(tài)不好，現(xiàn)在的她自認(rèn)為好著呢，兒子升職，工資加薪，市場有項(xiàng)目、有錢賺，在社會(huì)有價(jià)值存在感，部門大事小情都能擺布得開，還有何求？所謂的狀態(tài)不好無非是靜子不再像過去那樣為中心、為薨舞“出謀劃策”而已。其實(shí)，對業(yè)務(wù)，靜子從來每一刻放棄過關(guān)注。中國記協(xié)刊登的各大媒體總編談媒體融合，靜子期期都看。而且還準(zhǔn)備把今年思政論文的點(diǎn)就放在這兒。
薨舞與靜子的談話整整談了一上午。從早上臨近8點(diǎn)談到12點(diǎn)多。人家當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的待遇好，那個(gè)平時(shí)有著表演性人格的正紅把飯從食堂打了回來，在這之前，管人事的小丹把刷好的飯盒送了過來，這分工分的。靜子的待遇就不一樣了，只能自己回辦公室泡一碗方便面對付一口。