第五百七十二章 生物本能不讓幫忙

　　一番工作安排下來，白瑞樹算是看明白了，若是不必要，當(dāng)前階段最好不要再聯(lián)絡(luò)柴子瑜。

　　他有點怕柴子瑜把他們搞后勤的也拉去干活。

　　之前的工作任務(wù)分配中，確實是后勤和工程最忙；偵察工作雖然忙，但不至于忙到想到處借人使，作戰(zhàn)部隊則是基本投入訓(xùn)練，身為作戰(zhàn)指揮最高層的慕陽州則是自己給自己找事情做，愣是讓自己忙得不可開交。

　　但現(xiàn)在風(fēng)水輪流轉(zhuǎn)，此一時彼一時。這一番任務(wù)分配下來，作戰(zhàn)部隊絕大部分都要參加訓(xùn)練，極少數(shù)被慕陽州安排出去執(zhí)行各項作戰(zhàn)任務(wù)。工程照樣很忙，忙著新建虛擬推演館，還有軍事基地的維修、新建等。后勤反而有點閑，目前甚至有閑心繼續(xù)帶學(xué)徒，擴大后勤和行政的隊伍，按部就班培養(yǎng)后續(xù)人才。

　　一時間，第一宇宙軍最忙的人，成了柴子瑜和她帶領(lǐng)的偵察部隊。

　　那可真是路過都得被抓進去幫忙的場景，白瑞樹就算對干活一般抱有來者不拒的態(tài)度，看到這場面，生物本能也把他攔住了，不敢前行。

　　鑒于偵察部隊工作方面的莫大壓力，慕陽州破天荒地給了柴子瑜不來參加例會的權(quán)利，讓她安安心心把手頭的事情先做完——慕陽州也有點怕了，自打上次布置發(fā)射中心的工作任務(wù)，柴子瑜見他一次就要提一次調(diào)派人手。

　　他雖說在軍事方面很有天賦，現(xiàn)如今也很有經(jīng)驗，但人手又不是地里的莊稼，想要多少，動念施法就能急劇增加；又不可能從天上掉人手下來，給柴子瑜拉去干活。

　　于是，組織部的幾人在之后的日子里，難得地在全員都在青苗營地的情況時，開了幾場柴子瑜缺席的例會。

　　“我軍相比其他深淵遠(yuǎn)征軍，職能有差異，士兵平均素質(zhì)有差異。在日常工作中，反映出部分士兵對我軍事務(wù)的積極性不足，這是可以理解的?！币粓隼龝娜粘R報之后，慕陽州正在向在場的眾人談及第一宇宙軍的思想工作問題。

　　“大部分新入我軍的士兵，在原部隊都有扎實基礎(chǔ)，普遍有豐富作戰(zhàn)經(jīng)驗，大部分是原部隊的作戰(zhàn)骨干。他們很了解深淵遠(yuǎn)征軍在深淵母星進行威脅清除作戰(zhàn)的必要性，所以在執(zhí)行常規(guī)的作戰(zhàn)任務(wù)時，十分積極活躍，能發(fā)揮自己的創(chuàng)造性?！?p>　　“但我軍作為第一宇宙軍，當(dāng)前的主要工作，是進行適應(yīng)航天生活、母星外生活的訓(xùn)練，磨煉在深淵月球登陸所需要具備的技藝。換句話說，常規(guī)作戰(zhàn)任務(wù)的占比是比較低的?！?p>　　“有些士兵難免表現(xiàn)出了懈怠情緒，雖然依舊每天參加訓(xùn)練，按時作息，保證自己的戰(zhàn)斗力不下滑，但對航天相關(guān)訓(xùn)練，不夠上心?！?p>　　“各部門還是要抓好士兵的思想工作，要讓士兵明確認(rèn)識到，深淵登月是和他們在深淵母星進行威脅清除作戰(zhàn)一樣重要的事，是我們銀河共和國，未來前進道路上必然要達到的里程碑，不僅要達到，還要把它甩在身后，走得更遠(yuǎn)。調(diào)動士兵積極性，身為軍人，不要再出現(xiàn)懈怠、出工不出力的現(xiàn)象?！蹦疥栔菡f得很帶感情，白瑞樹估計，他可能是滿世界亂竄、和士兵們增進了解的時候發(fā)現(xiàn)了什么。

　　說不定是誰在他面前訓(xùn)練開小差被抓了個正著。

　　畢竟在幾年前，銀河共和國的教育和宣傳還是“深淵遠(yuǎn)征軍的職責(zé)是守衛(wèi)蠻荒母星的邊疆，不讓深淵生物突破深淵入口，進入蠻荒母星，破壞家園”，遠(yuǎn)征軍里的士兵對“爆殺深淵生物”這檔事各個都來勁，但把目標(biāo)換成“深淵登月”，這勁頭可不會有那么足。

　　雖說第一宇宙軍的各種待遇都非常到位，奈何人要是本身不怎么積極，光是待遇到位，只能讓他出工，真想讓人出全力，起碼得“提刀上洛，痛陳利害”。

　　現(xiàn)如今，慕陽州便是希望組織部的各位，回去之后能夠狠抓思想工作，好好地給士兵們“痛陳利害”。

　　“首先就是要做好天文科普，全軍上下都應(yīng)該要認(rèn)清未來要去哪，怎么去，為何去。還要做目標(biāo)的科普，上次那位尚信然講的就不錯，把他將的大概內(nèi)容擴展一下，安排些老師進軍營，給士兵們都科普一下，大家都重新學(xué)習(xí)，找找深淵登月的緊迫性?！蹦疥栔菡f完綱領(lǐng)，接著便開始布置具體任務(wù)。

　　“心理團隊也要動起來，就算再怎么有理由，士兵在軍隊服役的時候產(chǎn)生懈怠情緒，這問題不能忽視?！?p>　　“是不是還應(yīng)該引入淘汰機制。其他友軍都有類似末位淘汰制的東西，雖說不一定要把人從隊伍里踢出去，但起碼得有點懲罰。光有獎勵沒有懲罰，部分人的積極性是能調(diào)動起來，但還有一部分不就沉下去了嗎？”

　　“我軍其實是有的……我想辦法引入航天員訓(xùn)練吧?！?p>　　“懲罰內(nèi)容可以是加練，也可以是警告。我是說嚴(yán)重的那些警告，常規(guī)的加練就行了。而且現(xiàn)在不是各種各樣的工作都很多嗎，可以把幫助其他部門工作作為懲罰內(nèi)容的一種。”白瑞樹覺得，如果柴子瑜能聽聞這樣的建議，想來會很高興。

　　“別光提懲罰啊，再提點別的。”

　　“獎勵？我軍的常規(guī)待遇都快趕上友軍獎勵了，再提獎勵，只怕以后沒什么東西可以給了?！?p>　　“我軍的特殊性從根本上決定了個人待遇相對更高，不然怎么讓人長期參與保密事務(wù)還高強度訓(xùn)練？誒，有些士兵其實挺努力的，但就是訓(xùn)練不好，這些人該怎么辦？總不能因為他們沒天賦就一味地給懲罰吧？”

　　“畢竟友軍向我軍輸送兵員的時候，也不會提前篩查個人對航天的適應(yīng)性。就算都是原部隊的作戰(zhàn)好手，也不是綜合素質(zhì)高的人就一定會適應(yīng)航天。我建議為這些士兵安排常規(guī)部隊編制，允許此類士兵酌情參與訓(xùn)練，大部分時間，行動方案類似友軍，做普通的深淵遠(yuǎn)征軍?！?