第三十五章：領(lǐng)導(dǎo)
兩天過后，Lina身上的疹子已經(jīng)消得差不多了，只是鼻尖上還有一個(gè)紅紅的小點(diǎn)。休息了兩天，她感覺自己精神恢復(fù)得差不多了。
這天早上她剛到公司，看見Sam和小夏在茶水間沖咖啡。兩人見到她還有些驚訝，“誒，Lina你好了？”
她有些尷尬地點(diǎn)了點(diǎn)頭，“你們?cè)趺粗牢疑×?？”這個(gè)劉杰森該不會(huì)把她堅(jiān)果過敏這么丟人的事情都告訴大家了吧。
Sam看了看她鼻尖上的小紅點(diǎn)，“要不是病來如山倒，誰還敢公然曠工呀？咦，你這個(gè)病怎么還上臉？”
小夏拍了拍他的手：“去去去，別聽他的。老板說你身體不舒服，請(qǐng)了三天病假。你怎么病假還沒休完就來了？”
“哦，我沒事兒，現(xiàn)在感覺恢復(fù)得差不多了。”
小夏仔細(xì)看了看她，總覺得她看起來還是有些憔悴，“你確定沒事兒了？不要勉強(qiáng)?！?p> “放心吧，我現(xiàn)在感覺渾身充滿了能量。”Lina揮了揮自己的手臂。
快到中午的時(shí)候Lina才看見劉杰森從外面回來，她輕輕敲了敲他辦公室的門。
“老板，我回來了?！?p> 他微微點(diǎn)了點(diǎn)頭，目光落在她的臉上，“你看起來恢復(fù)得還不錯(cuò)?！?p> 她笑了笑，感覺他的語(yǔ)氣并沒有不悅，立刻呈上手里的紙條，“這是醫(yī)院的證明，這是請(qǐng)假條，需要您簽字確認(rèn)。”
劉杰森拿了筆在上面飛快地寫上自己的名字，“其實(shí)你今天也可以不用來?！?p> “??？”這話的意思是要?jiǎng)裢藛幔?p> “今天星期幾？”
“周五?！睂?duì)呀，如果今天也休病假的話，她還可以繼續(xù)在家躺三天了。只是這種公然借病偷懶的建議從自己的領(lǐng)導(dǎo)口里講出來，總覺得哪里怪怪的。
……
一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)不僅需要成員之間團(tuán)結(jié)友愛、互相成就，更少不了一位高瞻遠(yuǎn)矚、主持大局的領(lǐng)導(dǎo)，而一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)至少應(yīng)該具備知人善用的獨(dú)到眼光和虛懷若谷的開闊胸懷。
策劃部幾位老同事離職前，人事部的人已經(jīng)把新入職的員工們帶過來了。新來的經(jīng)理名叫陳卓，其他人都叫她Megan。
Megan的性格與Lucia有些不一樣，她每天都把一頭齊耳的短發(fā)梳得一絲不茍，也不從不用香水，不穿高跟鞋。說話的時(shí)候不愛笑，會(huì)讓人感覺有些強(qiáng)勢(shì)。江雅頌聽Lina說過，這位女強(qiáng)人以前也是某知名外業(yè)的高管。
Lucia離開的那一天，江雅頌和Rita作為部門里的代表去送行，其實(shí)也就是把人送到樓下。兩人回來的時(shí)候發(fā)現(xiàn)部門里的人都不在位置上，看了余雯雯的便簽才知道他們?nèi)巧祥_會(huì)去了。
兩人急匆匆地趕到13樓會(huì)議室，雅頌輕輕敲門進(jìn)去，“不好意思?！?p> Megan看了看他們，面無表情地說：“坐下吧，下次注意時(shí)間。”
這是連解釋的機(jī)會(huì)也沒有給別人留呀，他們只能默默地坐下。
聽完大家最近的工作進(jìn)度匯報(bào)，Megan翻著小組成員名冊(cè)說道：“Rita，稍后幫我把項(xiàng)目進(jìn)度整理出來，一定要以書面的形式進(jìn)行詳細(xì)的情況說明，人員上可能也要重新進(jìn)行分配?！?p> 大家一時(shí)間都有些措手不及，畢竟有一些是自己跟了大半年的項(xiàng)目說換就換，先不說客戶能不能接受，他們自己適應(yīng)起來也需要花很多精力。
于是有人當(dāng)即提出了自己的看法，“項(xiàng)目進(jìn)度的跟進(jìn)我們沒有什么意見，但要重新分配這個(gè)事情還請(qǐng)您慎重考慮一下?！?p> “這個(gè)決定是上面的指示，也是為了大家的全面發(fā)展。畢竟人不能老是一成不變地做一件事情。當(dāng)然有些項(xiàng)目還是會(huì)保持原來的人員配置?！贝搜砸怀?，大家都不再反駁。
江雅頌?zāi)治鲋厦嬉@樣做的原因，除了這么冠冕堂皇的理由，恐怕更重要的是擔(dān)憂公司的重要項(xiàng)目長(zhǎng)期掌握在固定的人員手里，一旦產(chǎn)生人事變動(dòng)，就會(huì)對(duì)公司的利益造成難以挽回的損失。
如此看來，這樣的做法雖然令人不滿，但也無可厚非。
Megan又接著說道：“接下來可能還會(huì)調(diào)整一下工位。介于現(xiàn)在組里的情況，老員工們還需要負(fù)責(zé)帶新人，換位置是為了大家更方便。”
一時(shí)間大家都有些議論紛紛，畢竟這位新領(lǐng)導(dǎo)一上任就要宣布這樣兩條不得人心的決定，大家一時(shí)間還有些難以接受。
余雯雯拉了拉江雅頌的袖子說道：“你說，我還算是半個(gè)新人吧，我可不想跟你分開?！?p> 江雅頌笑著拍了拍她的手，“沒關(guān)系啦，只要還在一個(gè)部門里，大家抬個(gè)頭的功夫就能看見了。”
Megan清了清嗓子：“還有，職場(chǎng)里有一個(gè)很不好的現(xiàn)象就是小團(tuán)體抱團(tuán)取暖，希望大家可以一視同仁，把握好分寸?！?p> 一番話聽得江雅頌心里感到有些不適，什么叫‘小團(tuán)體’？
當(dāng)然她不贊同大家各自為營(yíng)、排擠他人。在職場(chǎng)里有自己的朋友難道也要扣上‘搞小團(tuán)體’的帽子？豈不是有些傷人。
人是有感情的動(dòng)物，人心都分親疏，朋友之間相互扶持的關(guān)系恰恰是幫助他們渡過難關(guān)的關(guān)鍵因素。
她想了想，覺得可能是自己還沒達(dá)到那個(gè)可以對(duì)所有人若即若離、不偏不倚的境界。這就是她還當(dāng)不了領(lǐng)導(dǎo)的原因吧，想到這里她反而有些釋然。
……
晚上回到家，她肚子里裝著白天的事情，坐在椅子上支著下巴，有些意味深長(zhǎng)地打量著陶楨。
陶楨終于在她灼灼的目光下收了電腦，抬頭望著她一本正經(jīng)地說道：“你現(xiàn)在看我的眼神……好像在什么地方見過？”
“?。俊?p> 小桃子從沙發(fā)上跳下來，發(fā)出喵嗚的一聲。
“啰~就是它看到牛肉罐頭的樣子?！彼焓痔鹚南掳?，在殷紅的唇上印上一個(gè)熾熱的吻。
“唔~等一下?！彼咽值衷谒男乜冢骸拔矣袉栴}要問你。”
“嗯，你說吧！”他的目光落在她的臉上，耐心又專注。
“請(qǐng)問陶總……你會(huì)覺得孤獨(dú)嗎？”
陶楨皺了皺眉，“你是指哪方面的？”
她輕輕推開他眉間的褶皺，“哈哈，我是說像你這樣作為一個(gè)公司的領(lǐng)頭人，有沒有一種高處不勝寒的感覺？”
“為什么要問這個(gè)問題？”
“因?yàn)樽罱液鋈话l(fā)現(xiàn)，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的人很容易就把自己放在其他人的對(duì)立面，也很容易跟大家拉開距離。”
“沒有，我從不勉強(qiáng)別人，也不覺得領(lǐng)導(dǎo)就比其他人高人一等?！彼テ鹚氖址旁诖竭?。她的手是剛剛洗過的，有一股好聞的橘子味兒，摸起來涼沁沁的，又軟又舒服。他又繼續(xù)說道：“只不過是各在其位，各司其職而已?！?p> 她的嘴角忍不住上揚(yáng)，眼神里閃爍著崇拜的光，覺得眼前這個(gè)人越來越可愛了怎么辦？
“小江老師，對(duì)學(xué)生這個(gè)回答還滿意嗎？”他有些明知故問地看著她。
江雅頌抱住他的脖子，把臉貼在他的心口，“這屆學(xué)生怎么就這么優(yōu)秀呢？”
“那優(yōu)秀的學(xué)生有什么獎(jiǎng)勵(lì)嗎？”
“嗯?！彼t著臉點(diǎn)了點(diǎn)頭。