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我只有小目標(biāo)

第32章 員工大會

我只有小目標(biāo) 寫代碼的喵 2100 2021-01-21 22:58:00

  李仁胡亂翻看著辦公室里的各種資料。從能夠看得懂的一些文件中,李仁發(fā)現(xiàn)這個修理廠的規(guī)模并不是很大,而且每個月的收入非常地平均,只要按部就班地經(jīng)營就能和以前一樣盈利。

  “還真是給我找了一份好工作,完全不用操心。”李仁把資料放回原處,身子向后,往自己屁股下的老板椅上一靠,讓自己的大腦放空。

  ……

  吃過一頓加了辣椒的午飯,李仁直接去隔壁找到了孫健林。

  “李仁先生,有什么指示?”孫健林剛剛吃完一份從家里帶過來的午飯,正在收拾著桌子上的殘局。

  李仁瞥了一眼,問道:“這是從家里帶的?”

  “是?!睂O健林不好意思地笑了笑,說道:“老婆做的,說在外面吃飯不如家里做的好。李仁先生,你坐這里?!?p>  孫健林將自己的椅子超李仁跟前挪了挪。

  李仁坐下來問道:“孫經(jīng)理,下午的員工大會安排在幾點?”

  “安排在兩點半?!睂O健林看了一眼墻壁上顯示的時間,剛剛十二點整,便問道:“您是有其他的安排嗎?”

  李仁身子向前微微一傾,說道:“兩點半太晚了,提前些吧。”

  “好的?,F(xiàn)在員工們正在吃飯。改在一點鐘,您看怎么樣?”

  “可以,孫經(jīng)理辛苦了?!?p>  “應(yīng)該的,應(yīng)該的。李仁先生,您可以先休息一下,我現(xiàn)在就去安排?!睂O健林站起身來,將自己的衣服整理了一下,走了出去。

  李仁坐在椅子上看著孫健林桌子上堆著的飯盒,再看看門口遠(yuǎn)去的地中海,感慨道:“有家室的人啊?!?p>  看得出,孫健林這個人對于自己的家庭還是很在意的,應(yīng)該也很愛自己的老婆。否則他也不會在談話中提起他老婆的時候,臉上流露出幸福的樣子。

  李仁本來對孫健林這個人有些偏見,但現(xiàn)在這種偏見正在慢慢淡化。一個對自己家室十分在乎的人,人品至少不會太差。

  快到一點的時候,孫健林來到李仁的辦公室。

  “李仁先生,請您移步到會議室?!睂O健林將李仁掛在門口的外套拿了起來,雙手抖了抖,走到李仁身邊,將衣服撐開,等待李仁將胳膊伸進袖子里。

  李仁咳嗽了兩聲,顯然并不習(xí)慣孫健林這樣的服務(wù),便伸手將外套接了過來,說道:“孫經(jīng)理不必這么客氣,我自己來就行了?!?p>  “李仁先生真是體恤下屬。”孫健林笑著恭維道。

  “帶我去會議室吧,時間快到了,第一天開會,遲到可不是什么好事。”李仁看了一眼時間,只剩五分鐘就到一點了。

  “您跟我來。”孫健林,向前伸出右手,又半躬著身子在李仁的側(cè)面給他帶路,又腋下夾著的文件袋里抽出一張紙,遞給李仁:“對了,這是給您做的一份演講稿。時間有些倉促,寫的糙了點兒,您先看看?!?p>  李仁接過來一邊看著,一邊心道:這個人能混到銷售部經(jīng)理的位置,果然還是有些門道的。考慮事情非常地周全,拍馬屁的分寸和時機都十分恰當(dāng),分寸也拿捏的很合適。既能讓上司感到舒適,也不會覺得刻意造作。

  來到會議室,嘈雜的聲音立刻安靜了下來。

  李仁掃了一眼,一共大約有四十多人,心道:嗯,規(guī)模不大不小,管理起來也不會太累。

  孫健林笑著讓李仁坐在會議室的主位,對下面的人介紹道:“今天的會議主題,想必大家都知道了。這位李仁先生,就是總公司下派到我們這里的老板。請大家歡迎!”

  會議室里響起了一陣掌聲。

  只不過,看到李仁之后,在座的有兩人露出了震驚的表情,甚至都忘記了鼓掌。

  一個是秦帆,她以為李仁就是一個普通的小客戶,卻沒有想到竟然是總公司派過來的老板。

  另一個則是盧爾,他更沒有想到看上去只是一個沒有價值的客戶,竟然會是這樣的身份。他額頭上的冷汗直冒,剛才對待李仁的態(tài)度讓他現(xiàn)在非常后悔,生怕這個老板上任的第一個決定即使開除自己。

  “現(xiàn)在,有請李仁先生講話?!睂O健林說完在李仁身邊的凳子上坐了下來,帶頭鼓了個掌。

  李仁抬手讓大家安靜下來,清了清喉嚨,回憶著孫健林寫的演講稿,說道:“大家下午好,我是李仁,很高興能夠和大家成為同事……”

  李仁本想按照孫健林寫的發(fā)言稿繼續(xù)背,卻覺得發(fā)言稿寫的過于中規(guī)中矩,說不上壞,但也沒有什么亮點,索性下定主意,準(zhǔn)備來個即興演講。

  “我想你們可能會想我有什么本事。給大家透個底,在來這里之前,我還只是一個工藝品廠流水線上的普通工人?!闭f到這里,李仁停了下來,因為他明顯聽到已經(jīng)有人開始小聲議論著。

  孫健林有些不知所措地看著李仁。他寫演講稿的目的之一,就是要為李仁刻意隱瞞他沒有任何管理經(jīng)驗的事實,以便讓他在員工的心目中樹立一個有著良好經(jīng)驗的管理者形象??墒菦]有想到李仁竟然就這么把實話說了出來。

  李仁沒有理會孫健林,而是繼續(xù)說道:“我沒什么資歷,也沒什么經(jīng)驗,總而言之,我跟你們一樣,沒當(dāng)過老板,也不知道自己是不是當(dāng)老板的材料?!?p>  “不過咱們這家公司的員工都非常不錯,我看了一下,公司的營收非常穩(wěn)定,只要按部就班地來,養(yǎng)活咱們這么些個人還是綽綽有余的?!?p>  “客氣話咱們就不說了,我呢,雖然名義上是這家公司的老板,但是你們也知道,公司并不是我的。換句話說,我也是來上班的。既然是大家一起上班,那我們就有一個共同的目的,賺錢?!?p>  “至于怎么能夠賺到更多的錢,你們得給我一點時間讓我好好想想。但是我向大家保證,結(jié)果一定能讓大家非常滿意?!?p>  李仁并沒有說什么套話,也絲毫沒有領(lǐng)導(dǎo)高高在上的樣子,而且言語間將自己的位置和員工擺在了一起。大部分員工都對這個新任老板產(chǎn)生了好感,尤其是一些女性員工。李仁年輕,高大,帥氣,又是一副平易近人的樣子,惹得一些年輕女員工眼里開始泛起了桃花。

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