第二十八章 離職前奏
周二。
各種冊子印刷的審批流程完成，王昔請假，那就只能邵成去一趟印刷廠簽樣，等到簽樣完成，邵成回來已經臨近中午。
剛來到辦公室，就被老向叫進了臨時辦公室。
拿著筆記本和筆，邵成敲了敲門。
“進來?！?p> “向總，你找我？”
向申穿著毛衣，正在電腦上看著什么，原本羽絨服因為有空調，也放在了座位旁邊。
“邵成你過來看一下?！钡壬鄢呻S手關門之后，向申招呼邵成坐在了他旁邊，將筆記本電腦側向邵成。
“這是陳總今天就給我的開業(yè)方案，說是她和齊波已經商量過了，你看過沒？有什么意見？”
這是向申，也是很多老板的習慣，如果對一個方案不滿意，又不方便直說的話，就開一個討論會，或者咨詢其他人的意見，一番操作之后，方案就會重改。
“向總，我昨天請假，之前只是聽陳總和齊波提過一些，但還沒有看過方案?！鄙鄢扇肼氣椭閷氁呀浻袃赡辏蛏甑男惺嘛L格自然非常了解，不過重生加持情商過關之后，邵成的回答自然不會越位。
“那行，我轉發(fā)給你，你在你的角度也看看，我這邊也和陳總說了，這個方案如果是前幾年，還是可以的，但是現在還是需要創(chuàng)新的?！?p> 向申點了點頭，隨手把電腦轉了過去，本來他也沒指望邵成能夠短時間拿出個新的方案，說這個只是為了引起話題。
昨天陳云熙已經找過向申和HR總監(jiān)黎莉，主要說了兩個事情，第一個就是希望盡快讓邵成等人可以把人事關系調入九銀珠寶，以后就專職做九銀珠寶的事情；第二個就是邵成的異動。
這也是向申今天突然找邵成來的原因，開啟九銀珠寶這個項目，向申已經想到過肯定有很多老團隊的人會離職，或者是因為不適應新的工作機制，或者能力不足，但是邵成想要離職是沒有預料的。
“這幾天你在九銀珠寶感覺怎么樣？”向申遞了一根煙給邵成，點煙抽了一口。
“還可以吧，因為在怡和珠寶已經經歷過一次，所以各項工作推進超過預期，也沒有大的紕漏?！狈潘闪俗?，邵成心中敞亮，看來昨天的談話已經被陳云熙匯報了上去，這是到了坦白局的時候了呀。
“昨天陳總找我，她想讓你們提前轉職到九銀珠寶，你這邊她安排媒介經理的職位，她說昨天和你溝通了，你有什么想法呢？”
向申側身坐著，神色有些莫名。
邵成整了整身子，這才看向對方：“向總，昨天陳總和我談了一下，我也給她說了一下我自己的想法，我這邊已經在怡和珠寶待了二三年了，這幾年也感謝向總照顧，讓我學到了很多東西，我明年想出去闖一闖，所以昨天才沒有答應?！?p> “你要創(chuàng)業(yè)？”
向申挑了挑眉頭，在他眼里，邵成一直是悶頭做事的員工，換言之就是執(zhí)行力強，但主觀能動性弱，這種人一般都是跟著別人混飯吃，怎么也沒想到邵成會選擇創(chuàng)業(yè)。
“是的，向總，我出來工作也有四五年了，感覺也是時候自己做點事情了，不然我也不可能一直上班呀。”原世界的社畜記憶，邵成可不想照著再走一遍，說開了辭職的事情，認真而神色平靜。
“現在創(chuàng)業(yè)不好做哦。”向申感嘆一聲打斷了邵成的話，拿煙的手在案幾上敲了兩下，認真地說道。
“這樣子，你現在工資是7K，要是你轉到九銀珠寶，實習8K，轉正之后10K，你也是我看著成長起來的，確實是個很優(yōu)秀的人才，原來在怡和珠寶我就曉得，而且陳總也和我說了，你的文筆、工作能力，只需要一個月實習期，就直接轉正，社保這些照樣續(xù)著走，你看呢？”
邵成怔了一下，繼而有些失笑，連忙搖了搖手：“向總，不是工資的問題，我是真的想出去做點其它的。”
現在向申說的薪資條件，還是17年年底給漲上去的，原因也是當時他想要離職，那時候他就想明白了，公司留你，不是因為你不可替代，而是因為在這個崗位上，你的性價比最高。
“邵成，我做老板也是十多二十年了，真的，說實話，壓力大，而且這幾年經濟形勢你多多少少也是知道的，真不是創(chuàng)業(yè)的好時機?！毕蛏曜愿羞@話設身處地，很為邵成著想，當然最主要的原因，確實也想留下邵成。
邵成在怡和珠寶從文案策劃做到策劃經理的職位，基本上是他最熟知怡和珠寶品牌體系，文案策劃、新媒體運營、門店裝修、會員運營可謂是身兼多職，一旦離開的話，新人短時間肯定手忙腳亂，甚至工作拆分給幾個人才行。
這個道理向申明白，邵成有原世界的記憶也明白，所以邵成開口了。
“向總，我這邊考慮清楚了的，不過你放心，我現在不會辭職，之前我還想著年后和你談這個問題，但是既然你都問起來了，那我也說一下我的想法。
我在怡和珠寶所有的工作文件行政許華那里都有備份，年前這段時間，我在九銀珠寶和怡和珠寶的工作肯定是繼續(xù)做著走，同時我也會把之前的工作全部分門別類，讓新入職的同事能夠最快進入工作狀態(tài)?！?p> 這種事邵成是輕車熟路，在九銀珠寶調回時做了一次，在怡和珠寶培訓新人時又做了一次，說得頭頭是道，更讓向申明白了他離職的決心。
向申沒有回答，反而沉思了起來，判斷出邵成確實去意已決之后，嘆了一口氣。
“我們先不說離職，你這邊創(chuàng)業(yè)想做什么？還做珠寶嗎？”
在向申想來，邵成既沒有經濟基礎，人脈關系也全在珠寶圈，創(chuàng)業(yè)不做珠寶，那就只能做奶茶店、飯店這些。
“沒，我這邊暫時想試一下自己做短視頻和新媒體，最開始一個人做，看后面發(fā)展?！鄙鄢砂胝诎胙诘卣f了自己的打算。
“新媒體？抖音嗎？”
“呃，抖音、火山和雙微為主吧?！鄙鄢山忉屃艘幌拢椭閷氹m然跟著潮流開著公眾號、微博，不過一直都沒有當回事，這也有向申的傳統(tǒng)珠寶零售思維有關。
“哦，對了，昨天陳總還和我說，要是你轉職過去，就是負責新媒體工作，說你已經有上百萬粉絲了，我還專門下載抖音，就為了看你，你小子可以哦，以前都沒有發(fā)現?！?p> 也許是看出了邵成離職決心已定，一次談話估計起不到什么作用，向申繞過話題，開始打趣邵成起來。
“對了，你這段時間還是要把工作趕著走哦?！?p> “那是肯定的，向總你放心，這點人品要有啊，如果沒問題的話，我準備年后在干一個月就離職，這邊怡和珠寶和九銀珠寶的事情年后我就可以和新人做交接，如果提前找到人的話，我這邊隨時都可以交接的?！?p> 最近的段視頻收入給了邵成底氣，所以才能說出這種對公司有利的離職方式，當然兩個世界對公司的感情也是因素之一。
東拉西扯一會，邵成這才打開門走出臨時辦公室，接著人事總監(jiān)黎莉和陳云熙就被向總叫了進去，幾人談話的具體內容不知道，不過接著在九銀珠寶幾個招聘平臺號上就出現了新媒體運營、策劃經理、文案策劃的崗位招聘需求。