第十七章 于老師
第二天上午,非凡公司正式開張營業(yè)。
公司不大,算上保潔才15個(gè)人。
于鋒的工作安排非常科學(xué)。
除了技術(shù)工種外,其他人上午鉆研業(yè)務(wù),下午學(xué)車,晚上進(jìn)行“情景銷售對話”。
這種情景銷售對話,很接近二十年后年輕人很喜歡玩的那種“劇本殺”。
于鋒本人扮演各種類型的老板,刁難他們。
這樣的工作強(qiáng)度,居然沒有一個(gè)人感覺不適應(yīng)。
于鋒很感慨這個(gè)時(shí)代的樸素。
時(shí)間不知不覺過了半個(gè)月。
“喂老盧,不好意思,我有事,就不去三丫島了,謝謝??!”
這個(gè)清晨,當(dāng)著于鋒的面,趙志偉平和地從電話里拒絕了盧浩洋。
緊接著,是張康、李晶、江楠。
盧浩洋無一例外,給他們每一個(gè)人都打了電話。
但他們也沒有例外,都拒絕了他。
“老三,你人品太差了,老盧都沒給你打電話?!睆埧倒首鞅梢牡?。
于鋒聳肩一笑:“沒辦法,這梁子徹底結(jié)死了。”
說完,他走到江楠身旁,給她整了下衣領(lǐng):“走吧,咱們?nèi)ベ嶅X?!?p> 眾人一個(gè)個(gè)意氣風(fēng)發(fā),紛紛起身。
半個(gè)小時(shí)后,他們來到了天州商會(huì)。
林銘之提前了一個(gè)小時(shí),已經(jīng)把會(huì)場布置好了。
一看到于鋒西裝革履的樣子,林銘之還有點(diǎn)不太適應(yīng)。
“我能幫你的只有這么多了,”林銘之沖著他低聲道,“里面有幾個(gè)刺兒頭,一會(huì)兒說話可能不會(huì)太客氣。”
“刺兒頭好辦,修理修理就不刺了?!庇阡h一臉淡定。
“去吧!”林銘之點(diǎn)了點(diǎn)頭,對他很有信心。
今天會(huì)場里坐滿了天州甚至周邊地區(qū)的大老板,都來聽于鋒的這一節(jié)營銷課。
只不過,他們都只是賣林銘之的面子而已。
當(dāng)于鋒走進(jìn)去的時(shí)候,那張略顯稚嫩的臉,讓在座的所有人都發(fā)出了各種奇怪的聲音。
“怎么給咱們上課的是個(gè)小孩?”
“是啊,林主席是不是請錯(cuò)人了?”
“這簡直是胡鬧,浪費(fèi)我的時(shí)間??!”
聽著下面的非議,于鋒并不在意,他只是沖著眾人微微鞠了一躬。
“我叫于鋒,今天我來這里,并不是來給大家上課的,而是來分享給大家一個(gè)事實(shí)。”
于鋒一臉正色道:“我們離破產(chǎn),永遠(yuǎn)只有半年時(shí)間?!?p> 這話一出口,在場所有人都是一愣。
“小朋友,你胡說什么呢?”一個(gè)胖大叔沒好氣道,“你是哪個(gè)學(xué)校畢業(yè)的,你會(huì)不會(huì)講課?”
于鋒的目光直接對準(zhǔn)了他:“這些都不重要,我只知道,您的天雅國際集團(tuán),可能連半年就堅(jiān)持不住?!?p> 胖大叔聽到這,頓時(shí)心頭一沉:“你怎么知道我公司?”
“不但知道,我還知道你的公司坐落在天港開發(fā)區(qū),占地面積13455平米,擁有2045名員工,從事對外貿(mào)易項(xiàng)目,目前主攻歐美羊毛衫市場,但您的產(chǎn)品目前競爭力嚴(yán)重不足,企業(yè)內(nèi)部也出現(xiàn)了一些問題產(chǎn)品滯銷?!?p> 于鋒說到這的時(shí)候,所有人的目光都轉(zhuǎn)向了胖大叔。
胖大叔聽得全身冒汗,不由自主地瞪了林銘之一眼。
林銘之也是一臉委屈,不由搖了搖頭。
這些可不是他說的,而是于鋒自己想辦法調(diào)查到的。
胖大叔心里有些發(fā)慌了,他猛然起身,朝著會(huì)議室外走去。
“您不納悶我是怎么知道的嗎?”于鋒卻不慌不忙地坐在了椅子上,悠悠一笑。
大叔的雙腳在門口停了下來,臉色十分難看。
“你怎么知道的?”
“很簡單,我買通了你公司的一個(gè)員工?!庇阡h淡淡道,“還有在座的各位,你們的情況,我基本也都知道,不信,我可以再說說看,比如你,陳總。”
于鋒的目光轉(zhuǎn)向了剛才質(zhì)疑聲最大的一人,很快把他公司的情況“如數(shù)家珍”般的說了出來。
這時(shí)候,眾人慌了。
“這小子怎么知道這么多?”
“臭小子城府好深?。 ?p> 于鋒說完便起身道:“其實(shí)你們各位的企業(yè)內(nèi)部情況,大多不是太好,你們也看到了,我可以輕易的知道你們企業(yè)中出現(xiàn)的情況,但是你們自己,卻沒有注意到,或者說,你們即便是注意到了,也對此無能為力。”
“小子,你嘴巴厲害,可你能做點(diǎn)什么?”大叔一臉不服氣。
于鋒淡淡一笑:“我能幫你扭虧為盈?!?p> 眾人聽到這,都不敢像剛才那樣議論于鋒了,而是好奇這個(gè)少年會(huì)怎么做。
“張總您的公司出現(xiàn)問題,是因?yàn)槟硟蓚€(gè)職能部門的副主管不作為,導(dǎo)致兩個(gè)部門產(chǎn)能低下造成的,他們甚至連20%的能量都沒有發(fā)揮出來。
攘外必先安內(nèi),只有解決掉這兩個(gè)副主管,才能把公司的狀況一點(diǎn)點(diǎn)扭轉(zhuǎn)過來。
但問題來了,就算這兩位主管被解決掉,日后您能避免您的公司不出現(xiàn)類似的情況嗎?
當(dāng)然,您不能。”
胖大叔的臉上冒汗了,不少老板手心也都潮濕了。
“于老師,那怎么才能避免出現(xiàn)這種情況?”一個(gè)瘦高個(gè)老板站起身,急切地問道。
“歐陽老總,這個(gè)問題咱們先暫時(shí)放一下,我想各位應(yīng)該知道,國外有很多百年企業(yè),這些企業(yè)運(yùn)作到今天,一直都保持著高速成長,而且,不會(huì)因?yàn)槿魏我粋€(gè)職能人員的離職或者去世,而導(dǎo)致公司出現(xiàn)問題或者波動(dòng)。
這其中的原因,其實(shí)也很簡單,就是他們有一整套非常完整的管理體系,當(dāng)這個(gè)管理體系的一個(gè)螺絲螺母老化不再能使用的時(shí)候,就會(huì)有新的螺絲螺母出現(xiàn),替代它,而且很好的完成交接棒?!?p> 說到這,于鋒話鋒一轉(zhuǎn):“我無德無能,當(dāng)然不能為各位提供這些螺絲螺母,但我能做到的是,幫各位的公司建立一個(gè)很完善的系統(tǒng),讓這個(gè)系統(tǒng)幫助各位生成這樣的螺絲螺母,并讓各位的公司不斷地蓬勃發(fā)展?!?p> 老板們一個(gè)個(gè)都在認(rèn)真地聽著于鋒的話,沒有人再敢打岔了。
不但如此,就連胖大叔也坐回了原來的位子,認(rèn)真地聽了起來。
“我不太喜歡講什么大道理和理論?!?p> 于鋒說完就把目光轉(zhuǎn)向了門口的林銘之。
“我現(xiàn)在舉一個(gè)實(shí)例,天瀾集團(tuán)董事長林銘之先生,已經(jīng)使用了我的系統(tǒng)半個(gè)月了,我請他來說一下,他公司目前的現(xiàn)狀,以及和使用前的對比情況?!?p>