在城里，大家早上起來早了覺得頭暈?zāi)X脹，感覺睡眠不足。而在鄉(xiāng)下，大家不用鬧鐘，都比平常早起了至少一個小時，呼吸新鮮空氣，在外邊散散步，逗逗老板家的土狗，顯得精神氣十足。
馬曉冰將大家召集起來，就在老板院壩內(nèi)，自由坐成一圈，討論事先就由費春燕下發(fā)下去的制度、策略資料。
第一項內(nèi)容是給大家的配股及代持股份的內(nèi)容。大家看到眼前的發(fā)展趨勢，老板給大家股份，自然沒有人有異議，都高興地舉手表決通過了。
第二項內(nèi)容是考勤制度。朝九晚六，雙休，以及夜間值班制度，只有網(wǎng)絡(luò)技術(shù)員趙斌提出不同意見。
“老大，我是夜貓子，晚上上班都沒問題，每天早上打卡，限制得有點死。能不能對我的崗位作點微調(diào)？我可以承諾，二十四小時隨叫隨到，隨時處理可能遇到的網(wǎng)絡(luò)問題?！?p> 大家表決，認為對趙斌來說，只要能隨時處理可能遇到的網(wǎng)絡(luò)問題，在哪里上班，打不打卡，其實沒有多大關(guān)系。所以大家都同意。不過，費春燕提出了兩點要求：“一，每周一早上必須打卡，參加例行晨會，總結(jié)匯報上一周的工作，安排好當(dāng)周的工作計劃。第二，每月舉行的全員學(xué)習(xí)大會必須無條件參加。而且，作為技術(shù)人員，還要對全員的網(wǎng)絡(luò)知識進行系統(tǒng)培訓(xùn)?！?p> 趙斌對此沒有任何意見。
第三項內(nèi)容就是年度目標(biāo)考核。負責(zé)業(yè)務(wù)的匡鳳春和李東激烈的爭論起來：“當(dāng)年年收入要突破一千萬，開玩笑，怎么可能實現(xiàn)？”
費春燕說：“沒有目標(biāo)，就沒有壓力。如果不制定個小目標(biāo)，萬一實現(xiàn)了呢？”
“哼，費總，您是沒有在一線跑業(yè)務(wù)。您知道現(xiàn)在洛川都市報一百多號人馬，一年的廣告收入是多少嗎？您調(diào)查過嗎？”
“我知道這個目標(biāo)對于你們現(xiàn)在來說，是好像有些宏偉。但是你們考慮過沒有，我們目前的勢頭很強勁，如果錯過了這個發(fā)展機會，等以后恐怕就會很難提升業(yè)績了?！?p> “我們都知道提升業(yè)績的重要性。不過也要腳踏實地，不能不切實際地亂提目標(biāo)。還有，三年要上億元，恐怕也是您腦袋一熱提出的吧?！币娍秫P春不怵費春燕，李東也懟道。
“我相信你們的能力。不過，如果你們沒有這個信心，我也不介意你們主動辭職?！辟M春燕有些惱怒。
見大家爭執(zhí)越來越厲害，馬曉冰提出一個建議：“我建議實行內(nèi)部競爭機制，費總帶領(lǐng)一個團隊，匡總帶領(lǐng)一個團隊，大家自行報名參加不同的團隊，以一年為限，看大家究竟能實現(xiàn)多少業(yè)績。另外，對于純業(yè)務(wù)人員的提成費率和采編人員的提成費率，區(qū)別對待。就這個提議，大家討論一下可行性?！?p> 費春燕不覺得這是馬曉冰給她挖的坑，毫不猶豫就同意了。而這個話在匡鳳春和李東看來，也好像是為他們順了一個臺階，也認為可行，同時也答應(yīng)了。
接下來就是分團隊的問題了，大家自由報名組合?？秫P春團隊，首先報名的有李東、程露瑤等元老。而費春燕團隊，則主要是她新招聘的業(yè)務(wù)人員。
費春燕也不是省油的燈，非要馬曉冰選擇加入一個團隊。馬曉冰最終加入了匡鳳春的團隊。
費春燕主動提出，自己團隊當(dāng)年必須完成六百萬的業(yè)績。完成業(yè)績之后，獎勵十個點，大家分配。這樣一來，匡鳳春團隊只需要完成四百萬的業(yè)績就算完成任務(wù)?？秫P春略一思考，四百萬的任務(wù)，自己加上馬曉冰的能量，略微努力一點應(yīng)該能完成。
不過，馬曉冰卻提出，既然費總自己提出六百萬的目標(biāo)，自己所在團隊也要跟費總看齊，標(biāo)準(zhǔn)一樣。如果完不成，團隊年終獎勵取消。
匡鳳春雖然有些不滿，但看馬曉冰胸有成竹的樣子，加上自己一個大男人總不可能被一個女人比下去，也默不作聲，算是認可了這個目標(biāo)。
當(dāng)然，這些決議，都是全員充分討論和舉手表決形成的決議。盡管是一個形式，但大家都覺得自己算是公司的一份子，意見和建議都充分受到了領(lǐng)導(dǎo)的重視，大家信心都起來了。
夜微瀾看見馬曉冰善于團結(jié)大家，使公司上下齊心，也認為馬曉冰在管理上逐漸開始有了自己的想法，逐漸成熟起來，心里也多了一些期許。
接下來，馬曉冰又拋出了昨夜自己萌生的想法，想在秋田鎮(zhèn)選一處地方開辦一家特色民宿，征求大家的意見，看大家是否同意這個設(shè)想，愿不愿意入股。
馬曉冰本來只是想試一下，看自己的想法究竟有沒有人支持，大家的意見是什么?？蓻]想到，一提出來，大家都非常感興趣，就覺得可行，而且都愿意多少參一股。這讓馬曉冰感到很意外。
一早上的會開得很緊湊，效果很好。
老板在旁邊聽說馬曉冰要在秋田鎮(zhèn)搞民宿，也很興奮，抽了個空隙悄悄問馬曉冰，可不可以讓他也參加。
馬曉冰開玩笑地問他，您能投資多少？
老板面露尷尬之色，說：“我沒有多少錢，但我相信你們的能力。除了可以提供一處風(fēng)景不錯的地盤之外，我愿意去貸款二十萬來投資。我去信用社問過，我的魚塘和飼養(yǎng)的雞鴨，加上政府的扶持，最多可以貸款二十萬?！?p> 這倒是超出馬曉冰的想象了。馬笛告訴他，其實秋田鎮(zhèn)很多農(nóng)戶都有著脫貧的強烈愿望，就是缺少領(lǐng)頭人和創(chuàng)意。單靠傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)，想要吃飽飯容易，想要掙錢難。鎮(zhèn)政府的扶貧目標(biāo)實現(xiàn)，其實多數(shù)還是靠勞務(wù)輸出帶來的數(shù)據(jù)。
夜微瀾和馬曉冰頓時覺得，如果要在秋田鎮(zhèn)投資民宿，自己掙不掙錢是其次，能找到一些路子，幫助更多的人脫貧更關(guān)鍵，不由得多了一些沉甸甸的責(zé)任感。
馬曉冰問馬笛：“如果我們在這里來投資修建民宿，發(fā)展旅游產(chǎn)業(yè)，你愿不愿意主動下村擔(dān)任第一書記，兼任我們投資項目的支部書記，既能幫助大家脫貧，又幫我們進行一些溝通和管理事務(wù)？”
馬笛堅毅地回答：“我愿意?！?p> 有了馬笛的答復(fù)，夜微瀾和馬曉冰更堅定了自己的想法。