職場計中計3

　　第五計口蜜腹劍VS敬而遠之

　　李林甫和人接觸時，總是露出一副和藹可親的樣子，嘴里盡說些動聽的善意話，但實際上，他的性格非常陰險狡猾，常常暗中害人。有一次，他對同僚李適之說：“華山出產(chǎn)大量黃金，如果能夠開采出來，就可大大增加國家的財富，可惜皇上還不知道?！?p>　　李適之聽到后高興地說：“哎呀，真的啊，那我得馬上去建議皇上開采?！比缓缶腿ハ蚧噬咸嶙h這件事?；噬弦宦犚埠芨吲d，立刻把李林甫找來商議。結(jié)果李林甫偷偷對皇上說：“這件事我早知道了，華山是帝王風水集中的地方，怎么可以隨便開采呢？別人勸你開采，恐怕是不懷好意，我?guī)状蜗氚堰@件事告訴您，只是不敢開口?！被实郾凰@番話所打動，認為李林甫是一位忠君愛國的臣子，對李適之大不滿意，逐漸疏遠他。

　　辦公室里也會遇到這樣的同事，他們總是一副和藹可親的樣子，嘴里盡說些動聽的善意的話實際上卻是非常陰險狡猾，常常暗中害人。如果這個人是你的上司，你要學會裝傻，他讓你做事情，你都唯唯諾諾滿口答應，他客氣，你要比他更客氣，他笑著和你談事情，你就笑著猛點頭。萬一你感到，他要你做的事情實在太毒了，你也不能當面拒絕或翻臉，你只能笑著推諉，誓死不接受。

　　如果這個人的你的同事，最簡短的應付方法是裝作不認識他，如果他要親近你，你就要找理由馬上閃開，盡量避開不要和他一起工作。萬一避不開，就要留下工作記錄。

　　如果這個人是你的下屬，注意三點：1.安排獨立的工作給他，2.不能讓他有任何機會接近上層的領導。3.對他表情保持嚴肅，不帶笑容。

　　辦公室里有一些深藏不露之人，給人高深莫測的感覺，如何與其打交道呢？

　　第六計職場城府VS回歸純真

　　公司里有一個年輕女職員，能力很強，但是很多人都說這個人不好，太有心機，見人說人話，見鬼說鬼話。但是，客戶公司還是把她提拔為公關經(jīng)理。在她任職前，經(jīng)理和她進行了會談。

　　經(jīng)理說：“你能力很強，這是大家有目共睹的，這也是你能得到提升的關鍵，但是在處事上，你需要注意說話，其實見什么人說什么話是對的，你的問題在于，讓別人都意識到了你的不真誠，有一點心機是好事，但反被心機拖了后腿那就得不償失了?！?p>　　那女的說：“自己明明想和同事有一個融洽的關系，所以對不同的人有不同的相處方式，沒想到，卻被看成是城府心機，那還不如簡單點?！?p>　　城府不是簡單地把自己放在一個面具下面，然后在面具下做著黑暗的事，那只是低級的手段而已。能夠妥當?shù)靥幚砗酶鞣N關系，才是城府的最高境界，也才是真正意義上的城府。魯菜中有一道經(jīng)典的開水白菜，高湯歷練，文火焙烘，再瀝去沉淀，看似清澈見底，但所有精華都濃縮在湯水中，口感醇厚，回味無窮。說的就是那種高端城府之人，表面波瀾不驚，隱藏著翻江倒海的內(nèi)在，只有真正懂得城府的人，他們才能做到待人真誠卻不簡單，才能讓人喜歡和信任，也才能最大程度地平衡各方面的關系。與這類人相處，可以簡單一些，平常心即可。如果城府極深但是陰暗的人，就要有所防范，不要為其所用。

　　辦公室里有一些人總喜歡揭人短，不留余地，尖酸刻薄，要是你較真，你就輸了，怎么辦呢？

　　第七計尖酸刻薄VS裝聾作啞

　　在公司的下午茶時間，Eric看到Hebe玩手機，就說：“Hebe，換新手機啦？借來看看。”

　　Hebe就拿給Eric看，Eric拿到手機：“這款可不便宜呢？你真舍得?！?p>　　這時另外一個同事卻藐視地說：“哼，有病。也不看看自己一個月拿多少薪水？”

　　公司里有些同事，會冷不丁冒出來，說出一些尖酸刻薄的話，似乎他自己還很享受這種奚落人的感覺，這些人看見你被批評，她會來一句：這是老天有眼，罪有應得。要是你和同事有爭吵，他會這樣說：狗咬狗一嘴毛，都不是好東西。像這種“無理攪三分，有理不饒人”的尖酸刻薄的同事，血氣方剛的你或許和他斗嘴，但是這不是正中他下懷嗎？難道要忍他不成，對的，吃一點小虧，聽一兩句閑話，裝聾作啞就是最好的處理方法。天天斗嘴，領導會認為你也很小氣呢？

　　碰到尖酸刻薄的同事，與他拉開距離，盡量不去招惹他，吃一點小虧，聽一兩句閑話，也應該裝作沒聽見，不惱不怒就是最好的處理方法。

　　職場上充滿競爭，有時難免暗箭難防，背后打小報告，如何與這一類人相處呢？

　　第八計被打小報告VS管好自己

　　喜歡向上司打小報告的人，是辦公室小人之一，雖為人不齒，這種喜歡打小報告的同事卻活躍于現(xiàn)實職場中。為了公司同事之間交流更方便，涉及到幾個部門的事情可以更有效地溝通，丹妮建立了一個QQ群，誰知道，這事情到了別人眼里，就成了上班就成天掛在QQ上，還有事沒事就在QQ群上組織大家侃大山，也影響了其他同事的工作……有人把把這話傳到了領導的耳朵里，領導找丹妮談話，說：“丹妮，以后上班時間不準在玩QQ?！?p>　　丹妮卻惱火地說：“哪個龜孫子亂打報告，我可以發(fā)誓，我絕對沒有利用上班時間聊過和工作無關的事情，再說了，同事用QQ傳文件，溝通工作甚至是偶爾聊天，都很正常??！公司也沒有禁止使用QQ啊?！?p>　　經(jīng)理聽著也是很生氣，就說：“都有人投訴到我這里來了，你是不是還想被投訴到上層去啊?！?p>　　丹妮：“OK。我會撤銷QQ群，以后別在QQ群上找我問工作的事情?！?p>　　當你被打了小報告，先別動怒，一定要先讓自己冷靜下來。你建QQ群的時候，有沒有先跟行政部的領導匯報過，如果這些都做過的話，那么別人要打你小報告也就無從打起。如果沒有匯報過，沒有做好這些，當領導找到你的時候，你仍然可以有理有據(jù)地分析給他聽，QQ群給工作帶來的便利是什么，當然了，說的時候要很有技巧，要讓人感覺你是從工作出發(fā)，而不是在跟上司頂嘴，為自己辯解。其次，就是要管好自己的嘴巴，有時禍從口出，哪天你不小心得罪了同事，被打小報告的概率也就高很多。

　　行走職場，做到三不，不要對任何同事或上級做善惡的道德方面的評價，不要對任何同事或上級做超越自己崗位和身份的、涉及對錯的工作評價，不輕易做評價，那就做正面的評價。

　　有沒有發(fā)現(xiàn)自己周圍總有幾個懶得出奇的同事，逍遙行走在職場卻讓你憤懣不解呢？