第三十三章 樓群逼宮
小區(qū)的事情對(duì)于現(xiàn)在的許子坤來(lái)說(shuō),雖然也牽扯了一些精力,但他還沒(méi)有把這件事情放在特別重要的位置上,他的參與更多的是出于對(duì)陳平之、顏玉圣這些朋友的支持。
他并沒(méi)有過(guò)多的去思考如何做的問(wèn)題,目前他更多的心思是放在工作上。
許子坤工作最近進(jìn)行了調(diào)動(dòng),新調(diào)入的部門,他要適應(yīng),新的領(lǐng)導(dǎo),他要適應(yīng),而新的公司業(yè)務(wù)模式,他也要去適應(yīng)。失去自己原有相對(duì)獨(dú)立的業(yè)務(wù)模塊,現(xiàn)在的許子坤總感覺(jué)沒(méi)有了過(guò)去工作的那種激情,仿佛自己也失去了曾經(jīng)在公司屬于自己的那種超然地位。
許子坤把幾個(gè)業(yè)務(wù)報(bào)表整理好,報(bào)給直屬領(lǐng)導(dǎo),又把手頭上的一些工作處理了一番,正在他準(zhǔn)備打開(kāi)期貨軟件,看看大宗商品走勢(shì)的時(shí)候,公司管理中心李部長(zhǎng)打來(lái)電話,讓他馬上過(guò)去。
許子坤,心里就是一陣緊張,暗暗揣想是不是哪里又出什么問(wèn)題了。
自己現(xiàn)在的部門是新組建的,除了他,其他員工都是新人,即便是部門領(lǐng)導(dǎo)也是從其他國(guó)企跳槽加入的。
新團(tuán)隊(duì)就意味著需要較長(zhǎng)時(shí)間來(lái)融入企業(yè),之前部門同事就在合同簽訂和業(yè)務(wù)管理中多次被公司領(lǐng)導(dǎo)和管理部門抓到小辮子,整個(gè)部門三天兩頭挨批評(píng)。這才有了許子坤的調(diào)崗,公司希望由他這名熟悉公司文化和制度的創(chuàng)業(yè)元老,來(lái)幫忙梳理這個(gè)新的部門。
一想到大BOSS可能的暴怒,許子坤心里就開(kāi)始打鼓。
來(lái)到管理中心,房間里已經(jīng)有了五個(gè)人,李部長(zhǎng)坐在自己的座位上,旁邊沙發(fā)上坐著的是公司總經(jīng)理高君,李部長(zhǎng)對(duì)面還站著管理中心的兩名員工和另外一個(gè)部門的同事。
“都到了,叫你們來(lái)是有件事情,需要大家?guī)兔θプ觥!备呔f(shuō)道。
“是這樣,集團(tuán)公司在滬的一家下屬企業(yè)因?yàn)樘厥庠蛞呀?jīng)停止運(yùn)營(yíng)了,現(xiàn)在集團(tuán)希望同在滬的我們公司,能幫忙梳理一下那面的業(yè)務(wù)文件,事情比較多,責(zé)任比較重,當(dāng)然這也是集團(tuán)比較認(rèn)可我們,覺(jué)得我們公司在大宗商品的業(yè)務(wù)上專業(yè)性比較強(qiáng),能把這些關(guān)聯(lián)文件整理好”,高君繼續(xù)說(shuō)道。
“我們研究下來(lái),覺(jué)得你們幾個(gè)人能把這件事情梳理清楚,能夠?qū)瘓F(tuán)領(lǐng)導(dǎo)提供一些幫助,不知道你們時(shí)間能能擠出來(lái)?!备呔驇兹嗽儐?wèn)道。
這是政治任務(wù),哪能有異議啊,大家紛紛表示沒(méi)問(wèn)題。
“那行,事情就這樣定了,后面你們聽(tīng)李部長(zhǎng)安排,我還有事,就過(guò)去了。”說(shuō)完李君就離開(kāi)管理中心回自己的辦公室去了。
“高總把事情都說(shuō)了,大家都回去把手頭事情安排安排,下午跟我一起去菲爾達(dá)公司,一會(huì)兒去前臺(tái)登記一下,別因?yàn)闆](méi)打卡,算曠工了?!崩畈块L(zhǎng)簡(jiǎn)單安排了一下,就讓大家回去了。
在單位吃完午飯,幾個(gè)人就一起開(kāi)車向位于寶山的菲爾達(dá)公司駛?cè)?,許子坤對(duì)工作的事情倒不是很擔(dān)心,移動(dòng)互聯(lián)時(shí)代,只要有手機(jī),在哪都是辦公室。
到了菲爾達(dá),集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)到了,跟大家打了一個(gè)招呼,就把菲爾達(dá)留守的幾個(gè)人叫到了一起,共同來(lái)完成文件梳理工作。
沒(méi)辦法如果沒(méi)有相對(duì)了解情況的人,這種工作開(kāi)展起來(lái)將非常困難,當(dāng)然集團(tuán)開(kāi)發(fā)的ERP系統(tǒng)也是發(fā)揮了重要的作用,一切有系統(tǒng)數(shù)據(jù)做基礎(chǔ),相對(duì)梳理起來(lái)就方便多了。
打開(kāi)系統(tǒng)ERP,調(diào)出過(guò)去10年的數(shù)據(jù)庫(kù),然后進(jìn)行分類統(tǒng)計(jì),剩下的就是找到各種原始憑證來(lái)與系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行匹配。應(yīng)該說(shuō),對(duì)于熟悉行業(yè)業(yè)務(wù)邏輯的許子坤而言,這種工作實(shí)在沒(méi)有難度,只不過(guò)是需要耗費(fèi)大量的人力物力而已。
在處理這里事情的同時(shí),許子坤本職工作上,還有許多事情要處理,索性就打開(kāi)他所在辦公室的電腦,登入QQ和PC端微信,這電腦一開(kāi)機(jī),許子坤就不僅嘆息起來(lái),對(duì)邊上的管理部負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)的薛冰說(shuō)道。
“薛冰,你看看,這電腦,這速度,我們單位的是不是該換換了。”
“差不多了,我們那電腦辦公暫時(shí)是夠了,想換新的,辦公室那關(guān)都過(guò)不去,他們那是非常非常摳門的?!毖Ρ鶡o(wú)奈道,作為專門搞系統(tǒng),玩電腦的專業(yè)人士,他可是一直對(duì)高端配置心生向往。
通過(guò)集團(tuán)ERP,許子坤很快就把單位的工作處理好了,他緩了一口氣,看大家也都停下了手里的工作,在休息,于是他也就沒(méi)離開(kāi)電腦,而是點(diǎn)開(kāi)微信習(xí)慣的看了起來(lái)。
當(dāng)翻看到業(yè)主大群的時(shí)候,里面各種信息瘋狂的刷著屏,大多是關(guān)于陽(yáng)城物業(yè)不作為的各種實(shí)錘證據(jù)。
翻看到消息的最前端,果然一開(kāi)始發(fā)各種負(fù)面照片的都是海浪KTV露面的那些志愿者們,不過(guò)后面慢慢的其他業(yè)主也跟著開(kāi)始放出物業(yè)的各種負(fù)面信息,當(dāng)然除了各種圖片,更多的還是業(yè)主的各種抱怨。
許子坤不禁嘆息,這就是現(xiàn)狀,行動(dòng)的少,嘴炮的多,不過(guò)想想此時(shí)此刻的自己,好像也是一個(gè)嘴炮帝,實(shí)際行動(dòng)除了那天和謝宇一起陪顏玉圣弄聯(lián)名據(jù)簽,自己好像真沒(méi)有什么實(shí)際行動(dòng)。
看著業(yè)主大群,許子坤忽然覺(jué)得體驗(yàn)非常不好,各種信息不斷刷屏,很多很有價(jià)值的東西,轉(zhuǎn)瞬間就被后面的人刷掉了,甚至李唐還發(fā)現(xiàn)了一個(gè)發(fā)違規(guī)圖片的,居然也是迅速淹沒(méi)在聊天的刷屏之中。群主根本發(fā)現(xiàn)不了,而這種圖片和信息卻是對(duì)微信群危害巨大的。
看著無(wú)味,許子坤就把業(yè)主大群關(guān)掉,又點(diǎn)開(kāi)18號(hào)樓群,果然這里就沒(méi)有那么混亂了,雖然也有人發(fā)那些物業(yè)的負(fù)面信息。但畢竟都是鄰居,大家還是有節(jié)制的只轉(zhuǎn)發(fā)那些比較突出的圖片。
而18號(hào)樓群中最多的話題,還是老田辭職的后繼跟進(jìn)。
“老田,辭職信交上去了么?如果沒(méi)交,我陪你去?!崩蠗?,楊毅現(xiàn)在就盯著老田了。
“老田不做樓長(zhǎng)了,我們樓怎么辦,不能沒(méi)樓長(zhǎng)??!”
“小顏可以,小顏群眾基礎(chǔ)好,為人熱心,能替我們大樓著想,我看就由他當(dāng)樓長(zhǎng)吧!”發(fā)言的是樓里的一位老阿姨。
“支持、同意?!?8號(hào)樓的鄰居紛紛發(fā)言支持。
“老田到底辭職沒(méi)有,忽然沒(méi)聲音了,他要是不辭職,我們討論樓長(zhǎng)問(wèn)題,不是浪費(fèi)時(shí)間么?”熱血吳哥說(shuō)道,吳興涵明顯要把樓長(zhǎng)誰(shuí)當(dāng)?shù)膯?wèn)題,引回到老田這里。
“應(yīng)該會(huì)辭職吧,畢竟是當(dāng)著我們18號(hào)樓全體業(yè)主說(shuō)的,我們田樓肯定是言出必行的,這點(diǎn)節(jié)操肯定是有的?!?p> “老田,在不,表個(gè)態(tài)??!”
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樓群里大家反復(fù)艾特老田,但老田一直不吭聲,樓群氣氛一下子又壓抑了下來(lái)。
“大家研究一下我們大樓如何改進(jìn)的問(wèn)題吧。樓里小廣告被貼了很多,報(bào)過(guò)很多次物業(yè),沒(méi)人弄,我提議有時(shí)間的業(yè)主,周末我們一起奉獻(xiàn),清理清理,如何?我們樓的環(huán)境,我們自己爭(zhēng)取”,Tony。
顏玉圣很聰明,針對(duì)老田,以及誰(shuí)當(dāng)樓長(zhǎng)的問(wèn)題,點(diǎn)到即可,過(guò)猶不及,否則讓人覺(jué)得大家都是在斗人,就得不償失了。
“這個(gè)好,支持,周末義務(wù)勞動(dòng)!”
“支持+1”,
“支持+2”,
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