第三十六章 控制手段

　　蕭遙只是宣布指導性的管理制度，并沒有將里面的內(nèi)容說得很細，所以這個管理條例才只有區(qū)區(qū)四條。等到宣布完這四條制度，他再次釋放神識，給這些奴隸施壓著巨大的精神壓力，他說道：“我是一個仁慈的領(lǐng)主，你們服從我，為我創(chuàng)造價值，我會讓你過得很好，讓你們擁有美好未來。但如果敢背叛我，背叛領(lǐng)地，就算追到天涯海角，我也會將他徹底擊殺?！?p>　　蕭遙一邊出言恐嚇，一邊打開超級商城，在商城中購買了100臺工程機器人。這些工程機器人性能強大，但它們的售價也非常高，每臺的購買價格達到了1000億。只是這一次購買，蕭遙就花費了10萬億商城積分。

　　蕭遙現(xiàn)在的商城積分以萬億為計算單位，他剛剛還通過將火焰山山脈納入自己的新領(lǐng)地獲得了4萬億商城積分，所以根本就不將這10萬億積分消耗放在眼里，一下子就將它們花了出去。

　　隨著這次購買行動成功，就看見頭頂?shù)奶摽臻_始出現(xiàn)空間波動，100臺渾身上下銀光閃閃的巨大機器人憑空出現(xiàn)，它們以雷霆萬鈞之勢向下降落，然后穩(wěn)穩(wěn)站立在地面上，巨大的沖擊力在腳下騰起巨大沙浪。這些工程機器人站立的位置十分巧妙，正好將大廣場上的奴隸們圍在中間。

　　這些工程機器人身高達到15米，它們就這樣聳立在廣場上，就像是遠古的巨人。那些平均身高只有一米七八的奴隸們和它們相比，就像是螻蟻一樣微不足道……

　　看著這些眼睛發(fā)出白光，正盯著自己看的鋼鐵巨人，所有奴隸包括高臺上的吳人才都是兩股戰(zhàn)戰(zhàn)，害怕不已。他們根本不用試探，就知道這樣高大的鋼鐵巨人是多么厲害。不說他們這些普通人了，就算那些疾風盜高手，他們遇到這樣厲害的鋼鐵巨人，恐怕也會被瞬間殺死吧！

　　有了這樣的認知，這些人才意識到蕭遙是多么的可怕。蕭遙不但能讓他們生活得更好，同時還掌握著將他們?nèi)繗⑺赖膶嵙?，他們的生死就在蕭遙的一念間。所以他們馬上就斷了所有其它想法，決定好好為蕭遙做事，因為這樣才能讓他們生活得更好……

　　憑借這從天而降的100臺工程機器人，外加神識暗中壓制，蕭遙終于讓所有奴隸對自己心悅誠服，這讓他心中非常滿意。但他自己卻知道，這些工程機器人看起來非?？植溃鋵嵥鼈冎饕獜氖鹿こ淌┕?，基本上沒有什么戰(zhàn)斗力。就是它們眼中的白光，也只是晚上才會使用的照明燈光而已。但人天生容易對未知的物體產(chǎn)生恐懼心理，蕭遙自然不會主動暴露工程機器人的弱點，而是利用這100臺工程機器人威懾他們。

　　蕭遙知道恩威并重的道理，所以才會在宣布福利政策后，馬上就營造恐怖氛圍，并展現(xiàn)自己強大實力，來制服這些主世界的人類，為自己的長遠計劃打下堅實基礎(chǔ)。

　　展示完實力后，蕭遙用手一指，一道無形劍氣激射出去，將廣場右邊的巨大幕布劃掉，等到那塊幕布落地，就露出了堆積在后面的各類生活物資。這些生活物資不但有大米、面粉和各種各樣的肉類食品，還有大量的棉被、衣服、鍋碗瓢盆等生活用品，這些東西堆積成了小山，給人一種極度震撼的感覺。

　　蕭遙說道：“這就是保障你們能夠過上基本生活的物資，但它們只是我所有物資中最微不足道的一部分，我還有更多更好的物資，但那是供應(yīng)給公民或者榮譽公民的。你們想要得到更多更好的物資，就必須努力工作，提升自己的身份階層。只有這樣，你們才能享受到更加美好的生活，才能讓自己的子孫后代擺脫成為奴隸的凄慘命運?！?p>　　如果說蕭遙之前的話更像是灌雞湯，放空炮的話，在親眼看見如此多的生活物資后，所有人心中都穩(wěn)定下來。既然火焰山峽谷還有這么多物資，那么大家就不用擔心物資短缺的問題了。只要自己努力工作，完成領(lǐng)主大人安排的工作，自己就能從中拿到可以讓家庭過得更好的物資。

　　蕭遙最后指著高臺上的吳人才，說道：“我現(xiàn)在發(fā)布人事任命，吳人才將成為火焰山峽谷的大總管，將由他來組建火焰山峽谷的管理機構(gòu)，并發(fā)布火焰山峽谷具體的規(guī)章制度。我不在的時候，這里的事務(wù)由他全權(quán)處理，你們都必須聽從他的命令?！?p>　　蕭遙只是負責制定分基地的戰(zhàn)略方向，具體的管理事務(wù)他并不打算插手，而是將它們交給以吳人才為首的全新管理團隊。他其實對吳人才的能力并不滿意，但這里的奴隸大部分都不識字，他們的能力比吳人才更差。沒有辦法之下，蕭遙只能暫時將管理重擔交給吳人才，如果他能夠干好，就讓他繼續(xù)干，如果干不好，馬上就換人。

　　但蕭遙不是真的什么也不管，他為了讓吳人才能夠更好的管理火焰山這個分基地，專門從地球獲得的那個巨大數(shù)據(jù)團中分離出了完整的管理學知識，并按照管理的難易程度將它們整理成為書籍。

　　所有來自于地球的商品，蕭遙都能通過花費商城積分對它們進行細微修改。這個修改不涉及到物品內(nèi)核和本質(zhì)，只是對物品上面的一些標識和內(nèi)容進行微調(diào)。

　　比如蕭遙整理出來的這些關(guān)于管理的書籍，他就刪減了書籍里面含有的一些和自有、明珠、任泉有關(guān)的內(nèi)容，同時刪減的還有一些地球歷史和外國人名，以及不適合出現(xiàn)在主世界的言論和思想。蕭遙將管理書籍里面對自己可能不利的思想全部剔除，并強行增加了對自己這個領(lǐng)主忠誠的暗示。

　　對來自于地球的管理知識進行刪除和修改后，蕭遙馬上將它們以技能書的方式購買出來，并將它們由低到高的賜予吳人才。吳人才最開始還不知道這是什么東西，但是等到他打開一本最低等級的管理書籍后，那本書籍里蘊含的知識瞬間進入他的大腦，只是短短一分鐘時間，他就學會了這本書籍里記載的管理知識。

　　而在超級商城中，商品欄中這本初級管理書籍后面出現(xiàn)了一個下拉菜單，上面出現(xiàn)了學會這本書籍知識的人員名單，吳人才的名字就出現(xiàn)在上面，顯示他已經(jīng)百分百學會了這本書籍里的內(nèi)容。和蕭遙通過技能書學會的武功不一樣的是，這種已經(jīng)劃分等級的專業(yè)知識無法進行推演升級，而且在它后面還有一個刪除標志，代表蕭遙可以刪除已經(jīng)學習過的這種知識。

　　這代表蕭遙擁有了控制學習過超級商城技能或者武功的人的手段，如果他們忠誠自己，為自己做事，他可以快速賜予他們知識，甚至是武功，還能通過消耗商城積分提升他們武功等級，給他們超強實力。

　　但如果有人背叛自己，就算他已經(jīng)逃離了，但他們的信息依然會保存于超級商城中，蕭遙只要在他們學會的技能書上操作，就能刪除他們學會的知識或者是武功，拿回賜予給他們的一切，讓他們變成普通人……

　　發(fā)現(xiàn)超級商城這個新的規(guī)則后，蕭遙心中就欣喜無比。他馬上賜予吳人才更高等級的管理書籍，卻沒想到吳人才在幾分鐘之內(nèi)就將它們?nèi)繉W會，一下子就從主世界一個普通的讀書人變成了管理經(jīng)驗豐富的高級人才。

　　和蕭遙通過推演得到的那本九陽神功相比，地球上的管理知識同樣非常艱深，內(nèi)容也非常多。如果是普通地球人通過教授來學習的話，恐怕一輩子也學不完。但吳人才原本就是讀書人，他的大腦已經(jīng)得到充分運用，加上主世界有天地靈氣這種神奇東西存在，使得主世界人類的潛力比地球人大得多，所以吳人才才能在瞬間就學會如此多的地球知識，并成為大師級管理人才。

　　但這也將吳人才的潛力全部挖掘出來，使得他的大腦里裝滿了地球知識，再也沒有空隙進行其它方面知識技能書的學習了。吳人才在很短時間就適應(yīng)了這種知識量暴增的狀態(tài)，因為蕭遙在這些管理書籍里增加了對自己的忠誠暗示，當這些書籍以技能書方式灌輸給吳人才后，吳人才也完美的繼承了里面的對蕭遙忠誠原則。

　　這樣一來，蕭遙不但得到了一個對自己無限忠誠的手下，還得到了一個擁有地球全部管理知識的人才。這才是他放心將火焰山峽谷交給吳人才管理的原因，而沒有了繁瑣事務(wù)的纏身，他就有更多時間進行其它方面的操作了。

　　蕭遙宣布完自己簡短的管理制度，又對吳人才進行職位任命后，就再次釋放神識，對廣場上的奴隸們催生大面積幻覺。在這些奴隸的眼中，蕭遙以出場時一樣拉風的方式離開這里，消失不見。

　　等到蕭遙消失后，大廣場上的奴隸們才清醒過來，他們看著高臺上堆積如山的物資，想著蕭遙的許諾，他們心中充滿了干勁。不但想著改變自己的奴隸身份，還要實現(xiàn)更高的追求……

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